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薪資︰ 6千-9千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都

To be responsible with the development of LSOP, in keeping with the hotel policies and procedures協助按照酒店的本地標準程序制定服務標準及規則Ensure all the staff to carry out the task according to the LSOP確保員工按照本地標準運營程序完成任務To be responsible with the planning and delivery of department orientation programs負責計劃和實施入職培訓Manage the maintenance of equipment負責管理設備的維護Being part of the menu and wine list creation 參與菜單和酒單的創造Handle and store inventory according to stock control procedures按照存貨控制程序處理和儲存存貨Implement staff performance evaluations進行員工表現評估Good command of food product and menu knowledge.熟悉餐飲知識和酒吧菜單Good command of beverage knowledge熟悉酒水知識Good knowledge & understanding of Food Service Standard & Procedure了解並熟知所有食品準備的標準和程序To examine food for quality purpose控制食品出產的標準Monitor standards of guest facilities and services監督客用設施和對客服務的標準

薪資︰ 1.2萬-1.4萬 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海

崗位要求1.精通酒吧的業務知識;2.具有較強的社會活動能力;3.具有酒水專業管理等方面的專業知識;熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務全過程,保證酒水管理的協調發展。

薪資︰ 5.5千-7千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-寧波 食宿︰提供食宿

1.負責青年酒吧日常經營運作和各項經營計劃。2.檢查、督導、落實各項規章制度和工作規範。3.為青年酒吧運作提供合理化建議。4.審核物品的申領和成本管控。5.實施培訓,提高員工自身素質和工作技能,及時處理客投,了解客人對青年酒吧的建議和改進服務。

薪資︰ 5千-7千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-湖州 食宿︰提供食宿

1、精通酒水知識,熟悉酒水采購、儲存及服務流程;2、優秀的溝通能力及督導能力;3、2年及以上酒吧崗位工作經驗;4、35周歲以下,熟悉酒吧服務和成本管理,懂得酒水調制;5、身體健康,形象良好,有服務意識。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

To function as the Business Manager and a Marketing Specialist for the Bar/ Club, to ensure that the Bar/ Club operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable.

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-珠海 食宿︰提供食宿

崗位職責1.完成公司下達經營管理目標,保證各部門計劃任務的順利完成;2.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃;3.完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質;4.關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。5.處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力;6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流;7.制定酒吧的經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場佔有率;8.督促各部門工作的順利進行,考核各部門工作指標完成情況;9.定期向公司匯報工作,執行總部的各項決議。崗位要求1.大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正;2.有5年以上酒店服務行業獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗;3.熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,並有較強的銷售技能;4.精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理;5.熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。

薪資︰ 9千-1.3萬 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海

崗位職責 1.完成公司下達經營管理目標,保證各部門計劃任務的順利完成; 2.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃; 3.完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質; 4.關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。 5.處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力; 6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流; 7.制定酒吧的經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場佔有率; 8.督促各部門工作的順利進行,考核各部門工作指標完成情況; 9.定期向公司匯報工作,執行總部的各項決議。 崗位要求 1.大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正; 2.有5年以上酒吧娛樂夜場或連鎖餐飲酒店服務行業獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗; 3.熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,並有較強的銷售技能; 4.精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理; 5.熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。

薪資︰ 8千-1.3萬 經驗︰3年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據酒店內各酒吧的特點和要求,制定酒水銷售品種及銷售價格。2.制定各種酒水的服務方式。3.熟悉酒水的貨源、品牌及規格,控制酒水的進貨、領取、保管和銷售。4.控制酒水出品的份量和數量,檢查出品的質量,減少損耗降低成本。5.合理安排人力,檢查各項任務的落實情況,對重要宴會、酒會要到場指揮和督導。6.定期舉辦、策劃酒水促銷活動,促進餐飲銷售。7.掌握本部門的設備、用具和財產,定期清點及作維修保養。崗位要求1.港澳台或國外人士優先,形象炫酷時尚。有高端酒吧或國際涉外酒吧運營經驗和產品開發經驗,具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養.2.達成酒吧預算,善于制定酒吧推廣及各類賓客活動策劃安排。3.掌握酒吧服務的標準和要求以及服務程序,善于處理各類客人的實際問題,並增強酒吧賓客滿意度4.具有很強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工並激勵下屬員工工作。5.易于接受新思維與新事物。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰面議

職位描述︰ - 隸屬于酒店餐飲服務部-負責酒吧的運營管理-薪水福利面談任職要求︰-至少1年高端酒吧或會所經理工作經驗-具備良好的酒水知識-出色的溝通和交際能力-優秀的團隊管理能力-英文听說流利-造型時尚

薪資︰ 4.5千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供食宿

主要職責︰1.對酒吧經理負責,負責本部門的管理及服務工作。2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,並按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向酒吧經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。

薪資︰ 8千-1.3萬 經驗︰3年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

1.組建酒吧經營管理團隊,負責酒吧的日常經營;2.建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規範;3.為酒吧的運作提出合理化建議;4.組織完成酒吧各項經營計劃;5.檢查運營情況,督導、落實各項規章制度和工作規範,發下問題及時予以解決;6.督促員工做好酒吧所有設施設備的日常保養;7.審核各種物品的申領,並控制成本;8.實施培訓,提高員工自身素質和工作技能;及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議,不斷改進服務;任職要求︰1.具有大專同等學歷或以上文化程度,3年以上相關工作經驗2.有較高的處理突發事件的應變能力及對客溝通能力;3.熟悉酒吧管理和服務方面的知識,具有熟練的酒吧管理技能;4 .可以長期駐外(貴州黃果樹)5 .有酒水代理及演員歌手資源的有先錄取6 .食宿統一安排費用自理。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

崗位職責1.協助經理,負責本部門的管理及服務工作,定期向酒吧經理報告工作。2.負責部門員工的考績、考勤工作。3.負責制定工作計劃,並按本部門的計劃落實工作。4.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。崗位要求1.高中以上學歷。在國際酒店工作2年以上。2. 熟悉酒店服務,了解服務規範和質量標準,懂得衛生和安全知識。3. 有較好的業務指導和組織協調能力。4. 有較好的文字和語言表達能力,英語會話流利。5. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海 食宿︰面議

職責目標︰此職位負責酒吧的管理,應遵守希爾頓國際酒店既定的政策原則和運作程序。 基本職責︰1.每天監督大堂吧和酒吧的營運情況,使其以最小的成本達到最大的收益並且特別關注客人的滿意和員工的福利。2.協助酒吧經理在酒店的體制下確保對驛動大堂吧和酒吧的正常且有營利地運作。3.負責對飲料倉庫的庫存清點和調查。4.負責維持員工的福利通過對員工的培訓和提供資源使其照顧好客人。5.負責控制大堂吧和酒吧的酒水成本。6.確保適當的進貨,領貨, 酒吧標準存貨和控制系統以保證安全和大堂吧和酒吧成本控制。7.協助酒吧經理通過有效的控制成本和提高營業額達到部門指標。8.協助酒吧經理制定每月部門利潤表。9.協助酒吧經理制定團隊成員們的培訓計劃和個人發展。10.和酒吧經理合作根據市場需要制作保持和定期更新酒水和葡萄酒酒單。11.協助酒吧經理定期制定酒水推廣活動提高客人的滿意和提高營業收入。12.協助酒吧經理執行酒店標準酒水配方並以此為指導確保為客人提供一致的酒店酒吧標準的飲料。13.協助酒吧經理通過實際發生和預測,準備周度、月度和年度部門預算。14.協助酒吧經理正確的預測市場的需要來確保有效的人員和食品生產。15.協助酒吧經理確保有效的管理人員和員工的排班從而確保營運流暢。16.協助酒吧經理執行標準的營運並且定期的回顧和更新。17.協助酒吧經理負責維持任何時間所在部門的安全衛生。18.協助酒吧經理,執行以HACCP標準檢查大堂吧和酒吧衛生安全情況。19.協助酒吧經理職責是堅決管理大堂吧和酒吧的財產和設備。20.協助酒吧經理職責是堅決管理驛動大堂吧和蔓吧的財產和設備。21.協助酒吧經理和人事部合作為主管發展和履行管理培訓計劃。22.協助酒吧經理定期發展和組織酒吧培訓給各部門員工。23協助酒吧經理負責所有員工的工作評定使其養成專業和守時的習慣。24.協助酒吧經理負責對大堂吧和酒吧的財務及帳單程序。25.協助酒吧經理負責和財務和人事部一起合作精確的管理員工的上班時間和加班工資支付。26.協助酒吧經理負責定期計劃組織員工外出活動以激勵團隊士氣。27.協助酒吧經理通過正直的交流和合作激勵部門內部合作。28.負責對客人的詢問和疑惑在24小時內給予正確的答復。 工作技能技巧要求:1.餐飲/服務管理專業大專/本科學歷2.至少2年的相關工作經驗3.工作積極主動,認真負責,追求職業價值 

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰雲南-西雙版納

崗位職責1.具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。2.負責制定大堂吧工作計劃,並有效組織實施。3.每日參與並檢查、指導大堂吧工作執行情況,及時發現問題、處理問題並做好記錄。4.負責主持大堂吧每日例會;參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協調會、餐飲部經營分析會,並確保上情下達、下情上呈。5.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。6.合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置並保持樓面清潔衛生和服務質量水準。7.負責作業前菜單或工作單的查看,主動了解每位客人對服務和出品的特殊要求,並及時將信息傳達給服務人員和出品部門,且須一一檢查落實。8.全程負責並參與每次的VIP服務,服務結束後,及時召集服務人員工進行總結。9.依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。崗位要求1.同崗位工作經驗2年以上2.性別不限,35歲以下,工作認真負責,並有一定的管理水平和經營理念3.懂各種酒水知識,有一定英語對話能力

薪資︰ 6千-8千 經驗︰2年以上 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰北京-西城區 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責酒吧的經營、節目安排管理。2.負責酒吧的設施、設備的使用管理,保證其完好無損。3.合理安排酒吧的節目,結合市場需要提出每個時期的經營計劃。4.制定酒吧季節性的消費價格,注意賓客對消費狀況的意見。崗位要求1.大專及以上學歷;2年以上同等工作經驗。2.精通酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。4.具有酒水專業管理等方面的專業知識;熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證酒水管理的協調發展。5.具有酒水成本核算方面的知識。掌握各類飲品調配標準,控制酒水質量和成本消耗。6.至少熟練掌握一門外語。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰貴州-貴陽 食宿︰面議

崗位職責1.完成下達經營管理目標,保證各部門計劃任務的順利完成;2.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃;3.完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質;4.關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。5.處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力;6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流;7.制定酒吧的經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場佔有率;8.督促各部門工作的順利進行,考核各部門工作指標完成情況;9.定期向公司匯報工作,執行總部的各項決議。崗位要求1.大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正;2.有5年以上酒吧娛樂或連鎖餐飲酒店服務行業獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗;3.熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,並有較強的銷售技能;4.精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理;5.熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、熟悉掌握菜單及飲料單上的內容,並可以詳細的給客人做出解釋。2、懂各種酒水知識,有一定英語基礎。3、能夠自己研發出新的酒水飲品。4、與餐飲部各部門保持良好的溝通,配合完成各類型的任務。5、嚴格控制部門的酒水成本。任職條件︰1、耐心周到,善于待人,具有一定的社交能力。2、從事相關行業2年工作經驗,同崗位1年以上工作經驗。3、良好的思想道德品質,紀律性強,服務觀念強。福利待遇︰1、包吃包住,購買五險一金。2、有員工生日會、春節晚會、游園會等等豐富的員工活動。3、薪資4k起,具體視面試情況

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

QBA Waithelp酒吧服務員(Not Vacancy 暫無空缺)Job Summary:Toensure guest satisfaction by providing excellent food and beverage service, infriendly, competent and professional manner, maximizing guest’s experience,using Westin Guest Satisfaction Standards. Promoting a fun work environment andbeing a team player. Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written & verbal).Experience:Workexperience in a similar position in a 5Star Hotel for2-3years. Technicalcourse in F&B management. Minimum 3 years full time courseAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpenminded and outgoing personality QBA Supervisor酒吧主管(Not Vacancy 暫無空缺)Job Summary:Toassist in managing the outlet as a successful independent profit centre,ensuring maximum guest satisfaction, consistent with Westin standards, throughplanning, organizing, directing and controlling the food and beverage operationand administration.Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written& verbal)Familiarwith Computer operationExperience:Workexperience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3yearsAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personalityPositive attitudeQBA Captain酒吧領班(1 Per招聘1人)Job Summary:Ensureefficient delivery of service to the guest according to pre-determinedstandards and specification. This role provides operational support to theoutlet manager and coordinates all service delivery details with the QBAmanagerJob Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written& verbal)Familiarwith Computer operationExperience:Workexperience in a similar position in another 5 Star Hotel for2-3yearsAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personalityPositive attitudeQBA Bartender酒吧調酒員(1 Per招聘1人)Job Summary:Toensure guest satisfaction by providing excellent food and beverage service, infriendly, competent and professional manner, maximizing guest’s experience,using Westin Guest Satisfaction Standards. Promoting a fun work environment andbeing a team player. Job Knowledge / Skill:GoodEnglish skills (written & verbal).Experience:Workexperience in a similar position in a 5Star Hotel for2-3years. Technicalcourse in F&B management. Minimum 3 years full time courseAdditional Skill required:Goodleadership skills / good training conducting skills /Strong organization skillsOpen-mindedand outgoing personality   

薪資︰ 3.5千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門

We are looking for a Service Leader- Lobby Lounge我們正在尋找一位大堂吧主管As a Service Leader- Lobby Lounge, we rely on you to作為一名大堂吧主管,你的主要工作職責為︰1. Maintain a smooth Lobby Lounge operation on a daily basis2. Ensure every guest receives high quality service3. Interact with customers and improve bar operation and service based on feedback received4. Provide support on urgent issues 1、確保大堂吧每天的穩定運作2、確保每位客人都得到優質的服務3、與客戶進行交互,基于客戶反饋提高的大堂吧運作和服務質量4、為緊急事件提供支持 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人︰1. Has a passion for Food & Beverage2. Enjoys interacting with people3. Communicates and writes with fluency in English (and local language)4. Must have experience working in either a luxury restaurant or a 5* hotel environment5. Rich beverage knowledge and mixing skills6. Must understand Lobby Lounge service procedure and minimum standards1、對餐飲有很高的熱情2、喜歡與人交流,注重細節3、中英文書寫及口頭較為流暢4、擁有豪華的餐廳或5星級酒店工作經驗5、豐富的酒水知識和調酒技術6、了解大堂吧的服務流程和標準If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!如果您覺得您適合以上條件,那還等什麼呢?請點擊下面的申請按鍵吧!

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門

 We are looking for a Assistant Service Manager- Chinese Restaurant我們正在尋找一位中餐廳副經理As a Assistant Service Manager-Chinese Restaurant , we rely on you to作為一名中餐廳經理,你的主要工作職責為︰1. Maintain a smoothChinese Restaurant operation on a daily basis2. Ensure every guest receives high quality service3. Coach and maximize the performance of the team4. Interact with customers and improve bar operation and service based on feedback received5. Provide support on urgent issues 1、確保中餐廳每天的穩定運作2、確保每位客人都得到優質的服務3、培訓團隊並使團隊效益最大化4、與客戶進行交互,基于客戶反饋提高的大堂吧運作和服務質量5、為緊急事件提供支持 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人︰1. Has a passion for Food & Beverage2. Enjoys interacting with people3. Communicates and writes with fluency in English (and local language)4. Must have experience working in either a luxury restaurant or a 5* hotel environment5. A friendly, helpful and trustworthy leader6. Enjoys being creative with an eye for detail1、對餐飲有很高的熱情2、喜歡與人交流,注重細節3、中英文書寫及口頭較為流暢4、擁有豪華的餐廳或5星級酒店工作經驗5、是一個友好、樂于助人、值得信賴的領導者6、喜歡創新、注重細節 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!如果您覺得您適合以上條件,那還等什麼呢?請點擊下面的申請按鍵吧!

薪資︰ 5千-7千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門

We are looking for a Service Manager- Lobby Lounge我們正在尋找一位大堂吧經理As a Service Manager- Lobby Lounge, we rely on you to作為一名大堂吧經理,你的主要工作職責為︰1. Maintain a smooth Lobby Lounge operation on a daily basis2. Ensure every guest receives high quality service3. Coach and maximize the performance of the team4. Interact with customers and improve bar operation and service based on feedback received5. Provide support on urgent issues 1、確保大堂吧每天的穩定運作2、確保每位客人都得到優質的服務3、培訓團隊並使團隊效益最大化4、與客戶進行交互,基于客戶反饋提高的大堂吧運作和服務質量5、為緊急事件提供支持 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人︰1. Has a passion for Food & Beverage2. Enjoys interacting with people3. Communicates and writes with fluency in English (and local language)4. Must have experience working in either a luxury restaurant or a 5* hotel environment5. A friendly, helpful and trustworthy leader6. Enjoys being creative with an eye for detail1、對餐飲有很高的熱情2、喜歡與人交流,注重細節3、中英文書寫及口頭較為流暢4、擁有豪華的餐廳或5星級酒店工作經驗5、是一個友好、樂于助人、值得信賴的領導者6、喜歡創新、注重細節If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!如果您覺得您適合以上條件,那還等什麼呢?請點擊下面的申請按鍵吧!

薪資︰ 7千-1萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

職位描述︰ 崗位職責1.管理酒店酒吧的運營,確保已打造的酒水質量和賓客服務質量標準,以及部門收入和利潤目標;2.制定酒吧各項工作制度及工作服務流程,操作規範、出品份量、出品速度、出品裝飾等標準;3.按照部門的規範和程序提供高標準的餐飲服務;4.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃;5.完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質;6.關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。7.處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力;8.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流;9.指導培訓工作,培養人才,提高整個商務的服務質量和員工素質;崗位要求1.大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正;2.熟悉酒吧行業,具有較強營銷能力;3.具有較強感染能力,能夠協調各部門工作;4.熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,並有較強的銷售技能;5.邏輯思維清晰,語言表達能力強。  

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

崗位職責1.建立、健全組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化;2.負責實現營業收入指標和利潤指標; 崗位要求1.至少1年以上酒吧工作經驗;2.熟悉酒吧行業,具有較強營銷能力;3.具有較強感染能力,能夠協調各部門工作4.邏輯思維清晰,語言表達能力強。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

工作職責︰1.2年以上高星級酒店餐飲部西餐服務經驗;有大型宴會或自助餐接待經驗。2.具有良好的溝通協調能力。3.在部門經理的領導下,負責檢查落實部門規章制度的執行情況和各項工作的完成情況,分擔經理工作。4.安排、帶領、督促、檢查員工做好營業前的各項準備工作,及時、如實地向經理反映部門情況及員工的工作表現。5.做好各項班次物品、單據交接工作。6.加強現場管理意識,及時處理突發事件。帶領員工不斷提高服務質量。7.熟悉業務,在工作中發揚吃苦耐勞,兢兢業業的精神,起到模範帶頭作用,協助主管增強本部門員工的凝聚力。8.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態儀表。9.作好每位員工的考勤排休工作,嚴格把關,不徇私情。崗位要求1.大專學歷或同等學歷,有從事餐飲服務2年以上的工作經歷。2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務技能。4.身體健康,儀表端正。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-惠州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.對酒吧經理負責,具體實施對酒吧的日常營運管理工作。2.負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作,確保員工的素質、技能符合崗位要求。3.合理調配人力,保證部門日常工作的人員配置並保持樓面清潔衛生和服務質量水準。4.與餐飲部其他部門的有效協調和溝通,使工作順利進行。5.與客人建立良好的公共關系,並及時處理發生在部門的各類投訴、意外和突發事件。6.關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,並提出對經營有建設性的建議。7.參與部門營運現場的操作、檢查、監督,並及時予以工作指導。8.對直接下屬進行約談和工作評估,並適時有效的激勵各級員工士氣。9.與營業部及其他部門密切聯系出色完成各項接待任務。10.負責執行酒吧設備、設施的維護保養工作,使之經常處于完好的狀態並得到合理的使用,防止事故發生。11.負責檢查酒吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。崗位要求1.同崗位工作經驗2年以上。2.工作認真負責,並有一定的管理水平和經營理念。3.懂各種酒水知識。

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