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列表 明細
薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰重慶-渝中區 食宿︰提供食宿

行政Administration 負責及時專業的回應所有電話和郵件詢問。在常規聯系方式無法發揮作用時,負責信息的分發及傳遞。Respond to all telephone calls enquiries and e-mail in a timely and professional manner. Initiate the taking and the distribution of messages if the contacts are unavailable. 確保保持工作環境的五星級水準,並為所有客人留下積極的第一印象。Ensure the maintenance of a five star environment and positive first impression for all guests. 確保準時、正確的完成所有的部門報告和信件。To ensure that all departmental reports and correspondence are completed punctually and accurately. 填寫前台值班記錄並根據報告跟進相關事宜。To maintenance reception log book and trace report and follow up accordingly. 協助評價與接待台相關的政策和程序,並根據實際需要不斷改進並提高。To assist in the review of all administrative policies and procedures relating to the reception desk, continually looking for methods to improve as required. 賓客服務Customer Service 始終根據凱悅的品牌標準提供禮貌、專業、高效、靈活的服務。To provide a courteous, professional, efficient and flexible service at all times 確保所有的賓客服務員始終提供禮貌、專業的服務。Ensure all Guest Services Officers, Attendant provide a courteous and professional service at all times.運作Operational 協助健身中心區域順暢有效的運行。To assist in the smooth and efficient operation of the Fitness Centre area. 更新宣傳材料。      Keeps information material updated. 根據顧客意見調查結果,確保所有改進措施貫徹執行。Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 全面了解工作知識,能夠根據服務標準對下屬的工作起到監督,糾正和示範作用。定期回顧主要工序並根據最新發展趨勢、顧客期望和運營指導思想進行相應修改。To have a full working knowledge and capability to supervise, correct and demonstrate tasks to subordinates to the standard set. Please note that Master Task Lists are reviewed and changed on a regular bases reflecting change in trends, guest expectations and operating philosophies. 協助回顧與前台接待工作相關的政策和程序,根據需要進行相應變更。To assist in the review of all administrative policies and procedures relating to the reception desk, continually looking for methods to improve as required. 熟悉酒店所有服務項目和設備設施。To be fully conversant with all services and facilities offered by the Hotel. 確保健身中心前台和周圍區域的整潔有序。To ensure that the Fitness Centre reception, and surrounding area is kept clean and organized at all times. 關注日常消耗品的用量和庫存。To monitor operating supplies and inventory levels.

薪資︰ 5千-6千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-青浦區 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序;3.管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;4.有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案;5.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;6.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.大專或以上學歷;2.有一級以上教練員指導證;3.有救生員資格證。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-寧波 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序;3.管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;4.有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案;5.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;6.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.高中專或以上學歷;2.有一級以上教練員指導證,救生員資格證優先。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海

崗位職責1.全面負責健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序;3.管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;4.有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案;5.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;6.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.大專或以上學歷;2.有一級以上教練員指導證;3.有救生員資格證。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供食宿

同等崗位工作經驗

薪資︰ 3千-4.5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

1. 全面負責健身中心的日常運行和管理;Be responsible for the daily operation and management of the Health Club.2. 熟悉應急事故的處理程序;Be familiar with emergency procedures.3. 管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;Manage the files of all the members of the Health Club, make fitness plans and provide targeted services.4. 做好運動器材設備的日常維護和保養。Perform routine maintenance of sports equipment

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序;3.管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;4.有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案;5.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;6.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.大專或以上學歷;2.有救生員資格證。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰山東-濟寧 食宿︰提供食宿

崗位職責1、向客人提供高品質的服務。2、協調健體設施和設備的所有保養工作。3、負責所有對客服務的安全 。4、對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。5、遵守酒店和企業指導方針。6、遵守部門清潔和保養規定。崗位要求1、有同等崗位工作經驗者優先。2、在健身設備使用及健身中心運營方面有一定的經驗。3、有良好的團隊合作意識,于同事相處融洽。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-閔行區 食宿︰面議

 Principle Responsibilities & Position Purpose:職責目標︰ Verify and check all daily operating checklists and operating forms檢查每天工作日程。Verify and maintain equipment inventories. Select, store, and issue equipment as needed.核實和確保所有設備的 存貨情況。Attend daily roll call and monthly meeting, take notes and necessary action and distribute all information to fellow section team members concern參加月例會,與其他部門的成員一樣,明確所有部門內下達的要求,分配的工作。Update and input all necessary reports, fitness assessment, orientation workouts, pre plan programs into the necessary forms, folders and cabinets.更新和輸入所有必要的報告、健身評價、定位的訓練、預計劃程序必要的形式,文件夾和櫥櫃。Assist and attend to all walks in members and hotel guests in your respective working area or section.協助和指導所有的員工,在過道間遇到客人的時候,或者在自己工作的範圍之內,要表示出對客人的禮貌和尊敬。Assist and help any members or guests that requires any assistant in the gym or aerobic studio.指導和幫助員工或者在健身房內任何有需要的客人。Attend to all walk in visitors, guests and telephone calls or inquires.及時給予客人或者電話咨詢者給予任何幫助活和需求。Handle all members or guest who breaks our rules and regulations of the club or membership.對任何員工或者客人在工作區域有違反規定的行為給予管制。Handle reservations regarding fitness assessment etc.…根據健身中心的情況, 掌控預定的情況。Handle all operating equipment, accessories, towels, etc.…對一切設備,附件, 或者毛巾的 使用等等, 進行負責。Check and maintain the cleanliness of all equipment on a daily basis.保證日常設備使用的清潔度。Report to your immediate supervisor or manager regarding any issues如遇任何問題 , 請向所造主管或者經理報告。Co-operate with fellow team members and assist in any way.與組員團結合作, 共同進退。Daily communication between your section and other section regarding work related issues.根據相關工作中的問題, 各部門之間要做好溝通。Develops health and fitness programs for members and manages promotional activities in support of these programs. 經理要對健身中心的相關項目積極支持。Supervises personnel, which typically includes recommendations for hiring, firing, performance evaluation, training, work allocation, and problem resolution. 主管自身要以身作則,要對員工的雇佣, 培訓, 工作表現和問題的解決給予自己的建議。Develops and delivers a range of health, fitness, safety, CPR, and first aid courses to clients and staffs. 不斷提高自身和加強學習,關于健身和急救的相關的知識,同時在工作中告訴給客人或者員工。Develops record keeping procedures and manages appropriate department records in accordance with applicable regulations, policies, and standards.對相關的管理和對部門相關管理的記錄, 要全部符合國家的政策, 法規和標準要求。To compile the gym, pool and attendant work schedule.完成所要求的工作流程。To schedule the staff on their workstations and assign specific tasks of the daily workload.布置員工的工作崗位, 如有特殊工作安排, 要標明出來。To complete all monthly reports on time.要及時完成每月的報告。To observe and evaluate staff on a regular basis and assist them in any way possible.對員工的相關工作是否符合規定要進行觀察和評估,必要時候要給予幫助。To co-operate with Senior Consultant on reservation and sales inquiries matters. 對一些預定和銷售, 要和高級銷售顧問, 合作協商。Abide by the Lifestyle & Hotel code of conduct.遵守酒店日常行為準則。Abide by the Lifestyle & Hotel Employee Handbook.遵守酒店員工日常行為守則。Abide by the Lifestyle and Hotel policies and procedures.遵守酒店相關法律法規。Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis.分析, 評估,和提高自我的行為操守。Carry out other tasks as directed by the head therapist.對水療主管分派的任務, 要堅決貫徹執行。To conduct M.O.D duties diligently and effectively.有效的協助水療經理的工作。To report and give feedback to the spa manager if always in doubt pertaining on any matters.  對再三出現的情況和事宜,要及時報告或反饋給水療主管。 Essential Responsibilities:基本職責︰ Check on cleanliness and maintain fitness equipments.檢查和維持健身中心的清潔狀況。Refer to the report schedule and follow up with relevant section supervisors, ensuring all reports are updated and handed to the manager on time.結合其他部門主管的相關信息, 將部門的工作信息報告給部門經理。Coordinates and oversees the implementation and operation of programs, including locating, programming, and scheduling of staff and facilities, and procuring equipment and materials.對項目的操作和管理要及時調整,不斷監察,包括位置,項目的內容, 員工, 設備,以及對設備和材料的購置狀況。Manage and upkeep the club and your section equipment and operating supplies.管理本部門運營情況,包括部門的設備和供給。To maintain a high level of supervision and staff discipline at all times.主管和所有的員工要保持高度的紀律性。To ensure that a consistent and high level of staff orientation and training is provided.保證提供高標準的員工動員大會和培訓。To ensure that communication meetings are held daily and as necessary.取保每天例會。To ensure that the Spa Manager is kept informed of all developments within the department.取保水療經理對所有部門的管理,室切實到位的。To monitor customer feedback and advise the management where necessary.關注客戶的反饋, 必要的時候提出相關意見。To monitor guest registration cards ensuring that they are properly completed.關于客人的登記卡, 保證客人的登記被Carry out other tasks as directed by the spa manager.水療經理分派的任務, 要堅決貫徹執行。Follow instructions from your immediate superior, if you don’t agree to the instruction or have a better idea discuss with your superior after completing the instruction. If in doubt, always check with your immediate superior or manager.按照部門主管的指導,落實具體的工作事宜, 如果對指導有不同意見的, 再指導完成候與部門主管討論, 如有任何懷疑, 請立即與部門主管或者經理核實討論。Required to be at designated working place at all times unless you are on your lunch break or were given permission to be away from your working place.在中午休息的時候可以允許離開自己的崗位, 其他時間,  務必堅守自己的崗位,不得擅自離崗。You are also required to follow and abide according to all company policies and brand standards.遵守酒店一切規章制度要求和所有的標準化管理。All information and materials are strictly confidential; YOU are not allowed to divulge any confidential information, which might cause detrimental effect to the company business.所有信息, 資料, 要保密, 不允許擅自將資料和信息泄漏出去,對酒電造成不良影響。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability:工作技能技巧要求: To assist the manager in ensuring, administering and checking the day-to-day sales and operations of the Health Club.協助經理檢查,管理,並確保康體中心每天的銷售和營運狀況。Motivates sales staff to achieve sales goals 鼓勵員工完成銷售目標。Conduct daily roll call or weekly communication meeting and attend daily operation meeting & internal department head meeting conducted by the manager.在經理的指導下, 處理每天的來電,出席周例會,每天的會議小結,和部門內部負責人的相關會議。University Graduate             大學本科Min 2-3 years experience in Fitness, Spa or Hotel Health Club as Supervisor.至少2-3年在健身中心,水療和康體中心擔任主管的相關工作經驗。 Excellent written and spoken Mandarin & English are a must.中英文听說能力優秀。Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Windows 98 or higher, Microsoft Office 97 or higher, Internet and other popular software.擅長使用電腦的的相關操作系統, 如WINDOWS 98,97或者更高,熟練掌握INTER網或者相關軟件。Good interpersonal & communication skills.有良好的溝通技能。Ability to work independently and as a team.在團隊工作中, 能獨立勝任工作。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的職責和被指派的職責

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-常州

1.友好、高效、禮貌地為客人解決與健身中心相關的需求;2.正確保養器材,使其始終保持在最佳工作狀態;3.處理投訴並及時向客人反饋結果;4.具備良好的溝通能力、團隊合作精神和良好的服務意識;5.性格穩重、積極主動、樂于助人、細心。

薪資︰ 3.5千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州

1.為會員和客人提供具有最高級別安全性和卓越的保護的游泳池,並執行游泳池規章制度。問候並妥善登記來泳池的會員和客人。2.負責健身中心每月的健康和安全工作環境評估,以減少職業傷害。3.處理酒店客人和會員的投訴,並反饋給管理層。4.每日和全體救生員、健身房教練進行溝通,並通過每日例會分享當日和近期酒店的活動,通過記錄日志、備忘錄、或其他必要知曉途徑,完成所有的交班記錄和文件工作。5.根據健身的要求,參與並負責所有新救生員和健身房教練的培訓。確保團隊成員知道如何操作所有的設備,並掌握設備的基本知識。6.監督包含泳池在內的健身中心的整體服務標準,確保達到客人的滿意度並符合酒店標準。7.確保遵守日常營業和閉店的檢查清單進行巡視保證游泳池的所有領域都保持良好狀態和符合要求。

薪資︰ 3.5千-4.2千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰貴州-貴陽 食宿︰面議

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薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京-海澱區 食宿︰提供食宿

崗位職責 1.全面負責健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序;3.有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;4.有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案;5.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;6.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.大專或以上學歷;2.基礎英語溝通交流能力;3.具有健身教練員從業資格證書;4.必須具有救生員從業資格證書。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山

1.有同等級酒店相關職位經驗優先2. 年齡22-40

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山

1. 有相關工作經驗2. 從事酒店行業

薪資︰ 2.6千-3.5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責當班期間健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序;3.協助管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;4.協助部門經理有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案;5.協助部門經理與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;6.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.大專或以上學歷;2.有一級以上教練員指導證者優先;3.有救生員資格證者優先。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下,協助保持所在部門的高效營運,並滿足員工、客人及酒店業主的期望。 確保健身中心的運營順暢、高效,相關設施維護得當。You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations.   To ensure the smooth operation of the activities and maintenance of equipment in Fitness Centre.最好擁有商務管理、酒店或旅游管理領域的本科或專科學歷;必須具有良好的解決問題、行政管理和人際交往能力。Ideally with a relevant degree or diploma in Business Management, Hospitality or Tourism.  Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪資︰ 4千-4.8千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序;3.管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;4.有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案;5.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;6.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.大專或以上學歷;2.有一級以上教練員指導證;3.有救生員資格證。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-連雲港 食宿︰提供食宿

崗位職責1.協助健身中心經理,負責健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序3.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;4.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.大專或以上學歷;2.熟悉健身房和游泳池的運營管理3.具有健身或游泳的專業技能

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責全面負責健身中心的日常運行;熟悉應急事故的處理程序;

薪資︰ 3.5千-4.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海-閘北區

崗位職責1.全面負責健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序;3.管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;4.有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案;5.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;6.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.大專或以上學歷;2.熟悉健身器材;3.英語能力優秀者優先。

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-合肥 食宿︰提供食宿

1.具有較強的計劃、組織、溝通、協調、能力 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??Organizing And Planning Skills,communication skills,Coordination Skill2.確保健身房的各種設施設備都處于正常狀態,具備處理各種風險的能力,具備應急救援技能。?Assured Fitness Lounge in working order. Best service for guest.Have the ability to deal ?with various risks and emergency rescue skills3.至少二年以上五星級酒店同崗位或相同崗位工作經驗 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?Minimum two years work experiences as a HSKP Supervisor in a hotel or releated work experiences. ? ? ? ? ? ? ? ?

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰遼寧-遼陽 食宿︰提供食宿

崗位職責1.在溫泉部經理的直接領導下,負責休息廳的經營管理工作;2.領導所轄員工努力完成上級確定的各項經營管理指標;3.制定和完善公共溫泉區的管理規範和操作流程,並組織實施,不斷改進,力求達到最佳的服務質量;4.協調與各部門之間的溝通,並保持與其他相關部門的密切合作;5.執行公司人力資源管理政策和制度,督導實施部門的培訓計劃,提高員工整體素質,建立良好的企業文化氛圍;6.建立完整的業績考核評估體系,激勵各部員工積極進取,並對領班級員工進行考勤和評估;7.負責所轄部門的安全管理工作,督導檢查各類設備設施,消除隱患,保障客人和員工的人身、財物安全以及溫泉度假酒店的財產安全;8.掌握客情,組織接待重要客人,及時督導操作層的服務質量並解決相應的工作難題;9.組織部門每日晨會,布置工作,解決工作難題。

薪資︰ 4.5千-5.5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-浦東新區 食宿︰提供食宿

- 熱愛健身運動- 良好的溝通能力- 相關工作經驗1-2年優先考慮- 基礎的英語口語能力

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-海口 食宿︰提供食宿

工作職責-負責安排所有健身中心\兒童樂園的工作分配-負責部門的培訓工作-提高服務質量及推動部門的銷售工作-同樣也負責監督所有區域的衛生清潔工作,以保持提供給客人一個舒適環境。

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