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薪資︰ 面議 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

JobSummary (Role Summary) 工作概述(職位概述)??Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurantensuring a high level of quality and consistency.監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況,確保高品質和一致性。??Adhere tolocal regulations concerning health, safety, or other compliance requirements,as well as brand standards and local policies and procedures.?? 遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規範和當地的規章制度。

薪資︰ 3.5千-5千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、負責內部局域網絡維護;2、進行小型機、服務器、路由器等設備管理,以及網絡平台的運行監控和維護;3、進行辦公設備的日常維護及管理;技術檔案維護;4、負責病毒的查殺,維護網絡系統安全;5、處理網絡及計算機故障;6、負責內部信息系統建設、維護;進行域名、後台數據、郵箱管理。任職資格︰1、計算機或IT相關專業,1年以上網絡管理、服務器網管工作經驗;2、熟悉路由器,交換機、防火牆的網絡設備的設置與管理;3、了解操作系統,懂調音維修設備、視易系統、聯勝系統,熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設;4、學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執行力和溝通能力,具備良好的服務意識。

薪資︰ 3.5千-4.2千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

職位描述負責大堂吧的日常營運管理工作。負責制定大堂吧工作計劃,並有效組織實施。依據客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務標準提出有建設性的意見和建議。負責部門新員工培訓和員工的在崗培訓工作具體要求同崗位工作經驗1年以上具備高度的責任心及組織協調管理能力具備豐富酒水知識及良好的英語溝通能力

薪資︰ 6千-9千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都

To be responsible with the development of LSOP, in keeping with the hotel policies and procedures協助按照酒店的本地標準程序制定服務標準及規則Ensure all the staff to carry out the task according to the LSOP確保員工按照本地標準運營程序完成任務To be responsible with the planning and delivery of department orientation programs負責計劃和實施入職培訓Manage the maintenance of equipment負責管理設備的維護Being part of the menu and wine list creation 參與菜單和酒單的創造Handle and store inventory according to stock control procedures按照存貨控制程序處理和儲存存貨Implement staff performance evaluations進行員工表現評估Good command of food product and menu knowledge.熟悉餐飲知識和酒吧菜單Good command of beverage knowledge熟悉酒水知識Good knowledge & understanding of Food Service Standard & Procedure了解並熟知所有食品準備的標準和程序To examine food for quality purpose控制食品出產的標準Monitor standards of guest facilities and services監督客用設施和對客服務的標準

薪資︰ 5千-6千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰北京

1、25-35歲,形象氣質佳;2、一定的組織協調能力及管理技巧;3、熟悉餐飲類專業知識及服務規範;4、至少2年星級酒店餐飲管理經驗,服務式公寓最佳。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

1. 協助餐廳經理根據確定的經營理念高效管理餐廳,始終提供周到、專業、高效和靈活的服務;2. 在任何時間表現出負責的主管行為,並以積極的形象代表酒店管理團隊;3. 根據行業、公司和酒店對于餐飲部職能要求的變化做出反應;4. 執行分派的任何合理任務和額外職責。

薪資︰ 1.2萬-1.4萬 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海

崗位要求1.精通酒吧的業務知識;2.具有較強的社會活動能力;3.具有酒水專業管理等方面的專業知識;熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務全過程,保證酒水管理的協調發展。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰重慶-江北區

崗位職責1.參加餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂餐廳經營目標和工作計劃,報批通過後執行。4.制訂服務領班崗位描述,界定其工作範圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。6.定期听取服務領班述職,並對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班工作崗位,報餐廳經理批準執行。8.掌握餐廳工作情況和有關數據。9.搞好客人關系,處理顧客投訴。11.定期向餐廳經理述職,及時解決下級工作爭議。12.關心餐廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳行業三年年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳的服務流程,對吧台出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣西-桂林 食宿︰提供食宿

? 月度績效獎金分享計劃?  為非本地常住員工提供免費住宿(帶洗手間/寬帶/空調/數字電視/家私等)宿舍區配有娛樂室/洗衣房等?  簽訂正式勞動雇用合同並全額購買五險(養老/醫療/失業/生育/工傷),住房公積金(按照最高比例12%進行繳納)?  帶薪工作日休年假,每工作滿一年年假上浮1天,5天封頂?  店齡獎金,每工作滿一年薪資上浮200元,600元封頂?  公平的晉升機制以及定制個人發展計劃

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰天津-和平區 食宿︰提供食宿

Responsibilities 工作職責1.Be responsible for all mise-en-place and setups as instructed by your superior in a sense that reflects the highest standards of the hotel.2.Serve or assist in serving food and beverage items to guests according to the departmental service flow and standards.3.Provide a complete and satisfying dinning experience to all guests in accordance to the service flow and hotel’s standard.4.Clean and tidy up your workstation assigned.5.Carry out weekly scheduled tasks as assigned by your superior.6.To attend appointed training session punctually.7.Well study and comply with all the Four Seasons Work Rules and Standards refer to staff hand book.1.負責使用酒店最高標準,完成上級指示的所有準備工作和餐廳/酒吧布置。2.根據部門服務流程和標準為客人提供或者協助其他工作人員為客人提供餐飲用品。3.根據酒店服務流程和核心標準為客人提供一個完整並且令人滿意的客戶體驗。4.打掃並且整理分配的工作區域。5.完成上級指派的每周計劃任務。6.準時出席指定的培訓課程。7.認真學習並且遵守四季員工手冊上的所有工作規範和標準Preferred Qualificationand Skills 崗位職責1.A good knowledge in food and beverage and service rules.2.Efficiency in your work, to be honest to the guests, superior and colleagues.3.Have a good attitude and be willing to learn.4.To have a basic understanding of English and Chinese language.1.對餐飲和服務?有足夠的了解。2.高效工作的能力,真誠對待客人及同事3.有一個好的工作態度並且願意學習。4.良好的中英文溝通能力

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰澳門特別行政區-澳門特別行政區

瑞吉品牌于 110 多年前首次設立豪華酒店,當時紐約瑞吉酒店開業。自約翰?雅各?阿斯特四世在紐約第五大道開設了其布雜建築藝術風格的酒店之後,瑞吉已經成為絕對典雅和定制服務的象征。如今,瑞吉在全球 40 多個繁華都市開設了酒店。這些地方是潮流的誕生地,地域限制被打破,客人可體驗精致的生活。我們誠邀您與瑞吉攜手譜寫未來的職業生涯。具有安全和保障知識,與客戶關系良好和協助管理等是酒吧主管成功的關鍵因素。主要工作包括:?遵循適當的酒精飲用程序(例如,TIPS(干預程序培訓),CARE(有效控制酒精風險))。?在需要時協助同事和其他部門確保為客人提供最佳服務。?與客人,其他員工或部門溝通,以確保滿足客人的需求。?安全的酒類,啤酒,葡萄酒,冷卻器,櫥櫃和存儲區域。?存放所有可重復使用的貨物,分解貨物,清潔所有設備和區域,將設備返回到適當的位置,鎖定冰箱,重新放置物品,關燈,鎖門以及完成每日清潔檢查清單。?使用測量系統根據指定的配方為客人準備飲品。?征用所有必要的物資,特別是瓶裝酒瓶補給,根據需要將物資從庫房運送到酒吧設置區域。?從條頂和桌子上清除髒污的器皿並放置在指定區域。職位要求:?高中?I或以上?至少2年五星酒店酒吧工作?具酒相知及至少尾酒2年?良好中英文?賢 芰女性身高160或以上 ,男性170或以上作為一家平等雇佣的雇主,萬豪國際集團承諾雇佣不同背景的員工並支持多元包容的文化。

薪資︰ 3千-6千 經驗︰不限 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰河南-鄭州 食宿︰提供住

崗位職責︰1、熟知茶葉的品種,懂得鑒別茶葉的品質,精通茶具的使用;2、向客戶介紹有關茶文化知識和飲茶知識,提供茶水服務;3、依據茶葉的特性進行專業的茶水沖泡;任職要求︰1、年齡18-30歲,形象好氣質佳;2、有相關的茶藝工作經驗和資格證書;3、性格開朗,具有良好的親和力和溝通能力;4、工作積極主動,有耐心、責任心。本崗位為公司內部招待,不對外營業,無銷售壓力!

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

與餐飲部團隊一起確保實現部門目標,特別是為酒吧客人提供滿意的服務。具有工作中所需的各種知識和技能並能夠適應不同的班次安排。以專業的態度制作飲品以保證服務員服務客人的速度和效率。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

Directly responsible for all service bars, banquetbeverage operations, JW Lounge, by ensuring a smooth running, profitable operationwithin the framework of the hotel.主要職責對所有服務酒吧,宴會飲料服務, JW酒吧通過有效的體制確保其正常運作.Responsible for stocktaking and condition of thebeverage store rooms           主要職責對飲料倉庫的庫存清點和調查.Responsible to maintain the overall welfare of ourassociates by providing them with the training & resources to take care ofour guests           主要職責是維持員工的福利通過對員工的培訓和提供資源使其照顧好客人.Responsible for the control of beverage costs in alloutlets.           主要職責是控制各部門的酒水成本.Ensure that proper inventory, requisition, bar parand control systems are in place to maintain security and cost control of allbeverage operations areas.  確保適當的進貨,領貨, 酒吧標準存貨和控制系統以保證安全和酒水營運區域的成本控制. Achieve departmental budget goals by maintainingprofits through increased sales revenue and the efficient cost expenditure.通過有效的控制成本和提高營業額達到部門指標.Be responsible for the monthly department Profit& Loss Statement.           主要職責是每月部門利潤表的制定.To create, maintain and periodically update thebeverage and wine list that is representative of what the market wants incollaboration with Director of F & B.和餐飲總監合作根據市場需要制作保持和定期更新酒水和葡萄酒酒單.Periodically market beverage promotions to improveguest satisfaction and increase sales revenue.定期制定酒水推廣活動提高客人的滿意和提高營業收入.Enforce the Marriott standardized drink recipe andpresentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests inaccordance with the Marriott Bar Guide.執行萬豪標準酒水配方並以此為指導確保為客人提供一致的萬豪酒吧標準的飲料.Preparation of the yearly department budget by usinghistory & forecasting techniques to develop an aggressive budget thatreflects the outlets achievable capabilities. 通過歷史和預測方法準備年度部門有發展的指標來反映部門可達到的能力.Accurately forecast business demands to ensureefficient staffing & food production.正確的預測市場的需要來確保有效的人員和食品生產.To ensure the efficient scheduling of Management& Associates.確保有效的管理人員和員工的排班To ensure the awareness & enforcement of allMarriott S.O.P.’s & Property L.S.O.P.’s.           確保執行所有萬豪的SOP和LSOP..Enforce operational Standards that are periodicallyreviewed & updated.執行標準的營運並且定期的回顧和更新.Be responsible for maintaining outlet safety &sanitation standards at all times.職責是維持任何時間所在部門的安全衛生.Enforce Marriott’s 39-point sanitation checklist byhaving all outlets inspected on a monthly basis.           執行萬豪39條衛生標準作為每月的基本任務檢查所有的部門.Be responsible for asset management of all outletproperty and facilities.           職責是堅決管理部門的財產和設備.Conduct a preventative maintenance inspection on amonthly basis.每月的基本任務是檢查維修的預防管理Enforce Marriott’s Principles of Hospitality at alltimes.在任何時候執行萬豪殷勤待客的原則.Above all, to lead by example through a “hands on”approach to motivate our associates to excel.綜上所述,領導通過依次傳遞的方法去激勵我們的員工.??

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.熟悉大堂吧日常工作內容,做好衛生打掃及備品的準備工作。2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規範化,標準化的服務。3.愛護大堂吧的設施設備,出現隱患及時上報。4.檢查交接大堂吧服務用品,做好每月盤點工作。5.參加培訓並盡快提高自身的業務水平。6.認真完成上級交辦的工作任務。7.做好賓客檔案,積極與賓客溝通。崗位要求1.有1年以上工作經驗。2.大專以上文化程度,具有高級英語水平。3.具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。4.能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳

崗位職責1.熟悉大堂吧日常工作內容,做好衛生打掃及備品的準備工作。2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規範化,標準化的服務。3.愛護大堂吧的設施設備,出現隱患及時上報。4.檢查交接大堂吧服務用品,做好每月盤點工作。5.參加培訓並盡快提高自身的業務水平。6.認真完成上級交辦的工作任務。7.做好賓客檔案,積極與賓客溝通。崗位要求1.有1年以上工作經驗。2.大專以上文化程度,具有高級英語水平。3.具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。4.能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

1.5年以上酒店餐飲部相關工作經驗; 2.確保所有員工遵循品牌承諾並始終提供優異的對客服務; 3.確保員工同樣在適當的時候為其他部門的內部客人提供優質服務; 4.禮貌而高效地處理所有客人和內部客人的投訴和詢問,確保問題 得到圓滿解決與客人和同事保持基于良好工作關系的互動接觸; 5.與客人建立並保持良好的客戶關系; 6.客戶有需求時,確保我們的員工(服務)總是隨時能找得到的,員工總是熱情地提供優質服務; 7.願意接受輪班工作; 8.英語熟練。 Job Descriptions 1.At least 5 years similar working F&B Service experience; 2.Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times; 3.Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate; 4.Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily; 5.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships; 6.Ensure our associates (service) are always reachable while it is needed by customers and show passion and enthusiasm to provide our authentic service; 7.Accepts to take shift work; 8.Proficiency in English.

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.熟悉咖啡廳日常工作內容,做好衛生打掃及備品的準備工作。2.掌握飲品單知識能夠為賓客提供規範化,標準化的服務。3.愛護設施設備,出現隱患及時上報。4.檢查交接服務用品,做好每月盤點工作。5.參加培訓並盡快提高自身的業務水平。6.認真完成上級交辦的工作任務。7.做好賓客檔案,積極與賓客溝通。崗位要求1.有1年以上工作經驗優先。2.大專以上文化程度,具有高級英語水平。3.具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。4.能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

薪資︰ 3千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州

Sommelier 調酒師

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-珠海 食宿︰提供食宿

崗位職責1、形象好氣質佳,品行端正,性格明朗,善于與客人溝通;2、年齡在18-30歲,男女不限;3、負責吧台酒水的申領,補充和日常保管工作。4、負責吧台的日常和月盤點工作,並填寫銷售盤點表。5、按正確的配方負責酒水調制工作。確保酒水的質量。6、做好吧台設備、用品的保養使其正常運轉。崗位要求1.有從事酒吧工作1年以上經歷。2.熱愛本職工作,有責任心,能吃苦耐勞。3.有一定的酒水和酒水服務制作知識。4.身體健康,儀表端莊。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰國外-國外 食宿︰提供食宿

要求︰英文流利,五星級酒店同崗位經驗2年以上

薪資︰ 5.5千-7千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-寧波 食宿︰提供食宿

1.負責青年酒吧日常經營運作和各項經營計劃。2.檢查、督導、落實各項規章制度和工作規範。3.為青年酒吧運作提供合理化建議。4.審核物品的申領和成本管控。5.實施培訓,提高員工自身素質和工作技能,及時處理客投,了解客人對青年酒吧的建議和改進服務。

薪資︰ 5千-7千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-湖州 食宿︰提供食宿

1、精通酒水知識,熟悉酒水采購、儲存及服務流程;2、優秀的溝通能力及督導能力;3、2年及以上酒吧崗位工作經驗;4、35周歲以下,熟悉酒吧服務和成本管理,懂得酒水調制;5、身體健康,形象良好,有服務意識。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

To function as the Business Manager and a Marketing Specialist for the Bar/ Club, to ensure that the Bar/ Club operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable.

薪資︰ 3千-4.5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州

Greet andserve guests by Langham Place standards of food and beverage quality,presentation and sanitation, and in a gracious and professional manner. Display aggressive hospitality through positive personality with bothguest and fellow colleague. Take pride in all facets of service with a cleanprofessional appearance and keep a sparkling clean dining room at all times.遵照朗豪酒店的標準去歡迎和服務客人,提供給客人高質量、擺盤漂亮又衛生的食物和酒水,做個親切有禮的主人。在客人和同事面前都要展示熱情,有上進心的一面。在任何時候要以自己的服務為榮,保持干淨的專業儀容和整潔的用餐環境。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-珠海 食宿︰提供食宿

崗位職責1.完成公司下達經營管理目標,保證各部門計劃任務的順利完成;2.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃;3.完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質;4.關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。5.處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力;6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流;7.制定酒吧的經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場佔有率;8.督促各部門工作的順利進行,考核各部門工作指標完成情況;9.定期向公司匯報工作,執行總部的各項決議。崗位要求1.大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正;2.有5年以上酒店服務行業獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗;3.熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,並有較強的銷售技能;4.精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理;5.熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。

薪資︰ 9千-1.3萬 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海

崗位職責 1.完成公司下達經營管理目標,保證各部門計劃任務的順利完成; 2.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃; 3.完善客戶管理制度,接待重要客人,處理重要投訴,提升服務品質; 4.關注營業現場氣氛,對各部門的工作提出指導性意見。 5.處理各項外聯工作,掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力; 6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流; 7.制定酒吧的經營策略,市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點,提升酒吧市場佔有率; 8.督促各部門工作的順利進行,考核各部門工作指標完成情況; 9.定期向公司匯報工作,執行總部的各項決議。 崗位要求 1.大專及以上學歷,個人形象氣質佳,工作責任心強,品行端正; 2.有5年以上酒吧娛樂夜場或連鎖餐飲酒店服務行業獨立管理工作經驗,具有較強的店務實操經驗; 3.熟悉和掌握的各類酒品的品種、產地、度數、特點和銷售價格,並有較強的銷售技能; 4.精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理; 5.熟悉店務的各項流程的制定、執行。善于處理人際關系和團隊建設。

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