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薪資︰ 3萬-5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京

集團介紹︰北京兆泰集團股份有限公司創立于1992年,系集房地產開發、物業管理、商貿代理及酒店管理為一體的綜合投資企業。總資產已達人民幣數十億元。 辦公地點︰北京悠唐寫字樓A座崗位職責︰1.負責兆泰集團高端會所餐飲、會議、紅酒雪茄吧等營業場所的運營及管理;2.負責集團貴賓及外部客戶的接待工作;3.負責會所團隊的管理及外部資源的接洽; 任職要求︰1. 三年及以上的同等職位工作經驗;2. 具備高端會員制會所的戰略規劃、運營能力及管理經驗;3. 具備內部團隊管理及外部資源整合能力;4. 具備較強溝通及協調能力; 薪資待遇︰提供有競爭力的薪資福利待遇,推薦及自薦請發送簡歷至vivian.liu5@ihg.com,或者小窗私聊。

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責處理門店的總體事務,帶領酒店全體員工,及時完成酒店所確定的各項目標;2.負責審定對外營銷宣傳、開拓客源市場計劃,以及審定部門業務計劃的實施細則,並督導這些計劃的實施,建立健全良好的區域性營銷渠道與方法;3.建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經理室的辦公例會。傳達董事長(會)、集團公司的有關指示、文件、通知,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統;4.定期巡視酒店各區域及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量、衛生、物品擺放、提示提醒、安全等,及時發現問題、解決問題。對各部門主要管理人員進行考核、評估,量化日常工作內容,提高日常工作效率;5.培養人才,指導各部門的工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質;6.加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;7.與集團公司協商選聘、任免酒店副總經理、總經理助理、部門經理等,按權限報批酒店運營組織機構設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等;8.與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的酒店形象,並代表酒店接待重要貴賓。崗位要求1.酒店管理、旅游管理、工商管理類相關專業專科以上學歷,普通話流利;2.從事大型洗浴、養生休閑酒店綜合體、溫泉度假高檔酒店中層管理5年以上,副總3年以上工作經驗,精通酒店經營管理和各部門的實際運作,熟知酒店日常運行標準與服務規範;3.熟悉現場管理,協調參建各方關系,精通酒店功能使用及風格建築工程裝修等;4.能夠清晰準確的把控酒店整體的定位和運作,熟悉酒店市場行情,熟悉行業市場運營情況以及前沿動態;5.對商務型、養生休閑、度假型、會務型酒店的全面運營管理有著豐富同業經驗,具備優秀的酒店團隊管理能力及客戶資源;6.接受過國內外大型專業酒店管理培訓,具備建立、完善酒店運營標準化管理體系、管理流程和有效推進實施能力;7.有國內外知名四星級酒店和大型洗浴、溫泉、養生休閑綜合體酒店同等崗位工作經驗,國內外知名酒店管理咨詢公司相關經歷優先;8.良好的職業操守和開放的心態。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-六安

崗位職責1.全面負責處理溫泉部的總體事務,帶領溫泉部全體員工,及時完成公司所確定的各項目標;2.負責審定公關宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃,以及審定部門業務計劃的實施細則,並督導這些計劃的實施,建立健全良好的區域性營銷渠道與方法;3.建立、健全溫泉部的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。主持部門例會。傳達公司、董事長的有關指示、文件、通知,協調各部門之間的關系,使溫泉有一個高效率的工作系統;4.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題、解決問題。對各部門主要管理人員進行考核、評估,量化日常工作內容,提高日常工作效率;5.培養人才,指導各部門的工作,提高整個溫泉部的服務質量和員工素質;6.加強溫泉部維修保養工作和安全管理工作;7.負責部門員工的錄用、考核、獎懲、晉升等;8.與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的形象,並接待重要貴賓。崗位要求1.酒店管理、旅游管理、工商管理類相關專業專科以上學歷,普通話流利;2.從事溫泉度假高檔酒店中層管理5年以上,總監3年以上工作經驗,精通溫泉經營管理和各部門的實際運作,熟知溫泉日常運行標準與服務規範;3.熟悉現場管理,協調參建各方關系,精通溫泉功能使用及風格建築工程裝修等;4.能夠清晰準確的把控溫泉整體的定位和運作,熟悉溫泉市場行情,熟悉全國溫泉休閑度假村運營情況以及前沿動態;5.對商務型、休閑度假型、會務型酒店的全面運營管理有著豐富同業經驗,具備優秀的團隊管理能力及客戶資源;6.接受過國內外大型專業酒店管理培訓,具備建立、完善運營標準化管理體系、管理流程和有效推進實施能力;7.有國內外知名四星級酒店和溫泉度假酒店同等崗位工作經驗,國內外知名酒店管理咨詢公司相關經歷優先;8.良好的職業操守和開放的心態。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰河北-保定 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責處理溫泉酒店的總體事務,帶領酒店全體員工,及時完成酒店所確定的各項目標;2.負責審定公關宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃,以及審定部門業務計劃的實施細則,並督導這些計劃的實施,建立健全良好的區域性營銷渠道與方法;3.建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經理室的辦公例會。傳達政府、董事長(會)的有關指示、文件、通知,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統;4.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量,及時發現問題、解決問題。對各部門主要管理人員進行考核、評估,量化日常工作內容,提高日常工作效率;5.培養人才,指導各部門的工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質;6.加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;7.與董事會協商選聘、任免酒店副總經理、總經理助理、部門經理等,決定酒店機構設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等;8.與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的酒店形象,並代表酒店接待重要貴賓。崗位要求1.酒店管理、旅游管理、工商管理類相關專業專科以上學歷,普通話流利;2.從事溫泉度假高檔酒店中層管理5年以上,副總3年以上工作經驗,精通酒店經營管理和各部門的實際運作,熟知酒店日常運行標準與服務規範;3.熟悉現場管理,協調參建各方關系,精通酒店功能使用及風格建築工程裝修等;4.能夠清晰準確的把控酒店整體的定位和運作,熟悉酒店市場行情,熟悉全國溫泉休閑度假村運營情況以及前沿動態;5.對商務型、休閑度假型、會務型酒店的全面運營管理有著豐富同業經驗,具備優秀的酒店團隊管理能力及客戶資源;6.接受過國內外大型專業酒店管理培訓,具備建立、完善酒店運營標準化管理體系、管理流程和有效推進實施能力;7.有國內外知名四星級酒店和溫泉度假酒店同等崗位工作經驗,國內外知名酒店管理咨詢公司相關經歷優先;8.良好的職業操守和開放的心態。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門

We are looking for a Health Club Manager我們正在尋找一位健身中心經理As a Health Club Manager, we rely on you to作為一名健身中心經理,你的主要工作職責為︰ 1. Assist Director of HC & SPA & Kids Club in the operation of health club, spa and kids club 2. To ensure the health club, spa and kids club is well-managed as brand standard3. In charge of all health club, spa and kids club employee e.g hiring, termination, works evaluation and etc4. Maximize guests and members satisfaction5. Implement plans that are approved by the hotel and take charge for the whole implementation.1、協助總監做好健身水療及兒童樂園的日常運營2、協助總監確保健身水療及兒童樂園按品牌的標準3、協助總監做好健身水療及兒童樂園的員工管理4、使客人和會員的滿意度最大化5、實施由總經理批準的計劃以及負責整個計劃的實施    We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人︰1. Minimum1 years working experience as a health club manager2. Must be experienced with fitness center equipment and operations3. Must be creative and innovation4. Must maintain effective communication between other supporting employees and the management5. Must be willing to accept changes and react towards the competition in this industry1、1年以上國際品牌酒店健身中心經理的工作經驗。2、在健身設備使用及健身中心運營方面有一定的經驗3、必須由創意和創新4、必須做好員工和管理層員工之間的有效溝通5、必須願意接受行業的競爭、挑戰以及改變 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!如果您覺得您適合以上條件,那還等什麼呢?請點擊下面的申請按鍵吧!

薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責處理門店的總體事務,帶領酒店全體員工,及時完成酒店所確定的各項目標;2.負責審定對外營銷宣傳、開拓客源市場計劃,以及審定部門業務計劃的實施細則,並督導這些計劃的實施,建立健全良好的區域性營銷渠道與方法;3.建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經理室的辦公例會。傳達董事長(會)、集團公司的有關指示、文件、通知,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統;4.定期巡視酒店各區域及各部門的工作情況,檢查服務態度和服務質量、衛生、物品擺放、提示提醒、安全等,及時發現問題、解決問題。對各部門主要管理人員進行考核、評估,量化日常工作內容,提高日常工作效率;5.培養人才,指導各部門的工作,提高整個酒店的服務質量和員工素質;6.加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作;7.與集團公司協商選聘、任免酒店副總經理、總經理助理、部門經理等,按權限報批酒店運營組織機構設置、員工編制及重要人事變革。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等;8.與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立良好的酒店形象,並代表酒店接待重要貴賓。崗位要求1.酒店管理、旅游管理、工商管理類相關專業專科以上學歷,普通話流利;2.從事大型洗浴、養生休閑酒店綜合體、溫泉度假高檔酒店中層管理5年以上,副總3年以上工作經驗,精通酒店經營管理和各部門的實際運作,熟知酒店日常運行標準與服務規範;3.熟悉現場管理,協調參建各方關系,精通酒店功能使用及風格建築工程裝修等;4.能夠清晰準確的把控酒店整體的定位和運作,熟悉酒店市場行情,熟悉行業市場運營情況以及前沿動態;5.對商務型、養生休閑、度假型、會務型酒店的全面運營管理有著豐富同業經驗,具備優秀的酒店團隊管理能力及客戶資源;6.接受過國內外大型專業酒店管理培訓,具備建立、完善酒店運營標準化管理體系、管理流程和有效推進實施能力;7.有國內外知名四星級酒店和大型洗浴、溫泉、養生休閑綜合體酒店同等崗位工作經驗,國內外知名酒店管理咨詢公司相關經歷優先;8.良好的職業操守和開放的心態。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰重慶-北碚區 食宿︰提供食宿

崗位職責1、全面負責運營及管理酒店藝術中心的各項業務,並對其業績指標負責;2、根據公司要求,制定酒店藝術中心營運SOP流程,為客戶提供高品質服務;3、制定會籍管理制度與服務流程,提高對會員的服務質量;4、負責酒店藝術中心客戶關系管理與維護,及時收集需求信息,做好跟進工作;5、負責開拓和維護酒店藝術中心各種業務渠道;6、負責保持與相關媒體的良好關系,擴大酒店藝術中心知名度;7、負責在本中心宣貫、踐行集團核心價值觀及核心經營理念;8、完成上級安排的其他工作。任職要求1、大專及以上學歷,專業不限;2、具有2年以上高級商務會所同崗位管理運營經驗;3、具有良好的服務意識,具備很強的市場拓展能力、會員管理能力;4、具有積極向上的心態,良好的敬業精神和職業操守,事業心強,富有激情。

薪資︰ 面議 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

崗位職責︰?1.負責部門管理人員的培養和使用、督導部門的培訓工作,指導主管訓練屬下員工,並督導各主管的管理工作;2.制定部門各設施項目人員編制,安排員工培訓。根據業務需要,合理組織和調配人員提高工作效率;3.做好部門主管工作考核,適時指導工作,調動各級人員積極性。隨時巡視檢查,保證SPA會所各設施項目管理和服務工作的協調發展;4.協調部門關系,建立內部合理而有效的運行機制;5.實行民主管理工作;關心員工生活,不斷改善員工的工作條件;6.開展效益活動分析,制定和完善成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益;7.配合景區銷售活動,配合有關部門進行銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平;8.定期作好消防、安全隱患等檢查工作,確保客戶/會員、工作人員及財產的安全性;9.接受客人投訴,及時解決並作好記錄。?任職要求︰1、45歲以下,大專以上文化程度,有溫泉SPA足療的專業基礎知識;2、3年以上溫泉中層管理經驗,熟悉酒店、康體娛樂、溫泉、SPA、足療行業;3、普通話流利,較好的英語讀譯能力和良好的語言表達能力;4、良好的溝通能力,較好的語言、書面表達能力,熟練使用計算機及相關專業軟件;5、身心健康,精力充沛,儀表端莊,良好的抗壓力和紀律性、責任心強大;6、性格開朗,有凝聚力,工作認真,有強烈的敬業精神,處理問題果斷。

薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國

工作職責︰ 全面負責康樂部三大中心(運動中心、健康中心、娛樂中心)經營管理工作 。任職要求︰ 1.2年以上同等崗位工作經驗; 2.具有國內、國外知名品牌酒店工作經驗優先。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海

Assist the Director of Spa Operation to lead and motivate spa staff to a level of service which exceeds all guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties are performed in a consistent manner and in the time allocated.協助水療運營總監領導和激勵Spa員工的服務水平,超越客人的期望,促進團隊合作,確保所有工作方式一致並時間分配合理Oversee and carry out retail, customer service & receptionist related training to a 5 star spa standard including but not limited to:監管和負責零售、客服和前台相關的培訓以達到五星級水療標準,包括但不限于︰? Following up with all spa therapists to ensure that treatments are being delivered to a consistent standard as stated in the spa training manual.跟進所有技師以確保提供給客人的護理符合水療培訓手冊上的標準。? Following up with all other personnel to ensure work is delivered to a consistent standard as stated in the spa operations manual.跟進其他所有員工確保工作符合水療培訓手冊上的標準。? Conduct on the job training.進行在職培訓。? To conduct training for the staff in accordance to the Annual Training Plan in order that employees have the necessary skills to perform their duties assigned.根據年度培訓進行員工培訓以提高他們的工作所需技能。? Maintain proper training records and scoring as part of annual performance review.對培訓進行記錄和評分,作為年度評估的一部分。Grow retail sales and increase sales conversions at the retail gallery and with the therapists.和技師一起提高零售的銷售額。Manage merchandise, including display and replenishment of shelves, par levels.管理所售商品,包括展示和貨架上的。Assist visiting Visual Merchandiser to implement design concepts.根據視覺效果來協助實施設計理念。Assist with improving and analyzing Customer Satisfaction across the reception concierge and team in general.根據前台和團隊來分析和提高客人的滿意度。Maintain close contact with guests, receiving feedback regarding the operation of the spa and other facilities.與客人保持密切聯系,接受來自客人關于Spa運營和設施設備的反饋。Ability to manage cultural diversity.有能力管理文化差異。Assist in marketing the service of the spa facilities in the local and regional market.協助Spa服務在當地和地區的市場的營銷。Assist to ensure that all facilities operate efficiently to achieve the highest possible revenues and profit.協助確保設施有效運行以達到最大的收入和利潤。Act in accordance with all policies, personnel policies, spa policies and procedures including all health and sanitary regulations Provide optimum service through staff training, coaching,  feedback and ensuring adequate staffing levels.通過員工培訓、指導和反饋與所有的政策保持一致,包括人事政策、Spa政策和程序包括健康衛生法規,確保合適的人員編制。Monitor products and accessories used in the spa to ensure all budgets are achieved and adhered to.監管Spa所有的產品及配件以確保完成所有的預算。Assist in the preparation of yearly operating, operating equipment and capital expenditure budget.協助準備年度運營、操作設備和支出預算。Prepare daily revenue reports.準備每日收入報告。Prepare monthly usage reports.準備每月使用報告。Regularly check and reorder administrative supplies.定期檢查和訂購辦公用品。Ensure that all hygiene levels are met in the spa.確保Spa符合衛生標準。Co-ordinate with the needs of the department to ensure the smooth operations, cleanliness and maintenance of the entire spa & its equipment’s.協調部門的需要,確保操作的順利、清潔和維護整個水療和設備。Ensure all equipment and system faults are promptly reported and repaired.確保所有的設備和系統問題及時報告和維修。Carry out other tasks assigned by the Director of Spa Operations.完成水療運營總監安排的其他工作。 

薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰國外-國外 食宿︰提供食宿

1.負責開業SPA營運物資采購;2.負責開業SPA工作流程、規範的設計、設定及培訓;3.負責SPA氛圍的營造;4.負責根據酒店總體預算設定SPA的預算並在後期經營中通過有效經營手段達成目標;5.負責日常SPA的宣傳推廣及促銷活動。

薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州

工作職責︰ 1、負責集團層面溫泉運營管理體系的建設; 2、指導下屬項目運營管理的開展和質量監督;  3、根據集團標準化運營體系,統籌各種培訓的落實;4、定期召開集團旗下溫泉項目服務質量分析會,跟進質量問題整改工作; 5、協助下屬溫泉項目的籌建工作,如制度建設、物資采購、人員招聘與培訓等;  6、協助項目規劃設計階段的有關工作。  任職資格︰ 1、統招本科及以上學歷; 2、5年以上溫泉運營工作經驗,3年以上知名溫泉質量管理工作經驗,熟悉溫泉項目運營標準體系、質量管理體系和督導體系; 3、具有培訓經驗優先,熟悉掌握各種培訓方法和技巧。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰重慶-北碚區 食宿︰提供食宿

崗位職責1、全面負責運營及管理酒店藝術中心的各項業務,並對其業績指標負責;2、根據公司要求,制定酒店藝術中心營運SOP流程,為客戶提供高品質服務;3、制定會籍管理制度與服務流程,提高對會員的服務質量;4、負責酒店藝術中心客戶關系管理與維護,及時收集需求信息,做好跟進工作;5、負責開拓和維護酒店藝術中心各種業務渠道;6、負責保持與相關媒體的良好關系,擴大酒店藝術中心知名度;7、負責在本中心宣貫、踐行集團核心價值觀及核心經營理念;8、完成上級安排的其他工作。任職要求1、大專及以上學歷,專業不限;2、具有2年以上高級商務會所同崗位管理運營經驗;3、具有良好的服務意識,具備很強的市場拓展能力、會員管理能力;4、具有積極向上的心態,良好的敬業精神和職業操守,事業心強,富有激情。

薪資︰ 5千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位要求:1.具有三年以上同職工作經驗,高星級酒店或SPA會所工作經驗優先;2.按摩手法好,能吃苦,有責任心。3.熟知身體健康管理知識。  

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-珠海

Responsibilities:工作職責1. Ensures that Brand Standards are met or exceeded at all times, in the spa and health club and in all areas designed for well-being activities.確保任何時候在水療中心,健身室以及酒店所有區域內員工自身行為需符合品牌標準或做得更好。2. To keep abreast of industry trends and competition and suggest new ways to consistently improve the operation.了解行業趨勢和競爭對手的最新情況,為改善經營提出新的意見。3. To meet and greet visiting journalists within the property and if necessary entertain and answer questions regarding the spa and all wellness related activities.在酒店內接待參觀媒體,必要時招待並回答關于水療及相關活動的問題。4. To monitor all costs, recommend measures to control them and implement these measures after review with parties concerned.管理所有費用,與相關部門討論後建議和采取控制費用的措施。5. To ensure the safety of all guests using the health club facilities.確保所有客人在使用設備時的安全。Job Specs 職位要求1. Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Adminstration, Hotel Management or equivalent.大專以上學歷,酒店管理或相關專業的文憑或職業證書。2. 5 years related experience including 3years’ experience in SPA operations or equivalent combination of education and experience.5年以上相關工作經驗,其中3年需從事水療行業3. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others.  與人交往時善于運用溝通技巧4. Demonstrated ability to interact with guests, employees and third parties that reflects highly on the hotel, then brand and the Company.具有能代表酒店,與客人,員工及第三方之間溝通的能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰吉林-白山

崗位職責1.負責門店營運管理工作,實施營銷計劃,督促完成各項任務和經營指標; 2.負責建立門店內各項規章制度以及各部門的協調工作; 3.組織和實施門店員工的服務技術培訓工作提高員工素質,為店樹立良好的形象和聲譽;4.建立良好的對客關系,積極認真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿足賓客的需求,提高服務質量;5.負責門店員工的聘用及其管理工作的日常督導,年終對下屬進行績效評估;6.與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動;7.完成上級領導交給的其他工作。崗位要求1.年齡25歲以上,形象氣質佳,大專學歷,管理專業優先;2.良好的組織溝通能,英語會話流利; 3.掌握前廳各項業務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧;4.有3年以上高級酒店等涉外服務業的管理經驗,有工作經驗者優先。

薪資︰ 3千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

 崗位要求︰1.有耐心、有責任心。2.具有同職工作經驗,高星級酒店或SPA會所工作經驗優先;3.熟知皮膚護膚管理的一些知識。4.有項目籌建經驗優先;5.具有良好的協調溝通能力

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