手機求職
掌上求職
隨心而動
下載方式
? 掃描二維碼下載
? APPSTORE,豌豆莢等應用市場搜索“最佳東方”下載
最佳東方微信號 最佳東方微信號︰veryeast
歡迎來到最佳東方,在此注冊得到職位推薦,了解已申請職位的最新動態,關注你感興趣的公司。 立即注冊
列表 明細
薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-黃浦區 食宿︰面議

- Fully in chare of the day to day operation of Char Dinning and Char Bar  全面負責“恰”餐廳及“恰”酒吧的日常運作- Responsible for the revenue and service standard of the outlets  對兩個餐廳的經營業績和服務質量負責

薪資︰ 5千-7千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳

1.三年以上相關工作經歷,能用英語進行對客服務。2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。4.身體健康,儀表端莊。

薪資︰ 2.8千-3.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰雲南-昆明 食宿︰提供食宿

1.質量: 保證讓客人滿意, 負責餐廳營業前的準備工作, 接觸客人詢問客人的滿意度, 堅持著裝制度保證員工的勤務按時報告。2.健康和安全: 完全了解所有緊急程序, 堅持高標準的衛生和整潔, 保證所有的物品存放在安全和正確的地方。3.交談,訓練和發展: 提醒經理合作的歸納,訓練,勸導和發展. 進行高檔位推銷. 處理每天的訓練.精通物品和服務能力在餐飲部。4.財務: 保持價錢意識的態度, 控制生意的影響和起伏,控制餐廳的預約確保是按適當的步驟進。 1.Quality: Ensure complete guest satisfaction as top priority at all times. Be responsiblefor the preparation of outlet. Ascertain guest satisfaction by approaching and inquiring with them during the operation. Enforce grooming policy to ensure that ambassadors report to work punctually in accordance with the roster. 2.Health and Safety: Understand fully all emergency evacuation procedures. Ensure a high standard of hygiene and cleanliness with regard to safety is maintained at all times. Ensure that all food operating equipment and linen is stored securely in the correct location. 3.Communication, Training and Development: Assist the Outlet manager with induction, training, coaching, counseling and development of associates. Be familiar with all current menus and beverage lists. Also to conduct daily training topic. Be completely conversant with all items and services available within the entire Hotel.4.Financial: Maintain a cost conscious attitude. Monitor changes to the volume of business and react accordingly. Monitor restaurant reservations and booking ensuring they are recorded and processed according to established outlet procedures.

薪資︰ 3.5千-4.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-南京

1.       As  Thai Restaurant supervisor,I am part of guest experience and my job is to build guest relationship with my hotel for life. 作為一名夜泰美餐廳主管,我是客人住店體驗的一部分,也是建立酒店和客人關系的橋梁。2.       I am always responsive to the expressed and unexpressed wishes and needs of our guests. 我永遠積極回應客人表達的或者沒有表達出的願望和需求。3.       I am empowered to create unique, memorable and personal experiences for our guests.   我被授權為客人創造獨特、難忘及個性化的體驗。4.       I understand my role in achieving the Key Success Factors, and maintaining Hilton Nanjing Culture.               我明白自己在實現成功關鍵因素里扮演的角色,並將維護南京朗?N希爾頓酒店的文化。5.       I continuously seek opportunities to innovate and improve the Hilton experience. And suggest those ideas to my immediate superior in my daily briefing.                                                                             我將不斷尋找機會創新並提高希爾頓的服務體驗,並在每日例會中與我的經理分享。6.       I own and immediately resolve guest problems.                                                                                           我將主動並且立刻解決客人的問題。7.       I create a work environment of teamwork and 2D service so that the needs of our guests and each other are met.  我將創造團隊合作精神及為我們的客人及員工共同服務的工作環境,從而滿足客人及其他人員的需求。8.       I am involved in the planning of the work that affects my desire to succeed. 我將專心計劃那些影響我是否成功的工作。9.       I am proud of my professional appearance, language and behavior.   我為我專業的外表、語言和行為感到驕傲。10.   I am responsible for uncompromising levels of cleanliness and creating a safe and accident-free environment.  我為干淨整潔及創造安全的環境負責。11.   Let’s remember that when I recognize a guest is encountering a problem, I own that problem, and continues to own it until the problem gets solved.     讓我們記住,當員工發現客人遇到問題時,這位員工將為這個問題負責,並且跟進,直至問題得到解決。12.   Maintain at all times a professional and positive attitude towards his colleagues, and supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and employee handbook for him and staff under his supervision. To ensure smooth operation of the department.時刻保持對于同事和主管等一個專業和積極的態度,依據飯店的規則和員工手冊的要求行               為舉止,確保部門的良好運營13.   Maintain good relationship with all hotel staffs and guests           與所有酒店員工和客人保持良好關系14.   Keep staffs and self have a sense of discipline and proper operation. And check whether staff image and service fit with principles時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當的操作。並且檢查員工儀容儀表以及服務 是否符合規範。15.   Assist Restaurant assist manager to manage daily work          協助餐廳副經理做好餐廳的日常管理工作

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-南京 食宿︰面議

-負責部門運作及日常管理-保證在服務期間,客人的一切需求與投訴都能夠及時高效地解決-進行本部門銷售促銷及員工獎勵活動-能夠作出收入及成本預算,遵守酒店的各項財務制度-相關工作經驗者優先考慮

薪資︰ 3.5千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-泰州 食宿︰提供食宿

1.     執行餐廳經理的指令,督導員工,做好餐廳的各項服務工作。2.     帶領並督導員工做好開餐前的各項準備工作,檢查餐廳服務設施,設備是否正常,檢查擺台是否符合標準,檢查衛生情況是否符合標準,檢查物品是否備齊,並按檢查表的項目做好記錄備查。3.     檢查當班員工出勤情況,安排好領班的工作班次,檢查員工儀表儀容和紀律。4.     組織班前會,听取經理的指示,營業時,向各領班布置及檢查工作。5.     督導當班員工按服務程序與標準向客人提供服務,保證服務效率與質量,檢查正確使用訂單,組織好桌面服務和桌邊服務,滿足客人特殊需要,確保上菜與訂單相符。6.     觀察服務員的具體操作和崗上的行為舉止,發現問題及時糾正。7.     觀察客人用餐情況,滿足客人的各種要求,協調、溝通、餐廳與廚房的工作,保證客人按時按序享用每一道菜式,營業繁忙及客人較多時,協助為客人服務。8.     听取客人意見,處理客人投訴,有問題及時向上級報告、請示。9.     做好服務員的知識和技能培訓,定期考核,評估員工,向餐廳經理提出對員工的獎懲建議。10. 負責餐廳用具的補充,填寫提貨單。11. 每日停止營業時,負責餐廳的全面檢查,填寫營業報告。12. 完成上級指派的其他任務。

薪資︰ 4.5千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-泰州 食宿︰提供食宿

1.每日參加餐飲部例會,並于開餐前召開餐廳班前會,布置任務,傳達上級的指示和新的經營政策,檢查出勤情況。2.安排各主管班次,督導領班日常工作,檢查每位員工的儀容儀表。3.與廚師長合作,共同完成每月或每日的特色菜單。4.控制全餐廳的經營情況,經營成本和費用預算,確保經營計劃。5.按豆撈特點適時擬出食品節建議,制定食品節計劃及餐廳裝飾計劃並組織實施。6.組織檢查餐廳衛生。7.與其他有關部門密切配合,做好各種宴會和會議活動的服務工作。完成上級指派的其他任務。

薪資︰ 3千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳

崗位職責1.確保每個餐廳的員工都認真按照麗思卡爾頓酒店的標準,政策和程序工作。2.能夠很好的安排工作,懂得區分事情的優先次序,能夠指揮餐廳員工在正確的方向下工作。3.能夠鼓舞餐廳員工的積極性並能創造一個凝聚力強的工作環境,能夠在工作中保持充沛的體力。4.能夠提供餐廳的相關的培訓。5.能夠明白客人的需要,能夠積極的對食物和葡萄酒進行推銷,能夠提取和輸入資料到電腦系統中,能夠盡力保管保養好各類設備和器皿,能夠確保對客人,同事和酒店的機密性信息保密。6.能夠了解餐廳內所有的紅酒。7.能夠在直接上司不在的時候獨立的思考,工作和行動。崗位要求1.大學專科以上或同等學歷畢業;2.2年以上相關工作經驗;3.具有良好的外表、和開朗的性格;4.能用英文進行日常交流;5.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-甘孜 食宿︰提供食宿

Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures to become “Great Hotels Guests Love”.監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況,確保高品質和一致性。遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規範和當地的規章制度,與酒店一起迅速成長為“客人摯愛的杰出酒店”。? In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。? Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,並在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。? Monitor standards of guest facilities and services監督客用設施和服務的標準。? Assist with menu and wine list creation協助菜單和酒水單的設計工作。? Supervise functions監督各項職能。? Supervise outlet service監督餐廳的服務。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責餐飲部員工的崗位業務培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。2.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。3.督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利 用率, 最大限度贏得利潤。4.發展良好的賓客關系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。5.制定、推行和監督本部門的各項管理制度。崗位要求1.三年以上餐廳管理崗位工作經驗,有酒店或連鎖餐飲管理經驗者優先考慮;2.熟悉掌握餐飲管理與服務的專業知識和技能;3.具有較強的組織管理能力,合理分配員工工作;4.掌握有效控制餐飲成本的途徑,督導各種餐飲服務規範、菜肴質量標準的執行;5.具有較強的口頭表達、撰寫業務報告的能力;6.能妥善處理客人投訴及其他突發事件的能力;7.有較強的事業心和責任感,工作認真踏實,為人處事公正嚴肅。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供食宿

-          Fluent English in Written & Spoken-          Min 3 years relevant working experience in international hotels-          Outstanding communications and problem solving skills-          Strong leadership and a team player

薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京-宣武區 食宿︰面議

崗位職責︰1. 確保參與整個用餐期間的所有服務2. 協助員工維護客人的滿意度。3. 對現有員工及新入職員工進行合理有效的培訓,並記錄、歸類。4. 協助餐廳經理,參與制作餐廳市場推廣計劃。  職位要求︰1. 大專學歷以上2. 熟練地中英文表達能力3. 正確執行營業成本與收入控制程序4. 熟知酒店及餐廳當日營運情況充分準備,比如排班、預訂表等

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州

Scope職責範圍To assist the Management in day to dayoperations of the restaurant in such a manner as to maximize revenues andminimize costs with particular attention to complete guest satisfaction,colleague welfare, and profit margins. 協助餐廳管理餐廳每天的運營關注客人,提升顧客滿意度保障同事福利盡可能在控制成本的基礎上實現利潤最大化。Job Skill / Knowledge 工作技能/知識-   Demonstrated leadership qualities.能體現領導者的素質。-   Demonstrated good technical knowledge of restaurant operations. 具備優秀的專業的餐廳運營知識。-   Demonstrated strong hospitality and communication skills. 有較好的服務精神和溝通技巧。-   Demonstrated strong work ethic. 具備和實現優秀的職業道德。-   Demonstrated great hospitality skills and sensitivity to guest needs. 良好的服務待客技巧預知客人的需求。-    Demonstrated a good understanding of food production. 對食物產品知識的充分了解。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰貴州-貴陽 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.To be responsible for overall operations of the restaurant.全權負責餐廳的營運。2.Monitors service flow in the restaurant and gives coach when necessary.監督並指導餐廳員工的服務標準。3. Be familiar with changes and trends in the market to coordinate with kitchen on daily or monthly specials and promotions.熟悉市場及競爭的趨向及變化,與廚房協調好當日或每月的特色菜及推薦菜。4. Participates in the planning of menus & beverage lists.參與菜單、酒水單的制定及定價。5.Attention to food and services guest complaints, and take effective measures immediately to solve problems.關注客人對菜品及服務的意見,並立即采取有效措施。6.Be responsible for asset management of all outlet property & facilities.負責所有部門的物品和設施的財產管理。7. Responsible for talent training and development.負責員工培訓和發展。8.Works with DOFB in the preparation and management of the department’s budget 和上級領導一起編制和管理部門預算。崗位需求︰1.Good command in oral and written English. 良好的英語口語及書面表達能力。2.Be proficient in Microsoft Office.熟練操作辦公軟件。3.At least 5 years F&B working experience in international 5 star hotels,1 year working experience at same position in luxury brand hotel.至少5年以上國際五星酒店餐飲工作經驗,1年以上奢華酒店相關同職位崗位經驗。4.Thorough knowledge of restaurant operations including foods, beverages, supervisory aspects, service techniques, and guest interaction.熟知餐飲運營知識,包括食品,酒水,監管,服務,對客等方面的知識。5.Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.有較強的溝通能力,具備良好的團隊意識和領導能力。 6.Bachelor degree and above. 大學本科及以上學歷。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 1.Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.負責餐廳日常的營運,保證餐廳營運順暢,使酒店的運營處在一個收益的框架上。2.Actively support the Quality Improvement Process.積極改進服務質量。3.Assist in working toward positive financial results.積極協助上級,完成良好的收益。4.Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis.協助確保每個時間段的工作準確地完成。5.Assist in maintaining a highly motivated and well-trained colleague.協助上級培訓一個高度熱情和訓練有素的同事。 OPERATIONS運營1.Open and close shift in accordance with the manager checklist.遵照上級的安排表來開始和結束一天的營運。2.Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests.與客人進行積極的互動和交流,征求他/她們的反饋意見。3.Train, maintain and enforce all Cordisservice standards in the outlet.在餐廳中,培訓、維持和執行所有康得思酒店的服務標準。4.Enforce the Cordisstandardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Bar Guide.執行康得思酒店規範的飲料配方,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。5.Properly execute revenue and check control procedures on shift.嚴格執行收入和賬單的操作程序。6.Handle daily colleague relations (i.e. scheduling, time adjustments).處理日常同事的協作關系(例如,班次調整)7.Maintain a safe & sanitary work environment for all colleague & guests.為所有的同事和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。8.Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, rotation plans, reservations, and checks).為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如,工作時間表,工作安排,預定)9. Be on the floor during the shift and assist servers or hostess to ensure guests are satisfied.在餐廳營運時,確保在各自的崗位上,協助服務員或領位員,使客人滿意。10.Ensure that only a quality product is served.確保所提供的食品和飲料有質量保證。11.Ensure all side work is done on a daily basis.確保完成每天的工作。12.Maintain proper colleague uniform standards.保持同事按標準穿著制服。13.Manage an effective repair and maintenance program through the use of work orders, inspections, etc.通過工作分配和突擊檢查,建立起一個有效的工程維護及保養程序。14.Understand & teach empowerment principles to ensure guest satisfaction.理解和指導授權原則,以確保客人的滿意度。15.Above all, to lead by example through a “hands on” approach to motivate our colleagues to excel.綜上所述,要以身作則,為同事樹立起良好的榜樣,激勵同事的工作熱情。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

1.負責會所現場餐飲服務管理工作,堅決執行和落實公司布置的各項任務;2.保證高端奢華現場呈現,提升品質;3.梳理會所各功能分區及各職能工作標準,熟悉本部門各項規章制度,並妥善處理顧客投訴;4.負責內部人員工作分配及管理,確保會所各項服務順暢;任職資格︰1.年齡25-35歲,形象氣質佳,3年以上五星級酒店或高端餐飲行業管理經驗;2.富有團隊精神,良好的溝通協調能力,性格開朗,抗壓力強; 

薪資︰ 面議 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-寧波 食宿︰提供食宿

財務回報:確保當班過程中始終執行管理層在增加銷售和利潤最大化營銷手段上的策略通過嚴密監測和嚴格執行標準化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪費在非高峰時期分配員工工作任務以最大化提高勞動力利用率監控和保障部門庫存安全準備每日備用金報表員工團隊:瀏覽員工滿意度報告並制定行動計劃,以解決反映在員工調查的中的問題及時向直屬上級溝通任何遇到的問題,賓客的反饋和相關信息與同事建立並維系良好的工作關系按計劃參與培訓,每日例會和其他相關會議在服務技巧和標準化操作流程上培訓及指導服務員經理不在崗時主持例會從而保障酒店活動和運營操作要求被傳達指導及監管員工安全操作現金處理和兌換業務監管設備的運作和維護協助制作菜單和酒水單監管宴會、活動和其他餐廳服務配合上級完善人力規劃和管理目標配合上級完成部門預算的編制和管理賓客體驗︰審閱“心語”報告並制定行動計劃從而改善報告中所反映出的問題解決並跟進在活動或宴會中發生的與賓客相關的糾紛。在遵守酒店政策的前提下以專業的態度完滿解決紛爭當有個別賓客過度飲酒時及時告知管理層及時高效地解決錯誤的付款、收款和紛爭適時協助餐飲服務熟悉菜單和每日特供了解當前酒店所有活動信息確保在遵循酒店管理政策的前提下確保賓客的每一項特殊要求得到實現熟知每日預訂,能夠鑒別任何特殊活動、貴賓和常客按正確操作流程培訓員工從而確保正確處理、使用和存儲餐廳設備。如有破損及時向管事部經理報告確保所有儲藏室和布草間始終整潔干淨監管設施設備及服務質量的標準和餐飲忠誠經理密切合作推動酒店忠誠度和貴賓計劃企業責任:確保所有食品和飲料準備、服務的方式,都安全衛生並符合洲際集團的食品安全管理系統的標準確保遵守酒店的風險管理政策確保遵守酒店的環境政策參加並支持當地的社區活動執行所賦予的其它職責 

薪資︰ 3千-3.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰面議

1.Previous Point of Sale System experience required.2.Computer literate in Microsoft Window applications required.3.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.4.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.5.Ability to work well under pressure in a fast paced environment.6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.  1.要求有使用銷售點終端系統的經驗。2.要求能熟練操作計算機尤其是微軟應用程序。3.能夠作為團隊的一員協調工作,出色的溝通和組織能力。4.出色的人際交往和問題處理能力,高度負責和可靠。5.能夠在節奏快、壓力大的環境下出色地完成工作。6.能夠將注意力集中于賓客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌。

薪資︰ 4千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-浦東新區 食宿︰提供食宿

負責管理宴會廳的各項相關營運事務,在為賓客提供獨特的體驗的同時,確保高質量的服務和標準。確保所有工作遵守政府對健康、安全及其它相關規定。

薪資︰ 面議 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖南-郴州 食宿︰提供食宿

職位要求︰1、大專畢業或相關學歷2、具有3年以上的國際酒店相關工作經驗3、口頭和書面表達能力強4、儀表端莊、具有進取心,銷售能力強5、良好的服務能力、注重細節6、酒店器材的使用、擺設和服務標準有很深的了解7、餐飲知識全面,服務技巧熟練,宴會廳的布置有獨特的見解,接待大小團隊的禮節了解 

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。2.清潔並擦亮所有器皿。3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干淨、整潔。4.添加所需的布品及操作設備。5.從倉庫內領取物品。6.根據標準的手冊來完成服務工作。7.根據餐廳的規定來擺放餐桌。8.結束服務後,要清理所有的飯菜,並清潔桌面。崗位要求1.初中學歷或同等以上學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐飲服務技能。4.身體健康,儀表端正。

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰山東-煙台

 1.熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,並可以詳細的給客人做出解釋。2.了解健康食品的要求,並可以給出適當的建議。3.遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐,午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀台的準備工作,及和廚師交流餐廳預定的詳細情況。4.檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺台,做好相應的準備,並能致電確認預定。 

薪資︰ 6千-1萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-嘉興 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責日餐廳的全面工作,積極落實各個時期的工作任務。2.制定日餐廳服務工作規範及工作制度,並確保實施。3.實施各項餐飲推銷計劃與策略。定期推出不同風格、風味的美食周,保持餐飲產品的多樣性和適用性。4.處理賓客的投訴,改善服務質量。5.熟悉目標市場,了解顧客需求,與廚師長一起設計菜單。6.與廚房及各相關部門保持良好關系,根據季節差異,客源情況為廚房制定菜單提供建議。任職資格1五年以上星級酒店工作經驗。2.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動日餐廳各級管理人員的積極性 

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

To assist the Banquet Manager in ensuring Banquet is managed as a successful independent profit center, ensuring smooth operation and maximum guest satisfaction, particularly measured as MPSI, consistent with the hotels standards, through planning, organizing, directing, and controlling food and beverage operation and administration 成功的管理獨立收支的宴會部,並確保部門運作符合酒店標準及最大程度的使客人滿意。,特別是MPSI指數,通過策劃,組織,指揮和控制餐飲的運作和管理並與酒店標準相一致。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰遼寧-大連 食宿︰提供食宿

 實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。2.根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。4.了解客情,親自為重要賓客服務。5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,並及時向經理匯報。6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。崗位要1.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。2.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。3.身體健康,儀表端莊。

  • 熱門職位
  • 熱門地區