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工作地點︰
列表 明細
薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷2.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。3.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 4.5千-5千 經驗︰不限 企業類型︰物業管理
地區︰四川-成都 食宿︰提供住

班地點︰三聖鄉、茶店子。◆工作內容︰(1)負責售樓部到訪VIP客戶的現場服務接待。(2)負責協助營銷部向客戶介紹項目概況、沙盤講解,有參觀樣板間的,提示下一流程工作人員做好接待準備。(3)負責銷售現場的禮儀展示和會議服務。(4)負責配合相關部門人員對突發事件進行應急處理。◆任職資格︰(1)高中/中專及以上學歷,酒店管理/物業管理專業優先。(2)18歲—30歲,身高164cm以上,形象氣質佳,親和力較強。(3)工作責任心強,積極主動。早九晚六,單休,包吃住,五險一金

薪資︰ 1千以下 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都

崗位職責Job Description1.制定及執行酒店市場銷售計劃Develop and implement a hotel market sales plan.2.酒店市場開發、客源拓展和酒店總收入最大化Hotel market development, customer development and maximizing hotel revenue.3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標,並為酒店管理層提供準確及時的市場數據。Analyze market trends, characteristics and development trends, set market targets, and provide accurate and timely market data for hotel management.4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。 Visiting customers, according to market changes, and continuously improve service work.5.支持及激勵部門所有員工為完成酒店經營目標而努力。   Support and motivate all employees in the department to work hard to achieve the hotel's business objectives.6.監督並參與市場傳訊部通過社交媒體平台維護酒店良好的聲譽。確保社交媒體的公關策略與酒店品牌保持一致。Supervise and participate in the market communications department to maintain the hotel's good reputation through social media platforms.崗位要求︰Job Recuriments1.擁有豐富的銷售經驗及市場銷售資源。Has extensive sales experience and sales resources in the Southwest market.2.積極應對和解決問題,保持良好的工作狀態。Active in dealing with problems, and positive working attitude.3.熟知銷售系統並具有良好的溝通能力。Fully versed in Sales System with high level of interpersonal skills.

薪資︰ 8千-1.1萬 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

職責義務︰ 1、  爐台出品是由案台、爐台、荷台三個崗位組成,其中爐灶員工不但要把出品的菜肴制作的有聲有色穩定之余還要不斷開發新概念、新菜品、定期的推陳出新,同時要與荷台員工打成一捆,以一幫一的理念去培養提高他們對出品裝盤造型、餐具定位衛生上做到不斷完善,並幫助指導他們完成每天工作; 2、  做好每日開餐前的各項準備工作,如調味品、汁醬類、廚具類,同時做好半成品的加工工作; 3、  要熟悉每道菜的操作流程及每道菜的成本,嚴格把握每道菜的份量,原材料的搭配、調味料的選擇等,對客人有退菜的菜肴應及時找出原因加以分析即刻處理 ; 4、  要對菜肴的嚴格把關,對不合格的菜肴嚴禁出品,對質量問題的食品應拒絕加工,督促案台把關,成品的流程要精益求精,保障出品的質量; 5、  要做到帶頭作風,注意自己崗位範圍的環境衛生和個人衛生保證出品衛生,加強員工的團隊感,加強廚師與前台的工作配合溝通。 資質要求:1、必須有相關的專業技能2、積極主動的工作態度及承受壓力的能力

薪資︰ 2.5千-3.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責1.協助所有食品的準備工作,並作好本職工作。2.確保食品的清潔、新鮮。3.檢查菜單與配料是否相符。4.裝好盤後送到灶上。菜做好後,立即送到出菜口。5.協助清洗廚房用具及其它設備。6.確保工作場地的清潔、衛生。崗位要求1.中專以上文化程度,或相關專業畢業。2.熟悉打荷的工作規範和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。3.了解食品衛生法。4.能按工作規範和質量標準要求獨立進行工作,並有相應的技術等級。5.一定的文字語言表達能力。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

1.      與商務/會務/公關會展等相關行業客戶進行業務洽談,定期進行銷售拜訪,推銷酒店產品設施並建立良好的合作關系。Sales calls and negotiate with corporate, event company. Promote hotel products and build up good relationship.2.      開拓客源,開發散客、團體、會議新客戶。Develop new accounts of business individual/group/MICE.3.      帶領相關行業的客戶參觀酒店設施,向客人介紹酒店情況,推銷酒店產品。Site inspection with related accounts, describes hotel situation, promote hotel products.4.      做好客戶接待,合理統籌安排不同類型團、散客人的住店及會議需求,迎送重要客戶。Receipt guest visiting, arrangement different room demand, welcome and send off VIP.5.      與相關部門溝通協調,提前安排重要客戶及團隊接待事宜。Communicate with related departments, arrange VIP and group reception advance.6.      關注競爭對手市場動態,收集市場信息。Focus on competitors’ marketing trend, collect market information.7.      收集客戶意見,協助處理相關投訴。Collect guest comments, assist in handling complaints.8.      收集整理客戶資料並歸類存檔。Collect customer profile and sort out and file.9.      定期完成銷售報告及工作計劃。Complete sales report and work plan.10.   達到或超越既定銷售目標Achieve and exceed sales target.

薪資︰ 3千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責1.鑒別茶葉品質。2.根據茶葉的品質,選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術沖泡。3.選配茶點;懂得中國功夫茶的泡制。4.向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。5.為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題。6.做好茶坊的各項服務工作。崗位要求1.中專以上學歷,英語熟練者優先。2.在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。3.接受過茶藝師職業培訓,具有初級以上《茶藝師國家職業標準》資格證書最佳。4.熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。5.形象氣質佳,具有良好的服務意識。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責1、負責完成餐飲部和酒店的收入目標,完成或超額完成公司每月所下達的業績指標,提高公司營業額。負責中、西餐廳、大堂吧、茶坊的銷售推廣工作。2、通過與客戶的溝通,與本地客戶建立牢固的合作和商業伙伴關系。3、制定每周客戶公關開拓維護計劃,定時對新老客戶進行拜訪4、協助餐總監開發並制作銷售計劃並執行。5、協助宴會銷售部,確保順暢運作,及時有效的完成每日工作任務。6、協助部門之間溝通,確保為客人提供高水準服務,達到其預計希望。7、對銷售業績負責,帶領餐飲部銷售團隊。崗位要求1、具備開發和維系客戶關系的能力;2、擁有三年以上餐飲銷售相關經驗;3、良好的溝通表達能力;4、熟練的電腦操作技能。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

Have general knowledge of food technique.據有常規的烹飪技能和知識。Ensure mise-en-place is completed prior to service.確保所有的準備工作已經在開餐之前準備到位。Supervise and take active part in cleaning kitchen chillers to ensure that is clean and safe for operation.積極主動的監督廚房凍庫衛生以確保廚房營運的衛生和安全。Ensure that the suppliers are picked up in time.確保供應商及時的到貨。Be familiar with kitchen equipment.熟悉廚房的設施設備。Complete other duties as assigned.完成其它分配的工作。

薪資︰ 4千-5.5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

粵菜打荷、砧板、廚師、上什均需要

薪資︰ 3千-5.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都

川菜廚師、砧板、打荷均需要

薪資︰ 5千-6千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責1.擬定酒店促銷活動,帶領中餐銷售團隊完成銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。崗位要求1.1年以上同崗位工作經驗,有一定客戶資源。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。 

薪資︰ 2.8千-3.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。2.清潔並擦亮所有器皿。3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干淨、整潔。4.添加所需的布品及操作設備。5.從倉庫內領取物品。6.根據標準的手冊來完成服務工作。7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。8.結束服務後,要清理所有的飯菜,並清潔桌面。崗位要求1.高中學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。4.身體健康,儀表端正。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責1.服從上級的工作安排;2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,並將每次運送情況做好記錄;3.協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌並搬至指定的存放地點;4.做好行李服務設備的清潔工作;5.按照服務流程迎送客人,提供拉門服務;任職資格1.大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷;2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活;3.能進行英語日常會話,開展對客服務。 

薪資︰ 1.2萬-1.8萬 經驗︰5年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰全國-全國

運營經理崗位職責1. 提出酒店的經營管理思路,協助城市團隊確定酒店年度經營計劃,並親自指揮落實。嚴格控制經營成本和各種費用開支,做好酒店收益管理,收益最大化;2. 執行集團下發的酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。3. 管理提高區域酒店的服務質量和員工素質;4. 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;5. 客房管理,通過流程保證客房衛生水平和客房清潔速度。管理好 布草使用和倉儲。6. 前廳管理,保證前台接待人員辦理入住和退房的效率,給予客戶 熱情友好的服務印象。7. 提高賓客滿意度,並對下屬酒店進行審核,督導。8. 負責老店的工程維修或新店的籌建工作任職要求︰1.大專以上學歷,6 年以上連鎖酒店酒店工作經驗,3 年以上店長經驗;2. 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和 團隊建設能力;3. 熱愛酒店行業,性格開朗、沉穩干練、有品位;4. 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強;5. 有酒店門店籌備及統籌運營經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程;6. 具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳。8. 較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓力。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責1、確保餐飲/酒窖營運指標的達成;2、具體負責各餐飲/酒窖、住區會所的日常運營和管理工作;3、通過高品質服務建立良好的客戶關系;4、通過培訓向會員提供有程序、高標準的優質服務和優質產品及通過各種促銷活動,提高營業額;5、建立良好的管理秩序、工作秩序、服務秩序。崗位要求1、形象氣質佳,事業心強,對客溝通能力極佳;2、高端會員制俱樂部、定制式服務會所、國際五星酒店、高端商業綜合體管理運營經驗;3、客戶資源開拓能力突出,目標感強;4、具備高品質標準意識。年薪︰13-15萬元

薪資︰ 1萬-1.2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰四川-成都

崗位職責1.分析餐廳的各項報告,擬定改善行動計劃並追蹤執行情況; 2.監督並負責所有餐廳管理人員訓練、工作考核、薪資考核的成績; 3.制定及執行管理人員的訓練計劃並達成績效評估的要求; 4.針對顧客的意見回饋來制定改善計劃並帶動餐廳所有管理人員共同達成目標; 5.對營業額、利潤和人員發展方面分析擬定並完成餐廳短期及長期目標和行動計劃; 6.界定餐廳的商圈範圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源; 7.根據公司營業額及利潤指標,幫助及指導分店管理組完成目標;8.對分店營運進行監督,確保到達QSC標準,確保分店無重大安全事故;9.招聘符合各分店管理組成員,考核店經理工作狀況,協助店經理改進營運體系;10.協助餐廳處理意外事件11.完成上級安排的其它工作。崗位要求1.大專以上學歷,5年以上國際餐飲連鎖企業營運管理經驗;2.良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力; 3.熟悉營運部餐廳管理各項實務的操作流程; 4.良好的領導管理和溝通技巧,具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。5.有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力6.有較強的組織協調能力,人際溝通能力,管理能力,培訓能力;7.有較強的團隊管理經驗,能及時妥善處理突發事件。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都

Assists in the development, co-ordination and execution of all beverage related promotional activities. Under the general guidance and supervision of DFB and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and      maintains good communications in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenues of the hotel 協助所有酒水促銷活動的發展,協調和執行。在餐飲總監的總體指導和監督下,遵照酒店政策和程序,促進和維護良好的溝通,以提高酒店的形象和聲望,從而為酒店創造利潤This role involves the complete supervision of outlet beverage operations, including talent supervision and roster, preparation of checks, stock control and communication with relevant departments.負責監督管理日常飲食部酒水營運包括︰員工各項表現,排班,賬單準備,營運物資倉儲量及和各部門之間的協調溝通。Love the “W” brand and life style, passion with the new market trend, always looking for What is New, What is next.熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領導市場。

薪資︰ 4萬-6.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供吃

工作職責︰1、協助配合品牌/營銷日常接待工作,有效推進蔚藍生活體驗與傳播2、三棟CEO公館酒店式服務公寓的前介籌備工作崗位要求︰1、品牌公寓(雅詩閣、輝盛閣、費爾蒙公寓、萬豪公寓等)運營經理/駐店經理等崗位經驗具備籌備經驗優先考慮2、本科以上學歷(新加坡/香港籍/海外留學經歷優先)/35歲以下/高情商;3、事業心強/學習能力強/年輕化;4、形象氣質/溝通談吐;

薪資︰ 1千以下 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰面議

崗位職責1.制定采購的方針、策略、程序文件,經管理當局批準後保證貫徹執行。2.審批所有采購申請單、定貨單。3.根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售後服務優的供應廠商,確定供應關系。4.負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業務談判,審查所有合同及其他業務和約的執行和落實。5.負責組織市場調查研究,及時酒店提供市場信息,指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務,並在預算內盡量做到降低成本、節省開支。6.積極開發貨源,不斷推薦新產品,擴大貨品國產化,負責國外定貨工作。7.經常檢查本部門執行經濟、海關、檢疫、衛生等法律法規情況,及時處理發現的問題。8.嚴格遵守萬豪集團采購政策崗位要求1.具有3年以上國際飯店各項物品的采購經驗。2.對采購程序,采購合同的訂立比較精通。3.具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。

薪資︰ 3.5千-5千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國

 1. 維護酒店形象,提高服務意識。2. 執行部門工作計劃,定期向前廳部經理匯報工作。3. 參與部門會議,並提出合理化建議。4. 負責前台的經營管理工作,確保接待、結賬、問詢、電話轉接等服務項目的服務質量。  5. 檢查員工的儀容儀表及工作進程,督導員工按章辦事,視員工的表現給予獎懲。  6. 負責每日工作檢查,布置、檢查當日重要接待工作,將上級的指令傳達給下級,並將工作情況及時向上級匯報。7. 復核當日賓客退房情況,並跟進未完成事宜。8. 保證所轄區設備的正常運轉,做好設施設備的保管和維修工作,發現問題及時報上級處理。9. 按預定單要求對系統內房價等信息進行復核。10. 掌握客人資料,嚴格遵守保密制度。  11. 負責對前台結賬處備用金管理,賬目監控。鑰匙卡發放與回收的管理。12. 協助部門經理制定培訓計劃並組織實施。13. 收集賓客意見,並及時反饋。14. 合理安排下屬工作,協調員工關系。15. 負責檢查下屬員工的儀容儀表、組織紀律和工作效率等。16. 積極參加公司的各項培訓,提高自身素質與業務技能。17.按時完成上級領導交辦的其它工作。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰面議

 1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn                                           6.Has strong responsibility1.敢做敢為的、 積極主動、 富于激情的。        2.性格開朗、富有朝氣、 有個性的。             3.流利的英文口語和書寫表達能力。              4.良好的人際交往能力和團隊合作意識。          5.樂于學習或接受新事物。                          6.有很強的工作責任心。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都

崗位職責1.負責餐飲部行政管理工作,制定並實施餐飲經營的所有計劃。2.負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。3.與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。4.熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。5.協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。6.制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。7.建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。崗位要求1.大專以上文化程度;高星級酒店同崗位5年以上工作經驗。2.精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。4.具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。5.具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰10年以上 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰四川-成都

崗位職責1.協助集團總經理進行下屬連鎖自助餐飲管理工作,完成各項目標並抓好直接分管部門的工作。2.協助總經理制定下屬連鎖自助餐飲經營方針、管理目標,領導制定分管部門的規章制度、服務操作規範、工作流程並監督執行。3.協助總經理建立健全下屬組織系統,使之合理化、精簡化、效率化,督導分管部門崗位責任制的落實,創造一個高效率運行的工作系統。4.協助總經理協調部門間的關系,對分管部門管理人員進行考核、評估。5.開展調查研究,分析經營管理情況,收集同行業和市場信息,為總經理決策提供參考。6.自助餐體系的建立,費用測算。7.完成各店的自助餐利潤目標。7.協助總經理有重點地定期巡視下屬餐飲系統工作情況,深入分管部門督導工作情況,及時發現問題並督辦。崗位要求1.通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等,精通自助餐運作體系,利潤控制體系。2.具有自助餐預算管理知識,能夠編織集團自助餐餐飲預算。能夠在預算規定的範圍內開展各項具體活動。3.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和範圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。4.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。5.善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力。6.具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,本科及以上文化程度,較好的英語會話能力。7.有連鎖自助餐集團管理經驗者優先(非酒店類,屬于自助餐飲連鎖類)

薪資︰ 面議 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

1、具有十年以上工作經驗,三年以上高星級酒店類似崗位工作經驗。2、具有豐富的酒店餐廳運作管理經驗,能夠全面管理並激勵餐飲部團隊。3、能不斷提高酒店餐飲銷售業績和賓客滿意度。4、熟練掌握預算分析以及成本控制技巧。5、具備出色的團隊組織領導能力和人際交往能力,擁有良好的溝通技巧,並具備培訓能力。6、具備良好的中英文听說讀寫能力。7、有酒店開業籌備經驗者優先。 

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.制定及執行飯店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。7.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求︰1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

 崗位職責: 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規範、條例。因地制宜的實施好各種防範工作。 6. 熟悉本部門經營範圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。任職資格: 1.10年以上,五星級酒店所屬區域管理經驗,5年以上所屬職務經驗。 2.形象氣質良好。 3.至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗,具備籌備開業經驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

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