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職位分類︰
列表 明細
薪資︰ 5千-6千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

工作內容︰1.熟練掌握各類設備操作、維修保養規程;2.按照主管的安排,依據維修保養制度的內容要求,對供電、供水、排水、空調、 智能化等系統進行維修保養,並達到質量要求;3.熱情服務,客戶至上為工作宗旨,接到維修通知後及時抵達現場,判斷準確、迅速操作、保質保量、保護環境衛生,作好成品保護,對客戶區域的維修,完工後請客戶驗收簽字,同時用禮貌用語的解答客戶的問題。4.電氣部分維修,必須嚴格按停電、驗電、檢修、檢查無誤後方能送電。嚴格執行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備設施的安全。技能要求︰1.高中以上學歷,2年以上同崗位工作經驗,持有電工操作證;2.有良好的服務意識、溝通協調能力、工作認真,有較強的團隊精神。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

1、主要負責公司的弱電系統(電話、監控、布線、網絡、停車系統等)的日常維修、維護任職資格︰1、高中以上學歷,2年以上同崗位工作經驗,持有電工操作證;2、有良好的服務意識、溝通協調能力、工作認真,有較強的團隊精神。

薪資︰ 4千-4.5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

1、具有一年以上大型購物中心、寫字樓、酒店暖通運行工作經驗;2、熟悉商業相關設備設施的操作;3、個人責任心強,有良好的團隊配合精神;4、具有物業管理經驗者優先工作內容︰1、協助暖通主管完成暖通系統風系統、空調水系統、給水系統、排水系統、冷凝水系統、消防水系統及小市政管網進度及施工現場管控職位要求︰1、熟悉商場內自來水網絡走向,水閥門、水表的位置和數量,掌握設施設備的使用功能;2、遵守崗位責任,嚴格執行設備運行及保養制度,保證上下水排污管道暢通,保證設備的正常運行;3、負責按巡檢制度,定時對外界及各空調區域的溫度進行監測,保證空調區域的溫度符合規定的溫度範圍;

薪資︰ 5千-6.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

誠招弱電工!!!崗位職責︰1、負責日常維修、計劃檢修、保養;2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;3、及時巡查,發現問題及時處理;4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。任職資格︰1、身體健康,積極主動,45歲以下人員優先;2、1年以上工作經驗,具備電工操作證;剛畢業學生如無證件公司可給予培訓考證的獎勵;3、具備基本的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規範和操作規範 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰河南-鄭州 食宿︰提供食宿

 崗位要求1.XX以上文化程度,經過有關部門培訓並具有豐富的實踐經驗.2.有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。3.熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。4.熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。5.身體健康,精力充沛。崗位職責1.遵守操作規程及酒店規章制度。2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先後次序。 3.完成綜合性臨時任務,監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。4.完成賓客提出的小修工作。5.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。崗位要求1.初中或以上文化程度;持相關資格證書,有酒店相關工作經驗者優先。。2.以水電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.身體健康,精力充沛。

薪資︰ 3千-4.5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰面議

【任職條件】1、年齡25-45歲;最低學歷高中;身高1.6米以上;2、基本技能相關工作5年;英語合格;擁有該工作的專項資質認證;3、基本素質︰熱愛社會主義、熱愛花園酒店和本職工作;具有上進心和為客服務和團隊合作精神;懂得酒店供電、供水、消防、通訊、音響等系統運行;能處理普通的突發性維修工作;能維護酒店形象。 【工作概述】要遵守各項的崗位制度,遵守勞動紀律,服從工作調度和工作安排,發揚主人翁精神,將各項工作做好。 【工作職責】1、努力學習技術,提高維修技能。2、加強政治思想學習,提高對客服務的意識。3、遵守各項勞動紀律,服從工作調度和工作安排,發揚主人翁精神,認真做好各項工作。4、認真完成上級安排的工作,每天把工作的落實情況反饋給督導。5、嚴格按照工作程序操作。6、做好消防、安全生產工作。7、配合督導做好日常設備維護工作。8、在大廈範圍內發現不安全的隱患和可疑分子要馬上報告。9、上班前做好個人儀容儀表工作,嚴格按照五星酒店標準要求。

薪資︰ 3.5千-4.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰北京-東城區 食宿︰提供食宿

1、25歲——45歲之間,高中以上學歷,有相關酒店工程工作經驗並2、熟悉大廈設備設施及電器設備的日常維護保養工作,3、持有空調本、水暖本者優先錄取。能吃苦,愛學習。4、身體健康

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰廣東-陽江 食宿︰提供食宿

主要職責︰1、 對設備保修項目進行維修,並對維修的項目做好記錄,對暫時無法解決的項目要做好記錄;2 、熟悉設備的性能和運行方式和性能,掌握檢修保養操作技術;3 、嚴格執行操作規程,安全工作規程和其它制度中的有關規定,確保人身和設備安全;4、 負責各系統機房的清潔衛生工作,保證各機房符合標準;任職資格及錄用條件︰1、 高中以上學歷;2、 具備高、低壓電工本,設備維修操作證,身體健康,責任心強;3 、三年以上電、氣、設備維護、維修工作經驗;

薪資︰ 4千-4.5千 經驗︰不限 企業類型︰精品酒店
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、負責日常維修、計劃檢修、保養;2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;3、及時巡查,發現問題及時處理;4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。5、可接受出差任職資格︰1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上工作經驗,具備中級以上電工證;3、具備較高的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規範和操作規範 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

薪資︰ 4.5千-6千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

工作職責1.熟悉公司各設備性能,了解公司裝飾結構及系統情況。? ?2.服從上級領導安排的工作調動,認真填寫工作日志和維修單。?3.故障快速準確,處理迅速及時。?4.嚴格遵守操作規程,正確使用各類工具設備並做到勤保養和妥善保管,對專業工具,要使用、維護、責任到人,經常維修,物盡其用,堅持以舊換新。??5.樹立強烈的公司意識,文明維修,工作時盡量不影響客人。?6.對有關設備進行技術改造,使之符合公司要求,並進行小型零件的加工。? ?7.根據設施設備的使用,協助上級領導制定出相應的年度、月、季度維修保養計劃。8.接受直屬上級領導下達的日常其它維修指令以及臨時布置的工作。崗位要求1.高中以上學歷,1年以上同崗位工作經驗;2.持有電工證及其它相關證書,從事過物業工作優先錄用。3.以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工、泥水工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 4.身體健康,工作積極,具有團隊協作意識。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供住

崗位職責︰1、服從上級的調度和安排,負責相關設備的維修保養工作;2、參加設備故障的搶修工作,及時排除設備故障,保證設備設施保持良好的運行狀態;3、根據設備保養計劃,參加完成設備保養工作;4、檢查、驗收設備的運行情況,並對系統設備運行故障進行相關的報修/維修處理;5、及時完成上級布置的其他工作。任職要求︰1、學歷要求︰無;2、年齡要求︰45歲以下;3、工作經驗︰1年或以上,可接收優秀應屆畢業生;4、持有高壓證、高壓進網證等相關證件者優先考慮;5、身體健康,責任心強,服從安排。工作時間︰5天8小時,輪班工作制;薪酬福利︰1、月薪︰4100-4500元;2、住宿情況︰免費公寓式住宿;3、試用期即購買六險一金,就職一年以上的享有年底雙薪+年終獎;4、其他福利︰過節費300元/月,伙食費300元/月,免費培訓等。

薪資︰ 3千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-福州 食宿︰提供住

崗位職責︰1、負責日常維修、計劃檢修、保養;2、及時巡查,發現問題及時處理;3、負責內部所有設備的維護檢修工作。任職資格︰1、身體健康,年齡在45歲以下;2、2年以上相關工作經驗。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰山西-太原 食宿︰提供食宿

 崗位職責︰1、正確使用清潔設備及安全使用化學清潔劑。2、熟練進行大理石結晶操作。3、將地板、地面進行拋光上蠟。4、定期對木質家具及鏡框進行上蠟。5、服從上級領導安排工作,執行及有效完成上級安排的其他工作任職要求︰年齡18-40歲,性別︰男,工作經驗1年以上,有星級酒店工作經驗者優先。

薪資︰ 4.8千-6千 經驗︰2年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰山東-濟南 食宿︰提供食宿

 編制酒店有關于設施、設備管理和節約能源等制度,經審定後組織實施制訂工程部的年度工作計劃和月度實施方案,上報酒店總經理審批執行按年度保養計劃表制定周、月度保養計劃,並組織做好落實工作深入現場,巡查重點設備的運行狀況,並檢查維修工程及增改工程的工作質量與進度,發現隱患及時排除建立完整的設施、設備技術檔案和維修檔案定期組織設備檢查、評比工作,提高設備完好率按設備事故處理規定處理主要設備和重大設備事故參與新項目的談判、評審 、報價及驗收工作,重大項目應組織人員討論並現場檢查施工質量與進度,確保達到預定的標準根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,定期制定全店能源消耗計劃、節能措施、用能制度等督導酒店節電、節水工作,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標接受魯冀區域(山東+河北)外派

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