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薪資︰ 2.5千-3.5千 經驗︰不限 企業類型︰景區
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責︰(電話咨詢時間︰9:00-12:00 14:00-18:00 敬請諒解)負責為客人點菜、上菜、酒水服務以及區域衛生維護等工作。任職資格︰性別不限,16-45歲,身體健康,做事勤快,能吃苦耐勞,服從工作安排,無經驗要求。【薪酬福利】加入我們,即可享有薪資&崗位工資&績效工資&周年服務獎&法定加班費&各類補貼福利&法定五險一金&免費提供食宿&年度體檢&月員工生日會&月員工主題活動&法定假期及有薪年假&節日慰問山水田園專屬福利&免費游玩山水田園娛樂項目&親朋好友免入園門票&酒店入住享最低折扣&職業發展機會&傳統文化培訓公交線路︰一、南山/寶安/羅湖/鹽田區︰乘坐地鐵至清湖地鐵站,轉乘M339路公交至興發路口下車,往回走200米左轉直入即到。二、龍華方向︰龍華汽車站轉M354到興發路口下車,往回走200米左轉直入即到三、觀瀾︰乘坐 M354/M288/M258 至興發路口下車,往回走200米左轉直入即到。四、布吉、阪田、平湖、龍崗方向︰乘車至觀瀾新田市場 下車,轉M354或M288至興發路口下車,往回走200米左轉直入即到

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰山東-青島 食宿︰提供食宿

崗位職責1、按照崗位標準做好賓客用餐的服務工作; 2、負責餐廳設施設備、用具的檢查、配備和保潔工作; 3、業務技能過硬,做好餐台布置設計工作,熟知菜品知識,做好個性化服務; 4、整理各類服務信息,建立賓客客史檔案; 5、負責做好餐廳設施設備的維護保養及安全檢查工作。崗位要求1、有星級酒店餐廳工作經驗者優先; 2、熟知餐廳、會議工作流程,具有過硬的服務技能; 3、工作認真,吃苦耐勞,具有良好的溝通、組織協調能力和團隊協作精神; 4、具有一定的外語溝通與表達能力、普通話流利; 5、形象好、氣質佳,身體健康,身高︰男,1.72以上,女,1.60以上; 6、能適應輪流班工時制。

薪資︰ 4.8千-5.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰浙江-湖州 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;2、正式開餐後,督導服務員認真做好服務工作並親自參加服務工作;3、及時跟蹤、檢查台面,對不合格的地方進行指正、改正;4、及時對餐台上菜速度、情況了解,及時催菜;5、餐後組織服務員及時清台,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;7、搞好本班組與其他班組的協調;8、做好班組員工考勤、培訓工作。工作地點︰安吉上墅龍王村雲半間野奢精舍,包吃住。(住宿條件優越︰2-4人間,空調、熱水器、WIFI覆蓋,配備洗衣房)

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。2.清潔並擦亮所有器皿。3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干淨、整潔。4.添加所需的布品及操作設備。5.從倉庫內領取物品。6.根據標準的手冊來完成服務工作。7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。8.結束服務後,要清理所有的飯菜,並清潔桌面。崗位要求1.大專學歷或同等學歷,有從事餐飲服務半年以上的工作經歷。2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。4.身體健康,儀表端正。

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-萬寧

負責酒店餐飲部的營運和管理,確保餐飲風格與斯攀瓦標準一致並適應客人的需求。遵守海南省的衛生和安全法規,以及斯攀瓦的品牌規範。崗位職責1.建立並完善餐飲組織架構和設備布局2.通過月度報表分析,合理進行餐飲預算控制3.通過市場調研和創新,開發符合當時和當地需求的美食節主題。4.制定部門的工作目標,以及戰略策略、工作程序和制度5.通過人員的管理和有效排班,提高人才的保留率6.建立有效的部門培訓機制,培養多技能人才 崗位要求- 良好的中英文溝通能力。- 具備較強的問題解決、推理、號召、組織及培訓能力和人格魅力。- 8年上餐飲工作經驗,包括至少5年以上的管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

薪資︰ 1.2萬-1.8萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰重慶-銅梁 食宿︰提供食宿

1、計劃組織,控制和協調餐飲部所有員工;在控制成本到最低的同時,不斷促進餐飲銷售;確保高質量高標準的酒店餐飲服務;維護餐飲部各餐廳的運作正常,干淨整潔。根據餐飲部的規則或豪生國際酒店的規則直接向總經理匯報;2、負責餐飲部行政管理工作,制定並實施餐飲經營的所有計劃;3、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標;4、與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品;5、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學;6、協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務;7、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入;8、 建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。

薪資︰ 1萬-1.3萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州

工作職責︰1. 負責項目酒店餐飲部行政管理工作,制定並實施餐飲經營的所有計劃;2. 完善各項規章制度,嚴格執行餐飲管理五常法、《食品衛生管理》法;3. 加強餐飲部的日常管理,保證並不斷提高各項出品質量、服務質量;4. 加強物資管理,做好餐飲成本核算,提高經濟效益,廣泛收集客人的意見,了解真實情況,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務;5. 策劃各類美食節、節假日促銷活動以及新菜肴的創新計劃,對部門的成本費用做出合理的預算;6. 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標,確保部門營業計劃的正常實施;7. 協調與其他部門的工作關系,執行上級或領導交待的任務。任職要求︰(工作地點︰金華)1. 30-45歲,大專以上學歷,三年以上同等職務工作經驗優先;2. 五官端正、性格外向、踏實肯干、熱愛餐飲服務行業,掌握項目酒店管理服務知識;3. 具有較強的領導、組織、協調、人際關系溝通能力和協作精神,善于調動餐飲部各級管理人員的積極性,能執行落實管理公司相關工作要求,秉公辦事,不謀私利;4. 熟練掌握餐飲部各項業務標準化操作程序、服務標準、餐飲、會議及其它產品信息,精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧;5. 熟悉食品原材料特征、儲藏、廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展;6. 身體健康,精力充沛,具有良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰北京-朝陽區

崗位職責1.班組的日常管理(1)參加宴會廳經理召開的工作例會,了解每日的宴會安排情況並向本班組傳達;(2)每日宴會前,根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務;(3)根據宴會預定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。2.宴會的過程管理工作(1)在宴會廳經理的指導下,做好宴會設計、現場布置,督導服務員做好宴會前的擺台、清潔衛生、服務用具供應等準備工作;(2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務並盡量滿足客人的特殊要求;(3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作;(4)關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發性事件並向宴會經理匯報;(5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作;(6)宴會結束,清點廳房內物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。3.人員管理(1)根據安排,對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才的開發和培養工作;(2)在宴會廳經理的指導下,做好服務員的考勤、績效評估工作。崗位要求1.學歷及專業知識︰中專以上學歷2.工作經驗要求︰兩年以上同崗位工作經驗3.個人能力及其他特殊要求︰具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰3年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供食宿

1、負責制定餐飲部營銷計劃和經營,督導餐飲部日常管理,確保為客人提供優質高效的餐飲服務,並控制成本。2、主持建立和完善餐飲部的規章制度及服務程序與標準,並督導實施。3、定期深入各部門,听取匯報並檢查工作完成情況,控制餐飲各項收支,制定餐飲價格,監督采購和盤點工作,進行有效的成本控制。4、檢查管理人員的工作情況和餐廳管理規範及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施,出色的完成各項接待任務。5、定期同餐飲部經理、行政總廚研究新菜品,推出新菜單並有針對性的進行各項促銷活動。

薪資︰ 2.7千-3.2千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-徐州 食宿︰提供食宿

用熱情的態度,專業的服務,問候每位客人。提供客人萬豪標準的餐飲,衛生和服務。保持積極樂觀的態度,熱情的對待同事和招待客人。展示一個整潔,專業的形象,保持就餐區的干淨,並以此和所做的每一項服務而感到自豪。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-嘉興 食宿︰提供食宿

大專以上學歷、熟練操作辦公軟件。有高星級酒店工作經驗優先考慮。形象、氣質佳。年齡男性45歲以下,女性40歲以下。要有高星級同等崗位工作經驗五年以上,要有籌開酒店工作經驗。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況,確保高品質和一致性。2.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,並在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。3.監督現金的處理和存放程序。4.編制每日存款和流動資金報告。5.參與菜單、酒水單的制定及定價。 6.和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。崗位要求1.大專及以上學歷;至少熟練掌握一門外語。2.三年以上五星級酒店同等工作經驗;精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。5.西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作。2.做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。3.給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,並達到增源節支的目的。4.建立收銀調節控制程序,在服務前後,要按此程序來工作。5.參與菜單、酒水單的制定及定價。 崗位要求1.大專及以上學歷;至少熟練掌握一門外語。2.三年以上五星級酒店同等工作經驗;精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧,有宴會經驗優先考慮。3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。5.西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.關注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 安排員工服務。2.負責所有座位安排表, 保證餐前準備的充分, 提前檢查管事部的準備工作。3.協助其助手或員工擺台,清潔。4.負責重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。5.負責宴會廳廚房的正常運作, 與行政總廚聯系以確保出品。6.在宴會後確認所有的宴會帳單已經結清並顯示在帳目上。崗位要求1.大專以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養.2.有5年以上餐廳管理經驗,具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識,中級英語水平。3.掌握餐廳服務的標準和要求,了解宴會、會議服務程序,善于處理各類客人的實際問題。4.具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工並激勵下屬員工工作。

薪資︰ 8千-1.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-甦州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責餐飲部行政管理工作,制定並實施餐飲經營的所有計劃。2.負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。3.與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。4.熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。5.協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。6.制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。7.建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。崗位要求1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。2.精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。4.具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。5.具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京-朝陽區

滿洲里香格里拉大酒店坐落于市中心黃金地段,距離機場20分鐘車程,距火車站僅5分鐘車程。酒店總共擁有235間豪華客房,其中包括24間豪華套房。酒店內設有健身房、室內游泳池、一間中餐廳、一間咖啡廳及一間大堂吧。崗位職責︰負責與餐廳同事的溝通、餐廳運營並完成餐廳業績;確保中餐廳盈利最大化並推動收入;確保始終如一的為我們的客人提供高質量的食品和服務;在服務中保持高標準;崗位要求︰熱愛餐飲業,具有創造力 ;不斷尋找提升自己和他人的方法;流利的英語溝通能力;對餐廳經營管理有深入的了解 ;以身作則,促進團隊凝聚力 ;擁有5星級國際酒店工作經驗 ;能夠與餐廳客人互動 ;工作積極主動,推動團隊優化業務增加收入;

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰山東-威海

2、確定餐飲部各崗位人員編制,並負責招募到位。 3、制定部門年度營銷計劃書,編制部門收入預算,並組織實施。4、制定餐廳和廚房的考核機制,促進餐廳和廚房的工作熱情,督察餐廳服務、廚房出品、經營設施等的正常運作,保證服務水準、產品品質和顧客滿意。5、制定並執行部門年度和月度的經營指標,推廣並落實部門年度和月度的營銷活動,並確保餐飲部所有人員都對此有充分了解。引導運營團隊進行有效的開展工作,以確保對賓客、對產品、對服務等的品質保障。6、建立客戶關系管理體系,與酒店的忠誠客戶建立良好、穩定的長期關系。貫徹並監督服務團隊、產品團隊對賓客體驗過程跟進的執行情況。7、建立並維系與重要客戶以及與行政管理部門的穩定關系,組織實施重要客戶拜訪計劃,貫徹督導客戶檔案的建設和管理。8、通過客戶檔案和親自參與的各種客戶接觸,對餐飲客戶需求做出分析,並對酒店客源變化保持高度關注。9、根據需求,編制所需要的系列分析和專項分析報告,包括質量管理、客戶管理、成本管理、收益管理等月度年度專項分析報告,遞交酒店總經理並抄送管理股份公司事業部,保持業務溝通的順暢。10、及時了解市場信息及競爭對手狀況,定期或不定期向酒店總經理遞交運營報告,並以此作為業務溝通和制訂經營策略的基礎。11、參加酒店工作會議,部署各項工作,促進各崗位的溝通、協作和高效運作。12、參考部門預算,合理分配開支。13、定期向事業部遞交指定的有關酒店餐飲的各種數據報告。14、做好餐飲成本的控制,提升餐飲運營的經濟效益。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰雲南-昆明 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、接听電話按標準要求回答各類提問和提供準確有效的信息;2、快速準確地填寫、處理文件、表格工作,並講究整潔美觀;3、按時檢查、完成、上交、分派各類文件表格,向部門和其它部門傳達、傳遞工作信息;4、負責員工的考勤以及排班管理;任職要求︰1、大專以上學歷,年齡20-30歲、形象氣質佳;2、普通話標準,具有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;3、熟悉運用辦公軟件,例如Excel、word、ppt等

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰雲南-昆明 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.制定並組織實施餐飲部的一切業務經營計劃。2.監督、推行本部門的各項正規化管理制度。3.考核直接下級部門經理及主管的品行業績並實施激勵和培訓。 4.定期招開本部門的例會,成本控制會議和預算會議。5.檢查所屬部門的經營情況,信息反饋和一切安全、衛生和服務工作。6.制訂和改進各項經營,管理的新計劃、新措施。7.熟悉本酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,並有針對性地開發和提供能滿足他們需求的餐飲產品和服務。8.與廚師長一起,進行固定菜單和變動菜單的籌劃與設計不斷推出新的菜肴品種。9.對餐飲采購、驗收和儲存進行管理與控制,降低成本減少浪費。  10.加強餐飲廳的日常管理,提高對客服務質量,培養餐廳經理的管理督導水平。11.促進宴會銷售,加強宴會組織與管理,提高宴會服務質量。12.每周與廚師長、采購員一起巡視市場,檢查儲藏室,冷庫等,了解存貨和市場行情。、13.每周召開餐飲成本分析會議,審查菜肴和酒水的成本情況。14.制定餐飲推銷,促銷計劃擴大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。 15.發揮全體員工的積極性,監督本部門培訓計劃的實施,實施有效的激勵手段。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰雲南-昆明 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.領導宴會部員工,認真完成各項宴會接待任務。2.關心員工的工作、學習和生活,掌握員工思想動態。3.及時處理客人投訴,抓好宴會部服務態度和服務質量。4.抓好設備的維修和保管工作,努力減少餐具、用具的損耗。5.負責服務員的業務培訓工作。6.抓好飲食衛生工作,嚴格飲食環境衛生、餐具衛生、食品衛生、操作衛生、個人衛生的管理。7.搞好與其他部門的協調工作。8.熟悉各種宴會的餐廳布置、台面設計、菜肴酒水及服務規範。9.合理安排人力和餐具用具,保證宴會按時進行。10.熟練編制宴會菜單。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責處理餐飲部總體事務,和全體員工共同努力及時完成酒店所確定的各項目標。2.制定管理目標和經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的崗位職責,並監督貫徹執行,制定市場拓展計劃,提高餐飲市場份額。3.建立健全組織管理系統,使之合理化,精簡化,高效化。4.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題,解決問題。5.培養人才,指導各部門的工作,提高服務質量和員工素質。6.與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的企業形象,並代表企業接待重要貴賓。崗位要求1.至少8年以上餐飲工作經驗,1年以上同崗位工作經驗。2.熟悉餐飲各個模塊,精通餐飲推廣,人員管理和成本控制。3.良好的職業素養和人際關系4.良好的英文听說讀寫能力

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-海口 食宿︰提供食宿

1.      Mature, pleasant and well groomed.        成熟穩重,平易近人,形象良好。2.      Self-motivated.         自信心強。3.       Ability to communicate in English fluently.        可以用英語流利的溝通。(僅供參考)4.      Can work under extreme pressure.         可以承受相當的工作壓力。5.     Can work independently.        可以獨立完成工作。6.     At least 3 years’ experience in a well-established hotel in managerial position.       最少3年酒店管理工作經驗。7.     Efficiency                       高效的工作能力8.     Desirable Communication Skill       良好的溝通技能9.    Organizer         較強的組織能力10.   Team Player      良好的團隊合作精神11.    Mandarin    流利的普通話

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.負責員工餐廳日常的切配、打飯菜工作。2.協助其他崗位同事共同把日常工作做好。3.具備一定的收銀知識,兼收銀工作。4.具有員工飯堂工作經驗、收銀工作者為佳。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責:1.嚴格執行上級指示,落實各項工作任務,發現問題及時反饋並檢查工作情況;2.定時檢查各區域衛生及機械設備運作情況;3.按照上級領導安排的排班、考勤及培訓,準時出勤;4.熟悉各餐廳餐具使用情況,檢查管事倉庫存貨情況,及時合理補充餐具;5.學會正確操作設施設備,作好設施設備保養,盡量減少餐具破損;6.清洗餐具及衛生工作;7.每月做好餐具盤點工作;8.上級領導安排的其他工作。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.制定和實施每周客戶拜訪計劃及工作總結。2.持續進行餐飲市場調研,收集整理資料。3.協助經理開展銷售業務,處理日常銷售事務。4.參與餐飲促銷活動,匯總顧客意見。5.協助經理解決客戶的需求,完成報價、協商、確認、訂單等工作,填寫更改、確認通知和感謝函。6.參與宴會接待工作,協助經理落實各項安排。7.做好客戶檔案管理工作。(1)整理保存所有傳真、宴會EO單、往來信件、表格、通知等所有業務文件。(2)整理保存客戶檔案,分類按序存檔。8.協助經理,做好日常辦公室行政事務工作。9.樂于參加酒店的培訓計劃,並有針對性地學習。10.熟悉宴會組織和接待形式。。11.有較強的溝通協調能力。12.熟悉及熟練辦公軟件操作。13.有較強的社會活動能力和好學上進精神。

薪資︰ 3萬-5萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供吃

The F&B Manager has the key responsibility of ensuring that all the Food and Beverage outlets, Conference and Banqueting operations are managed as successful independent profit centers, ensuring maximum guest satisfaction and consistency inline with Hilton International Standards. This will be achieved through the key strategies of planning, controlling, organizing and marketing.

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.對廚房及餐廳進行日常食品衛生檢查,並做記錄;2.堅決實施HACCP體系,做好危害分析並制定關鍵控制點;3.檢查與食品衛生相關的清潔問題,並做記錄;4.檢查食品區域蟲害控制情況,並做記錄;5.定期檢查相關員工的個人衛生情況;6.對食品溫度控制記錄進行檢查並保存;7.不定期抽查食品收貨情況,檢查食品接收溫度;8.對相關員工進行食品衛生培訓;9.接受和配合防疫站對酒店的食品衛生進行檢查,提供有關食品衛生管理的情況,並督促落 實衛生監督意見。崗位要求1.有國際酒店工作經驗者優先考慮;2.參加過相關食品安全衛生培訓,有食品安全衛生證者優先錄用;3.態度認真,踏實肯干,能吃苦;4.熟悉本崗位專業知識

薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

?溝通能力強,工作負責認真,有餐飲工作經驗者優先

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