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職位分類︰
列表 明細
薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-汕尾 食宿︰提供食宿

崗位職責:1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4、對資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。6、審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海

職位描述︰職責描述︰1、 代表業主做好酒店經營提升支持,堅持以維護業主利益為工作重點,最大程度地保護業主資產;2、 根據公司戰略發展要求,代表公司利益,依據法律法規,參與經營所在酒店的日常工作,同時有義務傳達業主對酒店管理方的要求;3、 根據崗位職責,監督、保障所在酒店年度預算執行情況,關注酒店年度經營指標和考核指標的完成情況,定期向公司匯報。超出授權範圍的,要及時報公司審批。任職要求︰1、10年以上高星級酒店財務管理工作經驗;2、有業主財務工作經驗優先考慮。3、英語流利。

薪資︰ 2.5萬-3.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-南京 食宿︰提供食宿

職責︰1.負責集團財務管理工作;2.負責建立健全預算管理體系、經營考核管理體系、成本控制體系、資產管理體系、資金管理體系。3.參與集團重大經營決策,為經營決策提供建設性建議並出具財務分析報告;4.酒店集團經營指標和工作任務;要求︰具有5年以上國際、國內知名品牌酒店管理集團總部同等職務工作經驗;

薪資︰ 3萬-3.5萬 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海

工作職責︰1. 建立高效的世茂喜達租賃直營酒店(四家開業+兩家籌備)財務部體系; 2. 管理虹橋及福建財務中心及優化財務運作流程; 3. 與公司運營部配合提升直營酒店的收益水平;4. 完成財務分析並開展各項財務及運營改進措施; 5. 與世茂集團及喜達屋資本兩個股東方進行有效的租賃直營酒店的財務溝通。任職資格︰1. 10年及以上人酒店財務工作相關經驗,3年及以上酒店財務總監職位工作經驗,有酒店集團總部工作經驗者優先 2. 專業能力強、具有組織管理能力、溝通協調能力及抗壓能力; 3. 有良好的職業操守和培養下屬的意識;

薪資︰ 3.5萬-4.5萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰面議

An opportunity has arisen for a Director of Finance to join the Finance team in Jumeirah Hangzhou Hotel. The main duties and responsibilities of this role: Pre-Opening?Prepare and be involved in the control of all aspects of the Pre-Opening Budgets, Operating Equipment Purchases and other Pre-Opening Finance and Business related activities as may be necessary.?Maintain a monthly reconciliation with owners on the pre-opening budget and confirm full closing balance within 90 days after the opening.?Regularly report to regional office the progress and update on the opening critical path and ensure a success opening by completing 100% of pre-opening plan.?Establish and build a strong professional relationship with owners and their representatives.Financial and Management Accounting Responsibilities?Managing the accounting records,financial reports and oversee the issuance of SBUs financial reporting.?Ensure that the books, records andaccounts are maintained accurately and fairly reflect the transactions andadministration of the assets of the hotel.?Ensure general ledger posting arein compliance with uniformed system of accounting for lodging industry.?Establish a strong cash managementcontrols, prepare monthly cash flow forecast, and recommend actionsaccordingly.?Ensure all balance sheet accountsare fully reconciled on a monthly basis and discrepancies are immediatelyidentified and corrected.?To oversee the Finance andAccounting department in the hotel, and ensure its smooth running so that allfinancial and management reports are accurate and available by their due dates.The ideal candidate for this position will have thefollowing experience and qualifications: ? Bachelor's degree in Commerce/Business/Accounting orProfessional accreditation e.g. ACA, ACCA, CPA, CIMA, CMA? Minimum of 4 years experience in a similar role in a 5*luxury brand? Proficiency in computer software systems such as MSOffice and knowledge of Opera, Micros, Sun, and Hyperion? Accuracy & attention to detail? Excellent verbal and written English language skills

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰面議

崗位職責1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷;2.具有5年以上財務負責人工作經驗,國際聯號酒店財務崗位工作經驗者優先,熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資︰ 3萬-5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-珠海 食宿︰面議

Responsibilities 工作職責︰1. Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables.  全面管理財務記錄和酒店財務報表,確保與公司,業主,法律和財政要求,及時間表一致。2. Ensure that the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities of the hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’s performed of all accounts.  資產負債表反映酒店的資產和負債.資產負債表必須定期審核,所有帳目經過核對。3. Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy.  建立內部控制系統,對酒店資產,負債,收入和成本提供有效控制.並與公司政策一致。4. Develop best practice financial accounting and control procedures. Financial reporting and control to be an area of continuous review and development with the aim of maximizing both impact and efficiency.  制定最好的財務會計和控制程序.財務報表和控制應不斷審核,以最大化提高影響和效率為目標。5. Ensure that adequate purchasing procedures are in operation so that purchases of goods and services are made in the most cost-effective manner.  遵循采購政策,因而采購物品和服務時以最有效成本的方式。.Job Specs 職位要求1. Education Background: College Degree. (University graduate). Major in Finance     學歷︰大專學歷,(大學畢業),主修財務專業。2. Experience:  The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry.    工作經驗︰財務總監有足夠的教育背景,作為財務副總監或服務行業更高職位至少5年的工作經驗。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州

崗位說明1.負責公司的財務管理日常工作,部門員工培養和考核管理工作;2.實施公司內控建設各項工作,建立和完善各項財務制度;3.負責公司會計核算、會計檔案管理等基礎性財務工作;4.實施公司預決算管理工作;5.參與公司品牌研發中財務預測及管理酒店籌建中財務運作標準建立工作;6.開展各管理酒店財務數據收集與財務分析工作。7.協同運營部門、營銷部門開展的各項工作。8領導交辦的其他工作。 任職條件1.會計、財務或相關專業大學本科以上學歷,持有國家注冊會計師證書/具備高級會計師資格者優先;2.擁有10年以上酒店財務管理工作經驗,至少5年以上酒店財務負責人工作經驗;3.熟知酒店行業財務稅收法規政策,具有豐富的基層酒店財務運作中風控管理工作經驗;4.具有良好的溝通、組織協調能力,具備較強的寫作分析能力;5.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰雲南-麗江

崗位職責1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷;2.具有5年以上財務負責人工作經驗,10年以上五星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

工作職責︰ 1.監督指導酒店會計核算工作,審核並按時上報各項報表;2.審核並按時上報經營預算等;3.監督指導酒店資金的使用及財務收支活動;4.監督指導酒店資產管理工作;5.參與酒店經營分析會,對酒店經營成果和財務狀況進行分析,並提出合理化建議;6.主持酒店的財務管理工作。 任職要求︰ 1.2年以上同等崗位工作經驗;2.中級及以上職稱、注冊會計師執業資格優先。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海 食宿︰提供食宿

崗位職責1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷;2.具有5年以上財務負責人工作經驗,3年以上4星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資︰ 1千-1千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰重慶 食宿︰面議

崗位職責1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業;2.具有3年以上財務負責人工作經驗,5年以上五星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-惠州 食宿︰面議

崗位職責1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷;2.具有5年以上財務負責人工作經驗,國際聯號酒店財務崗位工作經驗者優先,熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州

Position Summary職位概述This position Is responsible for all accounting and financial requirements for the Hotel in an environment of tight control. Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizingvalue. To develop the quality of the finance function within the Hotel. To be an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to the other members of the team. Strong experience in dealing with Owner, Tax Officer andall other related.負責酒店所有會計和財務要求的嚴格控制. 為酒店利益最大化,向總經理及酒店團隊提供財務支持,建議及專業意見. 發展酒店財務質量. 作為酒店4D結構的重要組成部分,為團隊的其他成員提供專業意見及支持. 具有與業主,稅務官員及相關人員溝通的豐富經驗.Should posses the 9 key competencies influence, communication, developing relationships, analyzing information, decision making, planning, commercial awareness, resilience and people management.擁有的9個核心競爭力: 影響力,溝通能力、發展關系、數據分析、決策、計劃、商業意識、應變能力和人員管理。職位要求︰Specific JobKnowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求︰Fluent in written and spoken English.英文書寫及口語流利。Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.會計和管理方面的學位Previous experience in a managerial operational accounting role.有財務管理經驗Good relationship with the local bank and government agencies.與本地銀行及政府機關保持良好關系。Thorough knowledge of federal, state and local laws.熟悉國家及本地法律。Must possess basic computational ability.基本掌握計算機技能。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有領導,指導和發展員工的能力。Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends.具有培訓、激勵、評估、指導員工及經理的能力,以達到預訂目標。Ability to manage by example.具有以身作則的能力。Required Qualifications必要的資歷要求︰University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大學會計和管理方面的學位。Previous experience in a managerial operational accounting role.有財務管理經驗。At least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry,財務總監有足夠的教育背景,作為財務副總監或服務行業更高職位至少五年的工作經驗。Preferred Qualifications 更高的資歷要求︰1. Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、創造性及靈活性。2. Line operations management and labor related experience preferred.有運作部門工作經驗者將被優先考慮。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

一、KEY RESPONSIBILITIES主要職責Job Summary職責概述Coordinate the hotel the financial management work synthetically , on behalf of the owner side,assist the hotel General Manager and DOFBS in the financial management of the hotel, as well as follow up and supervise the completion of the various financial indicators according to owner request.綜合協調酒店的各項財務管理工作,代表業主方協助酒店總經理和酒店財務總監進行酒店的財務管理工作,並按照業主方要求協調跟進和監督管理酒店各項財務指標的完成情況。Essential Duties and Responsibilities主要職責和責任1. On behalf of the owner party’s benefit to be the hotel DOFBS(Owner’s ), coordinate the? pre-opening preparatory work ?and the financial management work, as well as follow up and supervise the completion of the various financial indicators according to owner request and make recommendations to the hotel management..代表業主方出任酒店業主財務總監,綜合協調酒店開業前的各項籌備工作以及開業後的財務管理工作,按照業主的要求協調跟進和監督酒店的各項財務指標的完成,並向酒店管理方提出建議。2. Coordinate and supervise the hotel financial accounting procedures, control the financial revenues and expenditures of various departments, review their annual financial plan, annual reports and statistics, audit and control the purchase plan of fixed assets, and low value assets , ensure the supply of funds as well as carry out the financial management measures, and the financial training.負責協調和監督全酒店財務核算程序,控制各部門的財務收支,審核年度財務計劃、年報表、統計報表,審核並控制固定資產及低值易耗品嘗的購置計劃,保證資金供應,落實財務管理措施,負責督導財務人員的各項培訓。3. Check the hotel management budget, and give the professional advice according to owner’s requirement;審核酒店管理方提供的預算,並根據業主要求提出專業意見。4. Provide the effective suggestions for the management about the relevant laws and regulations, insurance, tax, auditing, and banking, etc;能在相關法規、保險、稅務、審計、銀行等方面,對管理層提供有效建議。5. Monitor and evaluate the hotel's annual budget, meanwhile keep the real-time coordination with the hotel, promote the realization of the management goal, maximize economic beneficial effect to speed up the return on investment;對酒店年度預算進行監控和評估,與酒店的實時協調,推進經營目標的實現,最大限度地提高經濟效益以加快投資回報。6. Within the scope of business,carry on the effective management of working capital and the company's cash flow through a high level of financial control to protect company's assets;在經營範圍內通過高水平的財務控制來保護公司資產,對運作資金及公司的現金流進行有效的管理。7. Guide the financial management, accounting, accounting supervision work of hotel ;指導酒店做好財務管理、會計核算、會計監督工作。8. Guide the financial management of the hotel rules and regulations, supervise and inspect of the hotel financial operations and the balance of the funds, as well as help to establish and improve the internal financial management and monitoring mechanisms;指導酒店財務管理方面的規章制度,監督檢查酒店財務運作和資金收支情況,幫助建立健全內部財務管理與監控機制。9. Put forward to the auditing opinions before the large hotel economic business decisions,such as loan guarantees and other major economic transaction and operational matters , and make inspection and supervision of the decision-making and implementation procedures ;在酒店大額資金調度、貸款擔保等重大經濟業務事項的決策之前,提出審查意見,並對其決策和執行的程序進行檢查監督。10. Audit the important external financial statements and reports;審核對外報送的重要財務報表和報告。11. Responsible for the Liaison work between fiscal, taxation, banking, and insurance department.負責與財政、稅務、銀行、保險等部門的聯絡工作。12. Perform any other duties or responsibilities as required by Company.根據公司要求履行其他責任和義務。二、REQUIRED QUALIFICATIONS 資質要求1. Required Skills / Certificate 技能 / 證書2. Computer Skill: Skillful to operate Office電腦操作技巧: 熟練使用MS辦公軟件3. English Language Level: Fluent in English spoken and written is preferred 英語水平︰口語與書寫流利為佳Qualifications 資格1. Team Focused 關注團隊:Support colleagues 給予同事支持Explain what to do and the reason 闡述工作任務及其原因2. Action Oriented 行動導向Strives to deliver consistently 力爭始終如一的完成工作Focus on details and standards 關注個人工作的細節和標準3. Passionate工作熱情Understand guests’demand and the market 理解客戶的需求和市場Create a positive environment for changing 為變革創造一個積極的環境4. Business skills 業務技能Understand the short-term opportunities of reform 了解短期的變革機會Understand the profit model 了解企業如何盈利Experience 經歷要求1. Bachelor degree in financial management and the related majors;本科學歷,財務管理相關專業。2. Have 8 years working experience in hotel accounting or finance, with 5 years experience in same position of?financial management, and if an financial management working experience in the international brand hotel is preferred;需有8年以上酒店會計或財務工作經驗,其中5年以上同等職位的財務管理經歷,有國際品牌酒店財務管理工作經歷者優先。3. Familiar with the accounting software ,office software,and the international hotel financial information management system;熟練掌握財務軟件和辦公軟件運用,熟悉國際酒店財務信息管理系統。4. Fluent in oral English, and communicate with the foreign management with no barrier;英語流利,能與外方管理方無障礙溝通。5. Proficient in the financial management knowledge of financial budget, analysis , familiar with the dynamic and?development trend of the hotel industry , as well as have the knowledge and practice of the modern hotel financial management system ;精通財務預算、分析,具備優良的財務管理知識,熟悉酒店行業的動態及運營發展趨勢,對現代化酒店財務管理模式有系統的了解和實踐。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-甦州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷;2.具有5年以上財務負責人工作經驗,5年以上酒店財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州

崗位職責:1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6、與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。 任職資格:1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷;2、具有3年以上財務負責人工作經驗,5年以上四星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力;良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。6、服從全國酒店項目委派。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海

JOB SUMMARY崗位描述Under the general direction of the Director of Finance and within the limits of DMH policy and procedure and local requirements, assists in responsibility for all hotel accounting and financial controls.  Promotes the desired work culture around the core values of DMH and the brand ethos. 在財務總監的總體引導下,在DMH的政策與流程以及當地要求的範圍內,協助負責酒店所有的會計與財務管控。圍繞DMH核心價值與品牌風格創造良好的工作文化環境。JOB RESPONSIBILITIES工作職責1. Assists in providing financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)協助並對戰略計劃、預算以及KPO(目標計劃)的形成和實施提供財務指導2. Assists in implementing and reviewing financial controls and policies協助實施與審查財務控制與政策3. Assists in the analysis of financial and management reports協助分析財務與管理報表4. Assists in the design of internal reporting systems required by the department and hotel協助設計酒店與部門所需的內部匯報體系5. Assists in the evaluation of existing internal control measures that apply to accounting procedures and computer systems as per  DMH Policies and Procedures根據DMH政策與流程,協助評估現存內部管控措施,適應會計流程和計算機系統6. Employs adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures部署充分的內部管控流程,以確保付款流程得到正確授權7. Assists in the management of internal and external audits when they occur協助管理內部與外部審計工作8. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance向管理層就有關政策執行、業務建議以及運營事宜提供行政管理支持和協助9. Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments確認培訓需要;制定正式的培訓計劃;協調其它部門,對會計和運營員工進行培訓10. Participates in local recognized professional and industry organizations參加當地受認可的專業與行業組織11. Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures進行月度檢查和測試,以確保所有酒店都遵守所需程序12. Performs those duties required by the controls checklist issued by DMH Regional Director of Finance / Area V.P. Finance執行由DMH地區財務總監與業務支持、區域財務副總裁發送的管控清單上的職責13. Implements and maintains acceptable accounting practices and procedures as required by Interstate Hotels & Resorts Policy, generally accepted accounting practices, and as affected by local conditions根據DMH的政策、公認的會計操作以及當地受影響的情況,實施並保持公認的會計操作與程序14. Assists in the review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items協助審核操作設備商店,以避免不必要/過多的采購,消除(或至少知道)陳舊設備的情況15. Assists in ensuring all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s協助確保每月合並所有的賬戶;審核並批準這些合並16. Assists in ensuring payments are made to DMH (All Fees and billings) as fast as possible協助確保以最快的速度向DMH支付款項17. Assists with the management of work flows of the finance department協助管理財務不的工作流程18. Assist in the maintenance of the fixed asset register on an annual basis協助年度固定資產登記19. Works with Head of Departments to perform ad hoc cost benefit analysis on various projects協同部門負責人,針對不同項目,對成本收益進行專門分析20. Assists in enforcing, documenting and establishing adequate controls for all revenues and expenses and protection of assets協助實施、記錄、充分管理所有的收益與開支,保護資產21. Maintains up to-date account analysis and reconciliations對最新賬戶進行分析和核對22. Interacts, as required, with individuals outside the hotel including, hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial banks and government banks如有需要,與酒店外的個人、酒店法律顧問、保險公司、稅務咨詢員、審計員、商業和國家銀行進行交流23. Assists in maintaining accurate and timely financial and operating information and ensure corporate deadlines are met及時準確的維護財務與運營信息,確保公司滿足截止日期24. Assist in follow-up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval協助跟進所有的資本開支,以確保合理正當,符合批復25. Maintains professional and technical competence保持專業與技術能力26. Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by DMH policy and procedures, generally accepted accounting practices, and as effected by local conditions根據DMH的政策、公認的會計操作以及當地受影響的情況,協助實施並保持公認的會計操作與程序27. Assists in control of inventory, credit, and collection, disbursements, deposits and remittances 協助控制房量、信貸、支出、存款和匯款28. Works with Manager and Human Resource Manager to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include:與經理以及人力資源經理協作,確保部門員工業績富有成效。職責包括︰? Assists in planning for future staffing needs協助規劃未來的員工配置需求? Assists in recruiting in line with company guidelines根據公司指導方針協助招聘? Prepares detailed induction program for new staff為新員工制定細致的入職項目? Assists in maintaining a comprehensive, current and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation協助維護全面、最新以及客戶關注度較高的一套部門標準及流程,並監督這些項目的實施? Ensures training needs analysis of finance staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs確保實施財務人員的培訓需求分析;確保培訓項目的設計和實施符合需求? Provides input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines根據公司指導方針,對試用期和正式業績評估提供建議? Coaches, counsels and disciplines staff, providing constructive feedback to enhance performance對員工進行指導、提供咨詢以及紀律處分;提供建設性的反饋以提升業績? Regularly communicates with staff and maintains good relations定期與員工溝通,保持良好關系29. Works with superior in the preparation and management of the department’s budget. Duties include:與上司協作,制定與管理部門預算,職責包括︰? Assists in coordinating the preparation of the departmental annual budget協助協調部門年度預算的制定? Assists in monitoring and controlling departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget協助不間斷地監督和控制部門成本,以確保業績達到預算要求? Assists in the preparation of the hotel strategic plan, goals program, and Public Relations Departmental Budget協助制定酒店的戰略計劃、目標計劃以及財務部門的預算30. Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same了解崗位安全與健康的政策和程序,確保所有程序都在崗位安全與健康指導方針的範圍內安全地實施,確保向您直接匯報工作的員工也是如此行事的31. Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures了解崗位關懷的責任,遵守崗位安全與健康的法規、政策與流程32. Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly熟悉酒店安全、急救、防火及緊急情況流程,安全操作設備33. Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers采取行動糾正危險的情況,通知督導潛在危險34. Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements根據酒店要求,記錄事件與事故JOB QUALIFICATIONS任職資格1. Compete against a standard of excellence by setting high performance standards and pursuing aggressive goals  參照優秀的標準進行競爭,設定高業績標準,追求積極進取的目標2. Strive for constant improvements and takes responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles 追求精益求精,為取得業務成果擔負起責任;面對困難阻礙,堅持不懈 3. Demonstrate an interest in and an understanding of issues relevant to your department and hotel and keep your knowledge up to date, including legislative information了解部門與酒店相關事宜;了解最新情況,包括法規信息4. Adheres to DMH Code of Conduct, Employee Handbook and Hotel policies遵守DMH公司行為準則、員工手冊以及酒店制度5. Demonstrates an understanding of competitors’ major strengths and weaknesses了解主要競爭酒店的強項與弱項6. Establishes and interprets key performance indicators to manage the business, consistently takes into accounts financial implications of business decisions and recommendations制定並解讀關鍵業績指標以管理業務,一貫性地考慮業務決策以及建議對財務的影響7. Has a broad knowledge of how the business is run, focuses on the major factors necessary to ensure that the business is successful and profitable廣義地了解業務是如何運作的;關注必要的主要因素以確保業務的成功和盈利8. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision making  診斷問題,徹底分析信息以引導決策過程9. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions下結論以及作出符合邏輯、充分的決定之前評估並吸收重要信息10. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to exceed their needs建立並維護與客戶以及客人之間積極的關系,超越他們的需求11. Take action to address these needs in order to exceed their expectations采取行動解決這些需求,超越他們的期望12. Create a positive hotel image in every interaction with internal and external customers在每一次與內部以及外部客戶的接觸中建立積極的酒店形象13. Adhere to hotel brand standards遵守酒店品牌標準14. Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests了解酒店高水準的產品與服務以向客人解釋、銷售這些服務與設施15. Assist guests and escort them to locations within the hotel at their request如有要求,協助客人並陪同帶領他們前往酒店設施16. Maintain knowledge of special programs and events in the hotel in order to recognize and respond to guests needs了解酒店特別項目和活動的情況以便發現回應客戶需求17. Maintain current Hotel information to be able to provide information to guests了解酒店最新信息以向客戶提供信息18. Implements Procedures which enhance the guest experience實施能增強客戶體驗的流程19. Generate new ideas and encourage creativity from your staff有新的點子,鼓勵員工創造性思維20. Recognize the need for new and modified approaches發現新方法以及改良方法的需求21. Demonstrate co-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and across departments to deliver positive results同事、督導、團隊以及跨部門之間相互合作、相互信任22. Actively participate in wider hotel meetings積極參與更廣泛的酒店會議23. Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication以專業積極的方式與部門及酒店員工交換意見,增進和諧,提升團隊精神,確保有效的雙向溝通24. Be comfortable and effective in an environment of ambiguity or change能有效適應模糊環境或變化25. Be receptive to new ideas and respond to workplace changes in a flexible and optimistic manner能接受新事物並通過靈活、樂觀的方式對工作環境的變動作出回應26. Complete tasks as directed by Management根據管理層指示,完成任務27. Promote your ideas persuasively, and shape the opinion of subordinates and overcome resistance有說服力地推廣您的觀點,形成下屬的觀點,克服阻力28. Build consensus for action and negotiate mutually beneficial solutions to problems采取行動先達成一致意見,相互協商對解決問題有益的方案29. Establish influential contacts with suppliers與供應商建立起有影響力的聯絡人30. Inspire others to excel by clearly communicating business values and direction, recognizing good performance and providing managerial support通過交流業務價值觀以及方向,通過認可良好業績和提供管理支持,鼓勵他人超越31. Develop potential of others through coaching and development opportunities to build organization capability for the future通過指導以及發展機會開發他人的潛力以便為將來建立起組織能力32. Understands and takes into account the global nature of the business; works effectively with colleagues from different viewpoints, cultures and countries了解並考慮業務的全球特點;能和持有不同觀點、文化以及來自不同國家的同事有效開展工作33. Understand and consider the global nature of the business了解並考慮業務的全球特點34. Work effectively with colleagues from different viewpoints, cultures and countries能和持有不同觀點、文化以及來自不同國家的同事有效開展工作

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰山西-太原 食宿︰提供食宿

? 在規劃和執行戰略方案,預算和KPO(目標計劃)時,協助提供財務指導。? 協助執行和審核財務管理和財務制度。? 協助分析財務和管理報告。? 按照酒店和部門的要求協助內部報告系統的設計工作。? 按照洲際酒店集團的規章制度協助評定現有財會程序和電腦系統的內部管理方法。? 采用正確的內部管理程序以確保付款程序的正確審批權限。? 協助內部審計和外部審計的管理工作。? 為管理層提供關于政策執行,業務建議和運營協助的行政管理支持。? 確定培訓需要,與其它部門合作制定正式培訓計劃,對財務和運營人員進行培訓。? 參與本地認可的職業及行業組織。? 執行月度檢查和測試,確保所有部門按規定遵守相關的程序。? 按照洲際酒店IHG集團地區財務總監或區域財務副總裁頒發的管理檢查單完成各項工作。? 按照洲際酒店集團的規章制度,公共會計準則和當地適用條款的規定執行和維護認可的會計工作準則和會計程序。? 協助設備倉庫管理的審查工作,避免不必要或過多的采購,清理(至少注意到)流動過慢的過期物品。? ?f助每月進行會計對帳工作,審批會計對帳表。? 協助確保所有款項盡快支付給洲際酒店集團(所有的費用和賬單)。 ? 協助財務部門的管理工作流程。? 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。? 能熟練使用微軟辦公軟件? 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力? 具有良好的寫作技能 學歷? 會計,財務或相關專業的學士學位。注冊會計師優先。

薪資︰ 8千-1.2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰山西-太原 食宿︰提供食宿

崗位職責1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷;2.具有5年以上財務負責人工作經驗熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資︰ 10萬-0 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-嘉興 食宿︰提供食宿

崗位職責︰協助財務總監全面有效管理酒店財務工作,制定財務報表、分析、預測及預算。高標準要求財務制度、管理信息、內部控制、萬豪標準及酒店要求。確保每日報表附件齊全,並審閱後交財務總監、總經理。根據業主、酒店及政府要求,準備投資回報等數據報告。適應行業,公司,或者酒店對于部門職責變動的要求。崗位要求︰深入的財務系統的設計知識。制作和分析財務報告或經營報表,並據此評論的能力。出色的英語閱讀、說、寫作能力。

薪資︰ 1.8萬-2.2萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、全日制本科及以上學歷;2.具有3年以上財務總監工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。7.具備中級及以上會計師執業資格證書。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰海南-海口 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據酒店的規章制度審核每日的營業收入,確保營業收入得到有效控制。2.監督酒店價格體系的執行,對執行價格體系中的違規行為及時予以通報,並要求在一定時間內整改。3.核對各部門送審的報表、賬單等是否一致,折扣及沖減是否按有關規定或協議執行。不符合要求的,應查明原因,督促相關人員糾正並補辦手續。4.核對住店客人餐飲賬單的簽字及消費金額與系統住店客人姓名及餐飲消費轉掛房賬的金額是否一致(白聯交前台,粉聯留存)。5.審核掛賬結算的掛賬項目是否符合規定,掛賬金額是否正確,支持單據是否齊全,客人有無簽字確認。6.審查每日Check In的入住登記表是否齊全,表格是否填寫完整,是否將客人的信息全部輸入系統。7.復核過夜審後的房租報表,每間房的房價是否正確,有無重輸,漏輸,價格過低的房價要與前台主管確認查明原因;嚴格按酒店價格體系審核,如有金額不符則及時向上級報告,並跟進後續處理工作。崗位要求1.大學專科及以上學歷。2.財經類專業。3.熟悉酒店財務英語。4.具有酒店審計類相關培訓經歷。5.1年以上酒店審計工作經驗。6.具有初級專業技術職稱。7.有責任心,堅持原則,品行端正,具有良好的職業道德,有敬業精神。

薪資︰ 1.8萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰湖南-長沙 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、全面負責財務部的運行和管理,向管理公司負責;2、根據酒店管理公司的經營管理方針、發展方向,制訂公司財務戰略規劃,並指揮實施;3、負責建立、健全符合公司經營發展需要的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;4、制訂公司的資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;5、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;6、協調公司與銀行、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;7、參與公司重要事項的分析和決策,為公司的內部管理、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;任職要求︰1.具有全面的財務專業理論知識、賬務處理及財務管理經驗;2.精通國家財稅法律規範,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;3.5年以上財務管理類經驗,其中3年以上連鎖酒店管理經驗

薪資︰ 1.6萬-2萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰貴州-遵義 食宿︰提供食宿

財務總監 Director of Finance

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責1.督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。2.督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。5.審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。6.與酒店總經理聯合審批規定限額範圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權範圍內的貸款擔保事項負責。崗位要求1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷;2.具有三年以上財務負責人工作經驗,三年以上五星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式;3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

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