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薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責健身中心各項目的經營策劃,協助中心總監完成銷售任務;2.根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力;3.周邊市場拓展、合作及外銷工作;4.處理重大賓客投訴,維護酒店利益。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上;2.有拓展市場,發展業務的能力;3.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識;4.持有救生證。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-湖州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業崗位,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.中專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。5.有拓展市場,發展業務的能力。6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰雲南-西雙版納 食宿︰提供食宿

 1.性格開朗,態度熱情;2.良好的服務意識;3.良好的團隊合作意識;4.相關酒店工作經驗優先考慮。如果您是一個具有生活熱情,積極的態度、品格高尚的酒店從業人員,那您就是我們正在尋找的工作伙伴!Please forward your detailed bilingual CVs with a recent photo to us, indicate the position you would like to apply via email address: pchen@anantara.com請發送您的個人簡歷(中英文)及本人近照發至郵箱 pchen@anantara.com 並在郵件名稱注明應聘職位。Only shortlisted candidates will be contacted.我們將聯系條件合適的候選人, 謝絕一切來電來訪!成為我們的團隊成員,您將享受以下福利待遇︰1. 所有員工將提供入職交通費用報銷2. 入職後將簽訂正式勞動雇佣合同並全額購買五險(養老、失業、醫療、工傷、生育)   一金(住房公積金 -按照10%的比例進行繳納)3. 根據工作級別提供4人間/雙人間/單人間免費住宿(均帶獨立洗手間,寬帶,空調,   數字電視,家?h等)宿舍區內配有健身房、娛樂室、洗衣房等4. 免費提供員工餐廳用餐5. 享受帶薪年休假,普通員工年休假7天起,並提供年假往返交通費用報銷6. 享受國家及版納州政府規定的節假日以及相關福利假期,並額外提供每年12天帶薪病假7. 各項培訓活動(英語、電腦、駕駛、專業技能以及安納塔拉在線培訓課程)8. 公平的晉升機制以及定制的個人發展計劃

薪資︰ 6千-7千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山

崗位職責1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.有相同崗位工作經驗。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.有救生員證優先。4.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。5.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。6.有拓展市場,發展業務的能力。7.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。5.有拓展市場,發展業務的能力。6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 5.5千-7.5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖北-武漢

職位簡述︰管理整個健身中心。提前計劃,組織大型的推廣活動。確保員工能隨時為客人提供高標準的服務。確保健身設備狀態良好,干淨整潔。職位要求︰1、至少3年在相關行業的經驗。具有私人教練資格及救生員證2、具有英語讀,寫,听,說及理解能力3、與人交往時善于運用溝通技巧.4、面對大量工作時,能承受工作壓力,能處理緊急情況。5、體格健康並能承受長時間工作。所有員工要穿著整齊,清潔,有良好的精神面貌,並且身上不能有煙味

薪資︰ 6千-8千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

??Supervise all Fitness & Swimming Pool staff ensuring courteous andprompt service is provided to all guests. Be in charge of the daily operationto ensure it is operation smoothly.監督管理好健身中心和泳池員工確保為客人提供友好快捷的服務。負責日常工作,確保正常營運Greet all guests at any time in a friendly and helpful manner and attemptto learn and use the guests’ name at every opportunity.友好親切的接待每位客人及時了解並在每一情形下使用客人的名字稱呼Handle all guest requests efficiently and in a friendly and professionalmanner.?? Handle any guest complaints andtake the necessary action.友好快捷專業的為客人排憂解難,處理客人的投訴並采取相應措施Ensure all the service standards and appearance of the staff is to therequired standard.確保員工的形象和服務都達到酒店的標準Ensure all Hotel rules, regulations and policies and procedures areobserved correctly.確保正確執行酒店各種規章制度和政策程序Conduct the orientation and training for all new and existing Recreationstaff, including on the job training sessions when required.負責新員工和在職員工的培訓,包括現場培訓Make a periodicalcheck on all operating equipment in the Recreationand ensure it is clean, well maintained and in good operational order.定期檢查部門中的設施設備,確保所有設備保養良好,整潔完好,運作正常Prepare the weeklystores requisition order for the Recreationensuring adequate supplies is available.負責每周填制庫存申請單,確保有足夠的用品To manage thedisinfected chemical.所有消毒藥品的管理Tosupervise the member card sales and try to accomplish more income.監督會員卡的售賣情況,爭取更多的收入Controlsand analyzes departmental costs, to ensure performance against budget 控制和分析部門成本,確保預算平衡Toanalyze the guest coming situation reasonably and carry out some activity每天就客情做出合理分析,適當開展活動Ensurethat the quality of the service are the highest possible and the Department asa whole is as profitable as possible.確保服務質量,保證部門的最大利潤,完成指標Co-operateand coordinate with all other Departments as required.與其他各部門保持友好的合作Performand other duties assigned by the Front Office Manager & Assistant FrontOffice Manager or Senior Management.???? 執行前廳部經理,前廳部副經理或上級領導分配的其他任務

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

崗位職責1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.專科以上學歷,有相同崗位工作經驗5年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。5.有拓展市場,發展業務的能力。6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

崗位職責/職位描述︰崗位職責1.協助康樂部經理主持康樂部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。3.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。4.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,熟悉康樂設施管理。3.基本的英文溝通及書寫能力。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰3年以上 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰江甦-南京 食宿︰提供食宿

1、制定部門工作周計劃、月計劃並組織實施,進行部門服務質量監督、檢查和指導;2、培訓在崗技師手法、指導檢查技師技能,監督執行統一標準、操作手法及程序;3、對部門員工的業務技能知識進行培訓;4、對部門員工工作表現及考勤記錄進行打分;5、負責部門固定資產管理,協助月末固定資產盤點工作;6、檢查部門營業環境衛生,設施設備是否正常運行;7、完成上級交辦的其它工作;任職資格︰1、有酒店溫泉項目籌備、運營經驗;2、有大江戶、極樂湯相關大型室內項目優先考慮;

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-萬寧 食宿︰提供食宿

崗位職責1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.負責康樂部日常活動的策劃及推出。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.大專及以上學歷,有相同崗位工作經驗5年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。5.有拓展市場,發展業務的能力。6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都

編制隸屬于IFS公寓樓(IFS Residences 國金豪庭)崗位職責:1. 遵守公寓的各項規章制度,按照工作流程和標準完成工作;2. 管理及監督會所的整體運營狀況,包括服務質量、開放時間、設施設備狀態、員工狀態及住客活動等;3. 嚴格依照公寓標準,監督會所區域設施設備等的干淨整潔;4. 監管泳池水質、相關區域清潔質量;5. 負責會所部庫存備貨和采購管控,包括布草、醫療品等。6. 與住客保持良好的賓客關系,及時處理、反饋住客的建議、疑問與投訴;7. 持之以恆為住客提供及時、高效且禮貌的服務;8. 持續進行部門培訓,包括員工對客服務意識和職業技能提升等;任職要求:1. 大專或以上學歷,擁有3年以上酒店康體中心或高檔會所工作經驗;2. 熟練掌握各項會所設施設備的保養和運作流程;3. 良好的溝通能力,且具有一定的英文溝通能力和計算機操作能力;4. 具有良好的服務意識,工作責任心強,有活力、親和力,儀表整潔;5. 會游泳及擁有救生證、急救證者優先;

薪資︰ 面議 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責及內容:1.接受房務部總監的督導,直接向房務部總監負責,貫徹酒店各項規章制度和總經理的工作指令,全面負責康樂部的經營和管理。2.根據酒店規章制度和各設施項目具體情況,提出部門管理制度和主管、領班的具體工作任務、管理職責工作標準,並監督實施,保證部門各項娛樂設施及各項管理工作的協調發展運轉。3.分析各設施項目的客人需求、營業結構、消費狀況及發展趨勢,研究並提出部門收入成本與費用等預算指標,報總經理審批。納入酒店預算後,分解落實到各設施項目,並組織各級主管和領班完成預算指標。4.研究審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規程,並檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務質量。5.根據市場和客人需求變化,研究並提出調整各設施項目的經營方式、營業時間、產品和收費標準等管理方案。配合酒店銷售活動,配合有關部門組織泳池、網球、乒乓球、桌球、比賽等銷售活動,適應客人消費需求變化,提高設施利用率和銷售水平。6.審核簽發各設施項目主管的物品采購、領用、費用開支單據,按部門預算控制成本開支,提高經濟效益。7.做好各設施項目主管、領班工作考核,適時指導工作,調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查,保證康樂中心各設施項目管理和服務工作的協調發展。8.制定部門各設施項目人員編制,安排員工培訓。根據業務需要,合理組織和調配人員提高工作效率。9.隨時收集,征求客人意見,處理客人投訴,並分析康樂中心服務質量管理中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。10.搞好康樂部和酒店各部門的協調配合,完成房務總監交辦的其他工作任務。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖南-長沙 食宿︰提供食宿

崗位職責1.實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。5.有拓展市場,發展業務的能力。6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰天津 食宿︰提供食宿

掌握健身中心工作知識並且十分熟悉健身中心日常運作。Good knowledge of and very familiar with all Health Club area operation熟練運用健身中心電腦系統,掌握各項功能。Good knowledge of Health Club computer system熟練運用Word,Excel等電腦軟件。Good knowledge of Microsoft Word & Excel and computers.良好的財務知識,熟悉相關信用政策。Good knowledge of finance and credit policy良好的管理技巧,強調“人性化管理”。Good supervisory skill, with emphasis on “people management”良好的溝通技巧。Good communication skill.良好的組織以及解決問題的能力Be good at organize and problem solving.

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰5年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰安徽-池州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.有相同崗位工作經驗5年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。5.有拓展市場,發展業務的能力。6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。5.有拓展市場,發展業務的能力。6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-蕪湖 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.設計並教授符合品牌標準和會員需要的課程2.指導賓客和會員正確使用健身器材,確保運動是安全,有趣和有益的3.驅動俱樂部的所有零售活動 (包括美容,體育,餐飲),確保有效的市場有效和銷售推廣4.驅動所有其他的消費活動(個人培訓,客人費用,課程收入),確保有效的市場營銷,銷售推廣以期達到俱樂部的GOP目標任職資格︰1.高中以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規範和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4.有較好的業務指導和組織協調能力。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰甘肅-蘭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。2.對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。3.掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。4.班前、後檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。5.落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。6.熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。崗位要求1.中專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規範和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4.有較好的業務指導和組織協調能力。5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資︰ 5千-7千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

?         Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment?         協調康樂設施和設備的所有保養工作。?         Coordinate the delivery of all recreational guest services?         協調所有對客康樂服務。?         Responsible for the safety of all guest services?         負責所有對客服務的安全 。?         Manage all staff in this department?         管理部門內全體員工。?         Manage the sale and promotion of departmental products and services?         對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。?         Access sales and marketing data?         使用市場銷售數據。 ?         Assist with the development of new products and services?         協助新產品和服務的開發工作。?         Assist with the evaluation of sales and marketing activities?         協助對銷售和市場活動的評估。?         Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans?         預測業務水平並制定工作計劃。?         Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)?         遵守酒店和企業指導方針(如標識指導方針安全指導方針等)。?         Deliver high quality service to guests?         向客人提供高品質的服務。?         Adhere to departmental cleaning and maintenance programs?         遵守部門清潔和保養規定。?         Attend and input at management meetings as required?         按要求參加管理層會議並參與討論。?         Works with Human Resources on manpower planning and management needs?         Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供食宿

To be flexible,      responding quickly and positively to changing requirements including the      performance of any tasks requested.工作中靈活變通,反應敏捷,能果斷地根據具體情況而改變工作要求。Involve in and work on the maintenance plan of facilities, sign the maintenance contract with the supplied if necessary參與並制定設備的維護保養計劃,必要時和設備供應商簽訂維保合同。Watch on the efficiency and profit of Health Club and Spa, find out the problem and report to the Director of Operations to discuss and settle the problems, provide related information to the senior management負責健身中心和水療運營的效率和收益性,發現問題並與營運總監匯報討論改進和 解決問題,並為管理層提供有關信息。Encourage and motivate team members to improve      their working efficiency and positivity.鼓勵並激發員工,促使員工提高工作效率和積極性。Possess knowledge about all aspect of Willow Stream treatments and the facility to ensure guests are provided with accurate information, and inquiries are responded to with complete details.掌握蔚柳溪水療和設施各方面的知識信息,以確保為客人提供精準信息,及完整詳細地回應客人詢問。To be      responsible for the administration of goods, requisition, inventories, and      cost effective usage of all department related materials and assets.負責物品的管理領用,存貨及盤點,有效節約所有的部門相關物資及資產的使用。Ensures that Fairmont Brand Standards are met or exceeded at all times, in the spa and fitness center all areas designed for well-being activities.確保任何時候在水療中心、健身中心所有區域內員工自身行為需符合費爾蒙酒店品牌標準或做得更好

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-嘉興 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責健身中心各項目的經營策劃,完成銷售任務。2.根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力。3.周邊市場拓展、合作及外銷工作。4.處理重大賓客投訴,維護酒店利益。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。2.有拓展市場,發展業務的能力。3.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-泰州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗5年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。5.有拓展市場,發展業務的能力。6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-南京 食宿︰提供食宿

該崗位目前招聘康樂中心主管一名。崗位職責1.主持康樂中心工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.中專以上學歷,有相同崗位工作經驗2-3年以上。2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。3.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。4.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。5.有拓展市場,發展業務的能力。6.有較好的文字組織和語言組織表達能力。

薪資︰ 4.5千-6千 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

崗位職責1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。3.抽查各種設施,確定能正常營業。4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。6.對員工進行培訓,並制定相關管理規範,保證服務質量。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗5年以上;2.具有豐富的水質處理經驗且持有救生證;3.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力;4.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識;5.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。

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