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薪資︰ 5千-6千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰北京

1、25-35歲,形象氣質佳;2、一定的組織協調能力及管理技巧;3、熟悉餐飲類專業知識及服務規範;4、至少2年星級酒店餐飲管理經驗,服務式公寓最佳。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰重慶-江北區

崗位職責1.參加餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂餐廳經營目標和工作計劃,報批通過後執行。4.制訂服務領班崗位描述,界定其工作範圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。6.定期听取服務領班述職,並對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班工作崗位,報餐廳經理批準執行。8.掌握餐廳工作情況和有關數據。9.搞好客人關系,處理顧客投訴。11.定期向餐廳經理述職,及時解決下級工作爭議。12.關心餐廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳行業三年年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳的服務流程,對吧台出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

1.5年以上酒店餐飲部相關工作經驗; 2.確保所有員工遵循品牌承諾並始終提供優異的對客服務; 3.確保員工同樣在適當的時候為其他部門的內部客人提供優質服務; 4.禮貌而高效地處理所有客人和內部客人的投訴和詢問,確保問題 得到圓滿解決與客人和同事保持基于良好工作關系的互動接觸; 5.與客人建立並保持良好的客戶關系; 6.客戶有需求時,確保我們的員工(服務)總是隨時能找得到的,員工總是熱情地提供優質服務; 7.願意接受輪班工作; 8.英語熟練。 Job Descriptions 1.At least 5 years similar working F&B Service experience; 2.Ensures that all associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times; 3.Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate; 4.Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily; 5.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships; 6.Ensure our associates (service) are always reachable while it is needed by customers and show passion and enthusiasm to provide our authentic service; 7.Accepts to take shift work; 8.Proficiency in English.

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

崗位職責1.參加西餐餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各西餐餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂咖啡廳經營目標和工作計劃,報批通過後執行。4.制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作範圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。6.定期听取服務領班和侍酒員的述職,並對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報西餐餐廳經理批準執行。8.掌握咖啡廳工作情況和有關數據。9.搞好客人關系,處理顧客投訴。10.填寫服務領班和侍酒員過失單和獎勵單,按程序執行獎懲。11.定期向西餐餐廳經理述職,及時解決下級工作爭議。12.關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳、咖啡廳行業兩年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧台出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰雲南-昆明 食宿︰提供食宿

工作職責︰1. 在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求2. 監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況,確保高品質和一致性3. 遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規範和當地的規章制度4. 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,並在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作技能要求︰1. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力2. 持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證3. 具有解決問題和培訓的能力4. 酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷5. 相關工作經歷優先考慮

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 1.Assume responsibility of daily operations in assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.負責餐廳日常的營運,保證餐廳營運順暢,使酒店的運營處在一個收益的框架上。2.Actively support the Quality Improvement Process.積極改進服務質量。3.Assist in working toward positive financial results.積極協助上級,完成良好的收益。4.Assist in ensuring that scheduling functions are performed accurately and on a timely basis.協助確保每個時間段的工作準確地完成。5.Assist in maintaining a highly motivated and well-trained colleague.協助上級培訓一個高度熱情和訓練有素的同事。 OPERATIONS運營1.Open and close shift in accordance with the manager checklist.遵照上級的安排表來開始和結束一天的營運。2.Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests.與客人進行積極的互動和交流,征求他/她們的反饋意見。3.Train, maintain and enforce all Cordisservice standards in the outlet.在餐廳中,培訓、維持和執行所有康得思酒店的服務標準。4.Enforce the Cordisstandardized drink recipe and presentation guidelines to ensure consistent quality beverage to our guests in accordance with the Bar Guide.執行康得思酒店規範的飲料配方,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。5.Properly execute revenue and check control procedures on shift.嚴格執行收入和賬單的操作程序。6.Handle daily colleague relations (i.e. scheduling, time adjustments).處理日常同事的協作關系(例如,班次調整)7.Maintain a safe & sanitary work environment for all colleague & guests.為所有的同事和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。8.Gather and implement all proper tools for running shifts (i.e. schedules, rotation plans, reservations, and checks).為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如,工作時間表,工作安排,預定)9. Be on the floor during the shift and assist servers or hostess to ensure guests are satisfied.在餐廳營運時,確保在各自的崗位上,協助服務員或領位員,使客人滿意。10.Ensure that only a quality product is served.確保所提供的食品和飲料有質量保證。11.Ensure all side work is done on a daily basis.確保完成每天的工作。12.Maintain proper colleague uniform standards.保持同事按標準穿著制服。13.Manage an effective repair and maintenance program through the use of work orders, inspections, etc.通過工作分配和突擊檢查,建立起一個有效的工程維護及保養程序。14.Understand & teach empowerment principles to ensure guest satisfaction.理解和指導授權原則,以確保客人的滿意度。15.Above all, to lead by example through a “hands on” approach to motivate our colleagues to excel.綜上所述,要以身作則,為同事樹立起良好的榜樣,激勵同事的工作熱情。

薪資︰ 5.5千-6.5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。2.監督、管理所有器皿,保證清潔良好、擺放整齊。3.保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干淨、整潔。4.根據標準的手冊來完成服務工作。5.對西餐廳主管及以下員工進行培訓。崗位要求1.大專學歷或以上,有從事餐飲服務3年以上的工作經歷。2.對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞。3.掌握必需的食品、酒水知識,良好的西餐管理技能。4.身體健康,儀表端正。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰天津 食宿︰提供食宿

崗位職責?         Effectively manage the restaurant by ensuring the following:?         有效管理餐廳的日常工作,確保日下工作正常進行︰o    Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manualo    監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規範的貫徹執行。o    Adhere to opening and closing procedureso    遵守開始營業和結束營業的程序。o    Adhere to bill paying procedureso    遵守規定的結賬程序。o    Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etco    有效的進行交接班說明會,確保所有員工了解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等。o    Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customerso    親自迎送80%以上的客人。o    Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shiftso    激勵在崗員工為客人提供卓越的服務。?         Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile?         與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況。?         Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant ?         在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷。?         Manage special event concepts?         特別活動的概念管理工作。?         Anticipate market changes and review operations when necessary?         善于預測市場的變化情況,並在必要時審評運營工作。?         Conduct competitor analysis?         對競爭對手進行分析。?         Create positive publicity opportunities?         創造良好的公眾宣傳機會。?         Manage customer database and utilize effectively?         管理顧客數據庫並有效的加以使用。?         Up-sell property facilities?         推銷酒店的設施。?         Actively pursue cost saving measures?         積極的實行節約成本的方法。?         Recycle wherever possible?         盡可能再利用能源。?         Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific?         在競標過程中與永利皇宮娛樂注冊密切合作爭取新的客戶;特別是餐飲部門的客戶。?         Manage wage and beverage cost ?         管理工資和飲料成本。?         Forecasting ?         進行預測工作。?         Stock control?         有效的控制存貨。?         Analyze food and beverage statistics through point of sale system?         通過銷售點銷售系統分析餐飲統計數據。?         Works with Superior on manpower planning and management needs?         和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。?         Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget?         和上級領導一起編制和管理部門預算。 任職要求?         Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.?         酒店管理,餐飲或相關專業的大專學歷。?         4 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience?         4年相關工作經歷,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。?         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.?         完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。?         Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.?         持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。?         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.?         具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力?         Good writing skills?         具有良好的寫作技能?         Leadership Skills?         具有領導能力 聯系我們:酒店地址︰天津市空港經濟區中心大道55號乘車路線︰地鐵2號線空港經濟區站下車,A出口乘坐691公交車至國際溫泉高爾夫下車即到咨詢電話︰022-58678888—2158聯系人︰張女士郵件地址︰recruitment@crowneplazatianjin.com面試時請攜帶身份證正反面復印件一張,一寸彩色照片一張。  

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.執行西餐廳主管的工作,向其負責並報告工作。2.了解西餐廳自助早餐及正餐服務程序,並能夠嚴格按照服務程序及規程對客進行服務。3.保持西餐廳環境整潔,確保餐具、布件清潔完好,備齊各種物料用品。4.做好早、中、晚三班的交接工作,確保沒有任何疑問。5.解答客人問題,收集客人意見,及時向領班匯報。6.了解西餐知識,並對西菜西點有一定的了解,並了解簡單制作方式。7.按規定的工作流程及服務程序擺台,為客服務。崗位要求1.具有一定餐飲服務工作經驗2.思維敏捷,能夠獨立完成上級交待的工作3.有英文基礎者優先考慮

薪資︰ 2千-3千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰天津-南開區 食宿︰提供食宿

 Duties and Responsibilities工作職責?         Meet and greet all guests, and potential guests, at the front of the Restaurant by ensuring the following:在餐廳的前部迎接所有賓客和有可能的賓客,確保完成以下工作︰o    Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both wait staff and tables are ready in line with opening standards確保在開始營業前餐廳準備就緒,侍應生和餐桌服務員都遵守開始營業規範。o    Ensure restaurant operating equipment is clean and in working order確保餐廳運營設備的清潔並正常工作。o    Maintaining impeccable uniform and personal presentation standards in accordance with hotel policy按照酒店的規定保持工服和個人儀表的高標準。o    Welcoming guests to the Restaurant, by using the Restaurant name迎客人光臨餐廳,使用餐廳的名稱。o    Inquiring if they have a reservation and noting it in the reservation book if they do詢問客人是否有預訂,如有預定在預訂冊上做記錄。o    Creating a reservation for them with their dining preferences if they do not and noting it in the reservation book為客人登記預訂並注有用餐喜好,如客人沒有預訂則在預訂冊上記錄。o    Being attentive to guest requests周到的滿足客人要求。 ?         Escort guests to their preferred table or reserved table and seat guests according to restaurant standards陪同客人前往喜歡的餐台或預訂的餐台,按餐廳標準安排客人就坐。?         Take telephone bookings and document in the Reservation book according to restaurant standards接听電話訂位並按餐廳的規範在預訂?隕霞鍬肌!nbsp;        Train wait staff and bus staff in hostess standards按領位員的標準培訓員工。?         Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your Supervisor周到的為客人服務,並盡可能解決客人的投訴,向上級領到報告所有事件。?         Maintain responsibility of cleanliness of hostess stations保持迎賓台的清潔。?         Maintain responsibility of cleanliness of all menus and drink menus保持所有菜單和飲料單的清潔。?         Assist with beverage service協助飲料服務。?         Assist with food service協助食品服務。?         Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials對菜單有具體的了解,包括每日特價。?         Ensure tables are cleared quietly and efficiently確保迅速且高效的清理餐桌。?         Carry food and beverage trays in a safe manner to minimize breakages安全的舉餐盤使破損將到最低。?         Complete dockets accurately and clearly準確和清楚的填寫收據。?         Maintain current information on all general activities of the hotel了解當前酒店所有的活動。

薪資︰ 4.2千-5.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供住

崗位職責︰1、負責吧台的運轉工作;2、掌控產品成本,收集客戶對產品的反饋及改進提高;3、熟悉各種休閑飲品調制;4、為顧客提供美味可口的咖啡、飲品;5、了解咖啡文化和原物料知識,熟悉吧台內各種工具和器具的操作;6、協助培訓新員工,積極幫助提升其工作的成功。任職要求︰1、有吧台經驗,精通咖啡吧各種產品的制作;2、1-3年以上中高檔咖啡廳從業經驗,有較強研發能力;3、性格開朗,熱情,善于表達,有良好的親和力及良好的溝通能力;4、有上進心,喜歡鑽研新飲品類開發者優先考慮。薪酬福利︰月薪4200元/起 +季度績效獎勵+ 優厚福利 + 最具發展空間+年終雙薪以上上班時間︰9:00-18:00工作地點︰成都.雙流.牧馬山蔚藍卡地亞聯系方式︰胡小姐 18384139842

薪資︰ 3千-3.2千 經驗︰1年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責1.參加咖啡廳例會,每天召開班前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各咖啡廳及廚房,及時對部門間爭議提出界定要求3.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工4.掌握咖啡廳工作情況和有關數據。5.搞好客人關系,處理顧客投訴。6.填寫服務過失單和獎勵單,按程序執行獎懲。7.定期向咖啡廳經理述職,及時解決下級工作爭議。8.關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.餐廳、咖啡廳行業一年以上從業經歷;2.熟悉咖啡廳的服務流程,對吧台出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資︰ 3.5千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-浦東新區 食宿︰提供食宿

崗位職責1.參加餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各西餐廳/中餐廳經理批準執行。及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂咖啡廳/中餐廳經理批準執行。經營目標和工作計劃,報批通過後執行。4.制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作範圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳/中餐廳經理批準執行。所屬員工的各項工作。6.定期听取員工的述職,並對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報西餐廳/中餐廳經理批準執行。8.掌握咖啡廳/中餐廳經理批準執行。工作情況和有關數據。9.搞好客人關系,處理顧客投訴。10.填寫服務領班和侍酒員過失單和獎勵單,按程序執行獎懲。11.定期向西餐廳/中餐廳經理批準執行。經理述職,及時解決下級工作爭議。12.關心咖啡廳/中餐廳經理批準執行。所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳/中餐廳經理批準執行。行業一年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳/中餐廳經理批準執行。的服務流程,對出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳/中餐廳經理批準執行。服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資︰ 3.8千-4.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

1.在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。2.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,並在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。3.監督現金的處理和存放程序。4.監督服務設備的維護保養。5.協助菜單和酒水單的設計工作。6.監督餐廳的服務。技能要求1.完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。2.持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。3.具有解決問題和培訓的能力 學歷酒店管理或相關專業的中專學歷經歷至少1年吧員工作經驗,或與此相當工作經驗亦可。具主管或領班經驗優先考慮。     

薪資︰ 5千-7千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責西餐廳,落實各個時期的工作任務。2.制定西餐廳服務工作規範及工作制度並確保實施。3.協助餐廳經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。4.監督員工按照規範標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。崗位要求1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗; 至少熟練掌握一門外語。2.熟練西餐的業務知識,掌握西餐的技能技巧;3.具有較強的社會實踐能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐廳人員的積極性。4.熟悉西餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證西餐管理的協調發展。5.具有西餐成本核算方面的知識。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰上海-浦東新區 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責2.根據營業情況,對員工進行工作任務分配,確保提供優質服務3.了解客情,親自為重要的賓客服務4.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,並及時向經理匯報5.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給上級崗位要求︰1.大專及以上學歷,2年同崗位管理經驗,能熟練使用英語進行對客服務2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的西餐服務技能3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責4.笑容甜美,身體健康,易容端莊

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰上海-浦東新區 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.監督員工的具體操作,保證服務工作符合酒店星級標準2.按照領班檢查表逐項檢查,發現問題,及時匯報主管3.檢查桌椅的擺放是否規範,菜單,酒具是否衛生並無破損4.開餐後注意觀察賓客用餐情況,隨時滿足賓客的各種用餐需求5.督導員工向賓客推薦特別的菜點,飲料等崗位要求1.大專及以上學歷,具有二年以上西餐廳服務經驗,具有良好的英語口語能力2.熱愛本職工作,具有較強的事業心和責任感,工作認真負責3.掌握一定的菜肴、食品、酒店、烹飪方面的知識4.具有熟練的服務節能和技巧,能夠勝任餐廳各種接待服務工作5.身體健康,儀表端莊

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.參加西餐餐廳例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各西餐餐廳及廚房、飲料部關系,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂咖啡廳經營目標和工作計劃,報批通過後執行。4.制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作範圍。5.巡視、監督、檢查咖啡廳所屬員工的各項工作。6.定期听取服務領班和侍酒員的述職,並對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報西餐餐廳經理批準執行。8.掌握咖啡廳工作情況和有關數據。9.搞好客人關系,處理顧客投訴。10.填寫服務領班和侍酒員過失單和獎勵單,按程序執行獎懲。11.定期向西餐餐廳經理述職,及時解決下級工作爭議。12.關心咖啡廳所屬員工的思想、工作和生活。崗位要求1.西餐廳、咖啡廳行業2年以上從業經歷;2.熟悉西餐廳、咖啡廳的服務流程,對吧台出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對西餐廳、咖啡廳服務員進行培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

Minimum of two years food service of related hospitality managementexperience.Written/verbal communication skillsDemonstrated leadership qualitiesAble to work with teamsBasic technical knowledge of operationsDemonstrated strong work ethicAbility to satisfactorily communicate in English with guests, management andco-workers to their understanding

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-閔行區 食宿︰提供食宿

崗位職責1.對咖啡有較深刻了解,會咖啡拉花並對員工進行培訓。2.堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,帶領員工按西餐服務程序和質量要求做好接待服務。3.負責餐廳物料用品的領用、發放及耗損的記帳報帳工作。4.記錄賓客意見反饋及投訴,定時向西餐主管匯報。5.掌握西餐菜式品種及簡單制作方式。6.做好班組交接工作,並做好記錄。7.了解各國風俗習慣及生活忌諱。8.每日檢查西餐廳的衛生及擺台狀況。9.關心全體員工生活,抓好班組文明建設。崗位要求1.具有一年以上五星級酒店餐飲服務工作經驗;2.思維敏捷,能夠獨立完成上級交待的工作;3.有一定英文基礎。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-常州 食宿︰提供食宿

崗位職責在餐廳經理的監督管理和指導下,同餐飲部的同事密切協作,按照酒店的標準操作程序為客人提供優質的服務並達到酒店的預算目標。崗位要求1. 有事業心和責任感,有高尚的職業道德。2. 大專以上學歷,具有餐飲管理,市場營銷學等方面知識;具有良好的英語水平。3. 3年以上西餐廳管理經驗,掌握餐廳服務的標準和要求

薪資︰ 3千-5千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.參加餐飲部例會,每天召開餐前會,安排當日工作重點,及時傳達上級指示。2.按工作程序做好與各餐廳,酒吧及廚房的溝通,及時對部門間爭議提出界定要求。3.按月制訂經營目標和工作計劃,報批通過後執行。4.制訂服務領班,侍酒員崗位描述,界定其工作範圍。5.巡視、監督、檢查工作區域所屬員工的各項工作。6.定期听取服務領班和侍酒員的述職,並對其做出工作評定。7.根據工作需要調配服務領班和侍酒員工作崗位,報部門經理批準執行。8.掌握餐廳及酒吧的工作情況和有關數據。9.維護好客人關系,處理顧客投訴。崗位要求1.三年以上同等崗位從業經歷;2.熟悉餐廳及酒吧的服務流程,對吧台出品有一定了解;3.具備相關的管理經驗和管理能力;4.能對員工進行有效的專業技能培訓;5.熱愛酒店行業,有工作責任心。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海

 餐廳主管的主要職責是︰保證並提高客人的滿意度,運用個人能力維持和發展團隊的工作,注重員工的培養和發展。提高餐廳銷售收入也是餐廳主管的重要職責之一。餐廳主管在沒有餐廳經理和助理沒有當班期間要負起全面管理餐廳的能力。 主要職責︰積極主動的提高服務質量及時提出新理念及想法幫助改進對客服務質量負責每日分配的任務協助餐廳收銀工作,並隨時提出能幫助提高餐廳收入的想法協助監管員工考勤制度,保障餐廳正常運營主管負責每日15分鐘培訓及食品試餐,並參照集團酒店標準落實開餐前的會議工作。負責管理主管級以下員工的培訓工作協助保證高質量的培訓工作參與提高管理能力的培訓工作中注意維護客人需求並提高顧客滿意度當班時正確使用管理方式

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供食宿

●做好西餐經理的助手,對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。 ●發揮模範作用,對自己嚴格要求,對下屬進行嚴格督導和訓練,認真執行各項規章制度和服務規範、操作規程。保質、保量地完成各項服務工作。 ●認真組織餐廳員工進行業務培訓,提高服務技能和業務水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應品種,了解當日VIP客人的接待情況。 ●抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想情緒、操作技術和思想作風。 ●召開班前班後會議,落實每天工作計劃,保持好餐廳整潔。 ●開餐前檢查餐台擺設及台椅定位情況,收餐後檢查列櫃內餐具備放情況。 ●檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況,做好安全和節電工作。 ●負責樓面餐具、醬料、用品的保管與管理,每天收集反饋各種出品質量信息。 

薪資︰ 面議 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

直接督導員工的工作,通過遵守餐廳和本酒店的規章制度以確保為客人提供符合標準的完美服務。

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