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工作地點︰
列表 明細
薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1、為用餐人數報告定稿並為餐飲控制和財務部復印各種文件。2、調整收入月報並分發給相關經理。3、控制所有餐廳使用過的票據,隨時保持正確的使用順序,清點所有的票據,確保作廢的票據已相應的記錄在案。4、通過下列工作,控制所有食物和飲料的銷售︰      a.  即時正確地記錄客人的支票。      b.  抽查已用的餐廳帳單。      c.讓餐廳主管或經理確認所有無效的支票、修正過的支票、未處理的支票。     d.監督自助餐控制,特別是超額現金已處理的支票,以防止二次使用,確保所有的收入都被記錄。     e. 確保宴會控制得到堅持。     f. 將收費總額與餐廳總銷售額相核對。 5、確保所有的折扣和各項雜費都有詳細記錄費用的票據文件。所有折扣信貸必須按有關政策&程序處理。折扣信貸、雜費和支出必須記錄摘要並每天遞交給財務總監和總經理審閱。6、確保充分控制包含有優惠券、證書和優惠購物券的活動,適當的安全措施。7、依照每日銀行存款清單審計每天總出納摘要匯總。8、審計並核對預付款,確保收入已入帳。9、與總出納一起例行檢查所有備用金總額,保持對餐廳收款機的控制。10、 通過每日收入對帳表平衡處理過程,核對並使收入一致。11、確保每天的工作被正確歸檔。12、執行由上級交待的其他工作。13、職位描述的目的不是提供一份工作職責的詳細清單。 它僅希望能為那些用于完善工作的應盡職責提供一個基本觀點。 隨時符合管理的要求, 希望能夠在管理層的指導下, 以不斷提高的顧客服務履行職責。14、完成管理層交予的其它工作。要求︰1)有審計或夜審經驗。2)有會計知識,了解前廳和後場系統,可使用鍵盤,會使用電子收款機,會餐廳和酒吧結算。3)必須與所有有聯系的人保持合作和有益的關系。 必須隨時迅速和有效地回答詢問。4)確保正確記錄所有收入並每天結算收入余額。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州

崗位職責︰1.不論職位和級別,在酒店內無論何時何地遇到客人,都需按照“明星服務標準”為客人提供服務,主動承擔問題並積極跟進。例如︰工程部的員工在樓層遇到住店的客人需要幫助,不能把它當做是管家部員工的責任置之不理,而應積極地了解客人的問題和需要,主動找到解決的辦法,並跟進確認直到問題圓滿解決;2.任何時候都主動向客人和同事問候3.審核工作時間記錄卡和工資輸入表格填寫正確。4.將核對所有人事部門轉交的人事動向單/表格上的所有變動在工資系統內的更新信息。5.與人力資源部和其它各部門合作,按飯店政策和程序,從原始資料中收集並核查基本工資信息的準確性。6. 確保正確建立雇員銀行帳號。7. 確保遵守部門授權及公司政策,計算加班時間要得到同意和授權。8.按照本地政府的規定,核查工資信息,數據包括︰工作時間、解雇、調整情況、年假、病假和休假。 9.在發工資日,打印工資單並分發給領班和部門總監。 10.檢查工資管理系統所有的輸出單據,相應地做初步修改和調整。 11.準備遞交給銀行的工資冊磁盤。12.為所有法定扣除款和支付款如住房公積金,養老基金準備支票支付申請。13.核查並確保人力資源部記錄所有的員工新情況和任何變動。(人力資源部的職責範圍)14.回答員工有關工資計算問題的詢問。15.準備每月工資分類帳,收入調節稅的支付和工資扣減。 16.確保不超過所有工資發放的最後期限。17.核查所有的人事部門完成的社會保險支出及完成給政府的必要文件,完成相應的核對工作。18.備份資料,確保保持所有的信息。19. 確保即時準備好所有的現金支出。20. 隨時確保安全。21.協同人力資源部為員工的工資事務提供幫助。22.年末核對個人所得調節稅,在必要時開據稅務證明。23.為人力資源動向確定所有請假申請的請假名稱。24.準備和核對工資冊月報、年報和病假增長。25.員工記錄必須高效地保存並維持十年以備審計和稅務檢查。26.完成管理層交予的其它工作。27.職位描述的目的不是提供一份工作職責的詳細清單。 它僅希望能為那些用于完善工作的應盡職責提供一個基本觀點。 隨時符合管理的要求, 希望能夠在管理層的指導下, 以不斷提高的顧客服務履行職責。要求︰1)有工資管理經驗和職員背景2)基本會計知識3)熟練使用計算器4)電腦鍵盤技能

薪資︰ 4千-5千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

   工作內容與職責︰  廚師的職責是根據指示並按照工作標準去準備、加工和提供食品。     1.       根據標準食譜卡、為員工準備和制作食品。     2.       在準備和解釋菜品時要指導下面的員工。  3.       遵守本部門的標準及程序。  4.       保持高標準的個人衛生及形象。  5.       確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。  6.       高標準的保持工作區域、存儲區域、保鮮及冷凍冰箱的衛生、干淨整潔。  7.       保證準確收貨和充足的庫存。  8.       保證所有的廚房設備正常工作如有問題馬上報告。    

薪資︰ 1.2萬-1.8萬 經驗︰5年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰全國-全國

運營經理崗位職責1. 提出酒店的經營管理思路,協助城市團隊確定酒店年度經營計劃,並親自指揮落實。嚴格控制經營成本和各種費用開支,做好酒店收益管理,收益最大化;2. 執行集團下發的酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。3. 管理提高區域酒店的服務質量和員工素質;4. 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;5. 客房管理,通過流程保證客房衛生水平和客房清潔速度。管理好 布草使用和倉儲。6. 前廳管理,保證前台接待人員辦理入住和退房的效率,給予客戶 熱情友好的服務印象。7. 提高賓客滿意度,並對下屬酒店進行審核,督導。8. 負責老店的工程維修或新店的籌建工作任職要求︰1.大專以上學歷,6 年以上連鎖酒店酒店工作經驗,3 年以上店長經驗;2. 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和 團隊建設能力;3. 熱愛酒店行業,性格開朗、沉穩干練、有品位;4. 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強;5. 有酒店門店籌備及統籌運營經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程;6. 具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳。8. 較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓力。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責在日常工作上,為市場公關部經理提供協助支持。在市場公關部經理需要的時候,協助酒店市場方面的工作。準備每周工作報告致公關經理。監督,指導和支持美工工作。根據公關活動情況,與媒體保持聯絡並負責發表信息。維護酒店形象保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。參加酒店促銷活動。確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。控制和定制酒店宣傳文宣。管理酒店展現材料並確認其符合標準和政策。遵守威斯汀酒店的員工守則。崗位要求教育︰大學本科學位/學歷,或相等的教育程度。語言︰流利的英文听說讀寫能力其他要求(例如︰技能證書)︰良好的電腦技能良好的人際交往和溝通技巧。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.完成日常美術設計及制作。2.獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。3.保管、節約各種美工工具、用料。4.做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。5.認真鑽研業務,提高自身的創作設計水平。崗位要求1.大專以上文化程度;美術/廣告設計專業。2.具有高品質的設計並創作酒店所有宣傳品。3.網頁制作能力。4.具有一定的繪畫及美術制作能力。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.協助酒店高級管理曾收集對客服務過程中所產生的問題信息2.負責處理賓客的問題和投訴3.負責重要賓客的迎領工作4.解決當班期間發生的安全問題5.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項崗位要求1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。2.口齒清楚,音質優美,待人熱情,工作負責。3.必須會說和听懂賓客使用的主要語種,英語流利。4.熟練運用OPERA系統。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責全面負責行政樓層工作,為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。1.全面管理行政樓層的服務工作,做好培訓和考核工作。2.檢查儀容儀表、禮節禮貌,嚴格考勤,嚴格執行服務程序與規範。3.掌握貴賓樓層的房態,賓客的情況和必要的信息。4.迎接並送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。5.與相關部聯系並協調工作,確保服務的快捷與效率。6.及時閱讀並處理客人與行政樓層之間的信函;發現問題及時向經理報告,及時得到妥善處理。7.保證行政客房的清潔水平。8.閱讀並填寫交接班日記。9.定期總結工作,分析各種數據並上報。10.完成上級交辦的其它工作。11.遵守國家法律和飯店規章制度。崗位要求1.教育︰具有大專畢業學歷或同等以上文化程度。2.經驗︰有三年以上五星級客房管理工作經驗或兩年以上五星級行政樓層工作經驗,熟悉客房服務流程、標準,會使用Opero系統。3.技能︰持有飯店英語高級證書或四級以上英語水平,善于與客溝通,有較強的協調組織能力,可合理的為解決客人問題。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.按照國家有關規定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核,辦理付款手續。2.負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。3.認真執行軋帳後的復點工作及完成解交。4.及時完成現金收付記帳憑證。5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。崗位要求1.大專以上學歷,1年以上酒店行業財務工作經歷。2.了解出納操作流程具備良好的專業相關知識。3.具備良好的領導能力,監督管理能力,有組織能力和創造性,善于規劃組織自己和他人的工作。4.性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責,耐心細致。5.有良好溝通能力和團隊合作意識。6.優秀應屆生亦可。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

1.大專學歷或同等學歷,有從事餐飲服務1年以上的工作經歷。2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。4.身體健康,儀表端正。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

負責部門日常文職工作

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州

崗位職責1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄並存檔。7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

負責工程設備及系統的操作、維修及保養工作。  1. 嚴格遵守員工守則和各項規章制度,按時、按質、按量完成各項工作任務,服從領導分配  2. 做好設備的維修保養工作,確保設備正常運行。 3. 了解、掌握各種安全、危機應急預案,一旦發生問題,負責按照危機應急預案執行4. 完成公司領導交辦的其他工作

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.熟練掌握廚房設備的操作,並能迅速解決突發問題2.嚴格執行衛生標準,確保食品出品符合衛生標準和公司要求3.高效完成上級安排的工作崗位要求1.必須具備2年以上相關工作經驗;2.具有良好的外表、和開朗的性格;

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.協助餐廳經理工作,根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來協助餐廳經理安排工作2.協助餐廳經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。3.監督部門員工按照規範標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。4.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。5.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。6.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。參與菜單、酒水單的制定及定價。 崗位要求1.大專及以上文化程度;英文良好;2.五星級國際酒店同等工作經驗者優先;精通餐飲、酒水的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力、抗壓能力;4. 掌握一定的餐飲培訓能力

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

 職位要求:1.掌握顧客服務技能,嫻熟的溝通技巧2.精通普通話和英語 (讀&寫)3.適應靈活的工作時間 崗位職責:1. 使餐飲部分部門的收益增加2.使餐飲分部門的顧客數據資料不斷增長3.提高餐飲部顧客滿意度4.推進餐飲部的市場和公關事物5.創建一份顧客喜好記錄,並確保與他們的溝通6.負責所有促銷計劃

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.協助保持大堂區域清潔和整齊;2.向客人提供優良及有效率的服務;3.保持行李儲藏室整潔;4.協助前廳完成其他服務工作。崗位要求1.具備吃苦耐勞、愛崗敬業品德,責任心強,善于與客人溝通交流;2.有酒店工作經驗者優先。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,並負責處理;2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動;3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益;4.熟練前台各項專業業務和技能,做好對客服務;5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務;6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續;7.負責客房鑰匙的管理和發放工作並嚴格遵守驗證制度;8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求1.大專以上文化程度,流利的英語口語;2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前台工作程度和規範。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,並負責處理。3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推薦客房,努力爭取最好的經濟效益。5.熟練前台各項專業業務和技能,做好對客服務。6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。8.負責客房鑰匙的管理和發放工作並嚴格遵守驗證制度。9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求1.大專以上文化程度,良好的英語听說。2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、銷售意識和責任感。3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總台工作程度和規範。4.形象氣質佳,身體健康。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.在洗衣房經理領導下,負責客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質量,保證快衣服務的準時完成與及時送回。2.督導員工嚴格按工作程序與標準工作,確保客衣,工作及其它布草的洗滌,熨燙質量。3.熟悉各種機器設備的使用方法,督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。4.督導員工工作結束後,認真做好機器設備的清潔維護工作,保持工作區域的衛生清潔,整齊。5.檢查工作區域內消防及其它影響安全生產的隱患,發現問題及時處理。6.申領所需物品,並控制使用,增強成本意識。崗位要求1.高中以上學歷。2.2年以上同星級酒店洗衣房管理工作經驗。3.熟悉本崗位專業知識,有一定英語基礎。4.身體健康,相貌端正。5.受過酒店洗衣房專業培訓。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.協助PA經理對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。2.熟悉酒店所有公共區域。3.協助PA經理確保及時完成日常保潔工作。4.協助PA經理處理應急事件。5.協助PA經理管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題並做出相應的整改。6.安全正確地使用保潔設備。7.合理保持保潔用品的存貨量崗位要求1.善于溝通交流;2.同崗位工作經驗。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責1.當班時負責所分配的樓層的清潔及服務。2.監督和檢查分配給客房和公共區域服務生的工作,按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。3.監督客房部各項標準和工作程序的執行。4.負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行。5.對客房部所有系統有最新和完整的知識。崗位要求1.5年以上高星級酒店工作經驗,2年以上五星級酒店樓層主管經驗。2.中等以上學歷,有一定的英語口語基礎。3.熟知客房管理專業知識。4.性格開朗、工作踏實,有較強的服務意識和責任感。5.有五星級酒店籌備經驗者優先。

薪資︰ 4.1千-4.5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州

?   與上級領導和人力資源部經理通力合作以確保部門內所有員工工作的成效。?   準備細致的新員工入職計劃?   根據酒店的指導方針制定員工工作評估?   教育、指導與訓練員工,提供有建設性的反饋以提高員工的表現?  定期與員工進行交流並保持良好的工作關系?  與所有的員工和客戶建立和保持積極的關系以致力于超越他們的需求?  采取行動以滿足這些需求,並致力超越他們的期望?  與內部及外部客人相互交流時保持積極的酒店形象?  堅持貫徹酒店品牌標準?  保持高標準的出品與服務知識以向我們的客人解釋及推銷我們的服務與產品?  對于酒店的特別推廣和活動有清楚的了解,以便在客人咨詢時予以正確的回應?  清楚了解酒店的最新信息以便能夠向客人介紹?  實施程序,增強客戶體驗?  協助組織一些特殊事件及食品推廣?  保證個人衛生?  了解職業衛生及安全政策和程序HACCP,建立意識並確保所有程序運作遵循此指導方針來安全進行,同事也確保你的直接報告都一樣?   熟悉本酒店的安全制度,緊急救護程序及消防與逃生程序,安全並機敏地操作設備

薪資︰ 3.5千-4.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

1. 培訓和引導員工去工作。2. 檢查所有的房間,如住人房,預退房和空房等。3. 將檢查完後的干淨房間匯報給前台。4. 檢查和匯報工程問題並負責跟蹤確保完好。5.  向高級主管提出合理化建議。6.確保樓層所有物品和工具的清潔。7. 向行政副管家匯報客人生病和異常客人。8. 所安排的工作確保員工能夠明白,並快速高效的去完成工作。9. 確保工作車儲存規範。10. 在貴賓客人到達之前檢查好房間,並在其入住期間給予幫助。11.  收集員工工作表,特別注意工作單上面的特別事項。12.  在下班之前,確保工作間以及所有的服務區域干淨,處于良好工作狀況。13.  與行政副管家保持良好的溝通。14. 負責每月布草及客用品盤點。15. 確保準確的客人借物。16.  完成行政副管家安排的其他工作。

薪資︰ 3.5千-5千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國

 1. 維護酒店形象,提高服務意識。2. 執行部門工作計劃,定期向前廳部經理匯報工作。3. 參與部門會議,並提出合理化建議。4. 負責前台的經營管理工作,確保接待、結賬、問詢、電話轉接等服務項目的服務質量。  5. 檢查員工的儀容儀表及工作進程,督導員工按章辦事,視員工的表現給予獎懲。  6. 負責每日工作檢查,布置、檢查當日重要接待工作,將上級的指令傳達給下級,並將工作情況及時向上級匯報。7. 復核當日賓客退房情況,並跟進未完成事宜。8. 保證所轄區設備的正常運轉,做好設施設備的保管和維修工作,發現問題及時報上級處理。9. 按預定單要求對系統內房價等信息進行復核。10. 掌握客人資料,嚴格遵守保密制度。  11. 負責對前台結賬處備用金管理,賬目監控。鑰匙卡發放與回收的管理。12. 協助部門經理制定培訓計劃並組織實施。13. 收集賓客意見,並及時反饋。14. 合理安排下屬工作,協調員工關系。15. 負責檢查下屬員工的儀容儀表、組織紀律和工作效率等。16. 積極參加公司的各項培訓,提高自身素質與業務技能。17.按時完成上級領導交辦的其它工作。

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