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薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-萬寧 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1..具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。2.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。3.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。4.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。5.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 3千-4.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰貴州-遵義

成本主管Director of the traveler

薪資︰ 3千-4千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

應收主管  成本主管   2個崗位都在招應收主管︰崗位職責1.負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。2.當日審傳遞過來應收帳款時,要及時的進行整理和登記並放好。3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確並簽字確認。4.每月做好應收和應付款的分析報告,並及時上報財務總監。5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。6.核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。崗位要求1.財務專業(或相關專業)畢業以上文化程度。2.有助理會計師以上職稱,3年以上工作經驗;3.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。5.堅持原則、廉潔奉公。6.身體健康,能勝任本職工作。成本主管︰崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業大專以上學歷,有會計從業資格。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 5千-7千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1、協助日常收貨,審核收貨員每日收貨記錄,整理後制作收貨日報表並每天上交到財務應付2、檢查物品的收貨報告、分發和調動,處理公寓內的物品調撥。3、協助月結和報告,月底盤點後及時查找差異,判斷盤虧原因是否合理。4、協助成本核算,確保達到成本控制目標。5、每月隨機盤點存貨,保證賬實相6、具有團隊精神,對待工作吃虧耐勞、認真負責。崗位要求1.具備良好的服務意識,國際五星級品牌酒店經驗。2.掌握相關采購、倉庫等分發程序。3.電腦操作能力好,掌握辦公軟件運用。4.良好的溝通能力及協調能力。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-無錫 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業大專以上學歷,有會計從業資格。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

根據預算的標準來決定成本潛在價值。協助成本控制經理控制酒店的成本。檢查倉庫和收貨部確保其部門按照政策程序工作。定期對半成品肉食進行檢查確保半成品肉食系統工作正常。對員工餐廳和餐廳的食品和酒水的成本要進行檢查。檢查購物清單、收貨記錄、成本報表確保系統工作正常。管理倉庫、廚房和酒吧的存貯。為餐飲的特式菜單計算成本及建議定價。

薪資︰ 4千-7千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-汕尾 食宿︰提供食宿

1、具有同等星級酒店相關崗位工作者優先考慮。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰湖南-長沙

 1.負責核算旗下五星級酒店一縵酒店的成本費用等賬務工作;2.審核成本費用流程單據;4.參與物資的詢定價;5.負責人離任監交、資產盤點工作。任職要求︰1.財務、會計類專業大專以上學歷;2.有過星級酒店成本主管工作經驗2年以上;3.熟悉財務相關法律、稅務相關知識,為人細心、好學、主動積極,能吃苦;

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京-朝陽區 食宿︰提供吃

崗位職責1.根據酒店的有關規定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質量標準。?2.按照采購單內容和數量,辦理驗收手續。3.驗貨時如發現數量差錯,質量不符合要求,應拒絕收貨並及時采取措施。4.對收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的驗收、入庫等有關手續和標準。崗位要求1.兩年及以上收貨部工作經驗 2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。

薪資︰ 3.5千-5.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業XX以上學歷,有會計從業資格。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-甦州 食宿︰面議

職位描述負責餐飲及庫存物品的收貨控制和庫存管理,核查存貨情況並及時反饋以確保利益最大化。圍繞洲際酒店集團及其品牌的五個核心價值︰信任,正直,尊重,團隊精神和服務,促進企業文化的發展以及其品牌主張。財務回報設定高工作標準,追求高目標(同經理)。爭取不斷進步並負責排除困難完成目標任務。向管理層匯報問題並提出解決建議。員工團隊與同事、主管,團隊,及其它部門保持信任與合作以達到積極的成果。積極參加酒店的各種會議。以專業積極的姿態與部門和酒店員工接觸,建立良好的關系、增進團隊精神並確保有效的雙方交流。賓客體驗遵循酒店的品牌標準。擁有較高的產品與服務知識,以便向客人解釋並推銷酒店的服務與設施。根據客人的要求協助並帶領客人到酒店內的地方。了解酒店的推銷項目及活動,以便回答客人的需求。了解酒店最新最準確的信息以便提供給客人。企業責任堅持遵守洲際酒店集團公司的管理規定、員工手冊及酒店政策。了解競爭對手的主要優勢和弱勢。建立並闡述主要的商務管理指標,不斷思慮商務決策與建議的意義。具備廣泛的商業運營知識,側重于確保成功及有效商務所需的主要因素。責任範圍核算餐飲成本。對比發票、采購申請、銷售並編制成本與銷售報告。   進行核查。抽查采購、收貨、庫存、發貨工作的執行情況,及酒吧庫存量。檢查已收貨物的質量。確保物品的存儲安全。監管存貨情況。檢查出庫申請和庫房收貨,以查證庫房記錄是否正確。保持標準庫存量並定期審核。每月進行食品、及酒水的庫存盤點。編制報表。監管收貨情況 。確保根據要求完成每日收貨記錄。確保驗收貨品和服務的價格、質量及數量符合已審批的采購申請單要求。定期地對收貨程序進行檢查及評估。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰貴州-貴陽 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。3.督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。4.與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。6.負責編制每月飲食成本報告。7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。崗位要求1.具有大專以上財務專業學歷或會計師資格;具有本崗3年以上工作經驗,在成本核算崗位工作1年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。4.能對成本核算指標進行針對分析並合理提供合理的建議。5.通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。6.根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。7.對財務各項指標具有一定的敏感力。

薪資︰ 4.2千-5.5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰河南-鄭州 食宿︰提供食宿

1.具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度2.熟悉財務相關法律法規、稅法政策、賬務核算、財務制度和流程3.具有會計從業資格證,熟悉財務知識的相關業務4.具有較強的工作熱情和責任感5.有兩年以上酒店工作經驗、在四星級以上酒店擔任過同等職位一年以上

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-紹興

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對。2.做好營業部門的業務溝通,對酒店成本管控提出提出改進意見。3.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。4.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。5.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業大專以上學歷,有會計從業資格證。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 3.5千-6.8千 經驗︰3年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰海南-東方

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業3以上學歷,有會計從業資格。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 面議 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖南-長沙 食宿︰提供食宿

1.財務、會計等相關專業本科以上學歷,有會計從業資格。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。7.有基本的英語能力

薪資︰ 4千-4.5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-無錫 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業大專以上學歷,有會計從業資格。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 4千-4.5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-無錫 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品2.確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規格要求3.退還不符合驗收標準的貨品4.盡快將驗收合格的貨物移交倉儲區域,減少和避免員工偷盜以及貨物腐爛變質等5.保存酒店所有收貨物品及退還貨品的相關憑單6.每天對酒店采購的貨品填寫收貨記錄匯總 7.根據需要聯系倉庫搬運工或管事部員工清潔收貨通道,以確保收貨平台的清潔8.熟悉精通所有酒店經營設備的型號和規格等內容,包括保存好產品目錄,樣品圖片以及產品的其他相關資料9.履行其他規定的職責崗位要求1.大專以上學歷,財務或相關專業。2.酒店財務3年以上工作經驗。3.熟悉國家相關法規,熟練掌握相關軟件技能。4.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰面議

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業本科以上學歷,有會計從業資格。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-東莞 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業大專以上學歷,有相關工作經驗更佳2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 3.5千-4.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-嘉興 食宿︰提供食宿

崗位職責1、協助日常收貨,審核收貨員每日收貨記錄,整理後制作收貨日報表並每天上交到財務應付。2、協助收貨員倉庫酒水管理,幫助收貨員餐廳酒水領料發放,酒水倉酒水補貨。3、檢查食品、酒水和一般物品的收貨報告、分發和調動,處理廚房間食品和酒水的內部調動,並記錄到食品和酒水日報中。4、協助月結和編制月末餐飲控制報告,月底酒水盤點後及時查找差異,判斷酒水盤虧原因是否合理。5、協助成本經理餐飲部成本核算、份額大小、菜譜、標準菜單、菜肴介紹,特別促銷、聖誕節成本等確保達到食品成本控制目標。6、每月隨機盤點存貨,保證酒水賬實相符,合理分析各餐廳酒水的銷售潛力,保證酒水倉庫備貨合理。7、完成季度最大和最小庫存表更新,及時登記OE資產采購數、調撥數、報損數,協助成本經理完成季度OE盤點報告。8、具有團隊精神,對待工作吃虧耐勞、認真負責。崗位要求1.大專以上學歷,具備良好的服務意識,國際五星級品牌酒店2年以上收貨經驗。 2.掌握相關采購、倉庫等分發程序。3.電腦操作能力好,掌握辦公軟件運用,具備良好的食品安全管理知識。4.良好的貨品控制能力和食品知識,有良好的倉庫管理知識,良好的溝通能力及協調能力。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業,有酒店工作經驗本科學歷優先考慮。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-寧波

   崗位職責︰1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制.2.審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,並編制記帳憑證。3.審核每日的領料單,按照出庫貨物的種類入帳,並根據各部門領貨數量、金額等資料編制記帳憑證。4.審核庫房轉來的報損單,找出原因報領導。5.按照酒店的規定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關部門。6.按期編制每日成本報告,匯總食品成本和飲料成本及分析報告報領導。7.每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。崗位要求︰8. 每月對食品及粗加工進行測試來測定產出量。根據采購價格計算各餐廳及宴會菜單的標準成本。 計算菜單中食品的成本率。合理控制出品分量,將浪費和失竊情況控制在最小化。 1.大專以上財務專業學歷。2.根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。3.對財務各項指標具有一定的敏感力。4.能對成本核算指標進行針對分析並合理提供合理的建議。5.熟練掌握並使用財務核算軟件。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對.2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財務、會計等相關專業專科以上學歷,有會計從業資格。2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-江門 食宿︰提供食宿

1.根據酒店管理公司對各項成本費用的要求,對每項報銷單據進行初步審核,並加具意見,再呈財務經理審核。2.及時、準確地完成集團規定的各項經營情況表及分析報表,協助財務經理召開經營分析會。3. 按區域核算、管理組經理/主管要求確保迅速、正確地完成盤點報表,同時歸集成本/費用計提類相關基礎數據並提供給區域核算組經理/主管。4. 協助財務經理做好固定資產及低值易耗品的管理工作(包括申購、報廢等的審核),做好定期的資產盤點工作,保證酒店資產的安全。5. 定期列出每月流動緩慢或快過期物品的名單並提出相應的措施,並反饋部門領導。6. 定期按季度更新並核算酒店標準成本卡(廚房卡)。7. 編制成本周報表,月末時一次性調整,並將報表反饋給財務負責人及相關部門,核查每周毛利率是否存在異常現象,並及時做調整。8. 規範指引酒店員工借支按自然年為周期,跟進各部門發票返納及發票返納流程,及時更新預付賬款、借支款台賬,催促各部門及時返納發票及歸還借支,避免出現超期現象。9. 不定期更新合同台賬,並與總出納核對合同台賬付款信息記錄,保證台賬信息數據準確無誤,為區域核算初始投入表及原值梳理提供基礎依據。10. 定期與酒店采購部、使用部門對市場價格進行調查、分析,從購進渠道控制采購成本,保證價格稽核力度,監督並檢查采購供應渠道、收驗貨程序執行情況和原材料質量;定期召開食品原材料的定價會議;定期收貨以保證物品的質量。11. 負責審核日常采購發票及NC 系統應付單,督促倉庫按時關賬。12. 協助財務負責人落實酒店倉儲管理制度,保證物品存放是根據酒店實際情況制定的最高最低庫存要求、出入庫管理操作流程正常運行等。13. 負責專票勾兌認證,同時需將抵扣聯(進項稅)做好台賬登記,單獨存放保管抵扣聯,並定期將進項稅台賬及發票平台認證截圖提交至區域核算組經理/主管;及時到稅務大廳或者網絡申報稅費及劃款。14. 定期核對分成款,確保款項核對及時準確。15. 協助財務負責人每年至少一次對酒店固定資產/低值易耗品進行全面盤點,做好資料存檔,出具盤點報告。16. 財務數據保密工作。17. 及時準確完成上級要求的其他任務。[素質要求]1.文化程度︰財務類相關專業大專及以上學歷。2.酒店經驗︰2 年以上酒店財務行業經驗。3.語言能力︰普通話良好,優秀語言溝通能力。4. 其他能力︰良好職業操守及保密意識;正直、嚴謹、細致、認真

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