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職位分類︰
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薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰北京-豐台區 食宿︰提供食宿

1.與客戶發展並保持良好的業務關系,努力推銷酒店產品,完成個人及團隊當月業績指標;2.形象氣質佳,熱愛酒店行業,致力于銷售工作,能吃苦耐勞。3.有酒店餐銷相關經驗。4.具有優秀的人際交往能力和溝通能力。5.具有較強的應變能力和學習能力。6.分析客戶滿意度調查報告,並有針對性的改進服務。7.協助賓客制定菜單、協調餐飲活動、會場布局和選擇裝飾等。8.引導和招待賓客參觀酒店客房、宴會和餐飲設施,以提升賓客的會議或宴會體驗,以提升簽單率。

薪資︰ 6千-9千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰食宿情況

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.有在深圳從事酒店銷售、公關等部門的工作經歷。2.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。

薪資︰ 4.5千-8千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰重慶 食宿︰提供住

崗位職責︰?Responsible for market development to increase and retain customers.負責市場開發,增加並保留客源。? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue.建立並維護良好的客戶關系以增加銷售額。? Complete the entire sales process, including sales tracking, scene investigation, price negotiations,contract preparation and signing.完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現場勘查,價格談判,合約準備與簽訂。? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements.服務客戶,了解需求並盡量滿足客戶的要求。? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships.設計並參與各項銷售活動來增強客戶的關系。? Prepare and analyze sales reports.準備,分析銷售報表。按時完成公司要求的銷售相關系統的更新Requirements資質需求? Bachelor degree or above, fluent in listening, speaking, reading and writing English abilities大學本科以上學歷,流利的英文听、說、讀、寫能力。? More than 3 years hotel / service apartment sales experience.3年以上酒店/服務公寓銷售工作經驗。? Good interpersonal communication skills to effectively carry out internal / external communications.良好的人際溝通能力,能有效地內部和外部進行交流

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-無錫

男女不限,年齡35歲以下,身高女1.65米左右、男1.75米左右,品行端正、氣質好;大專以上學歷,敬業愛崗,有較好的溝通協調能力和外語口語的表達能力,具有高星級同職務兩年以上的工作經歷,采用新理念進行創新工作和發展團隊合作精神,具有較好的質量控制能力。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 1.2萬-1.8萬 經驗︰5年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰全國-全國

運營經理崗位職責1. 提出酒店的經營管理思路,協助城市團隊確定酒店年度經營計劃,並親自指揮落實。嚴格控制經營成本和各種費用開支,做好酒店收益管理,收益最大化;2. 執行集團下發的酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。3. 管理提高區域酒店的服務質量和員工素質;4. 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;5. 客房管理,通過流程保證客房衛生水平和客房清潔速度。管理好 布草使用和倉儲。6. 前廳管理,保證前台接待人員辦理入住和退房的效率,給予客戶 熱情友好的服務印象。7. 提高賓客滿意度,並對下屬酒店進行審核,督導。8. 負責老店的工程維修或新店的籌建工作任職要求︰1.大專以上學歷,6 年以上連鎖酒店酒店工作經驗,3 年以上店長經驗;2. 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和 團隊建設能力;3. 熱愛酒店行業,性格開朗、沉穩干練、有品位;4. 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強;5. 有酒店門店籌備及統籌運營經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程;6. 具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳。8. 較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓力。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-福州

崗位職責1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄並存檔。7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰5年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰陝西-漢中 食宿︰提供食宿

崗位職責1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄並存檔。7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。

薪資︰ 7千-1.2萬 經驗︰8年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

工作內容︰1、獨立完成客戶的拜訪,包括旅行社、各大企事業單位、婚禮公司等,及產品銷售,包括餐飲、會議、客房及節令性產品,如月餅等;2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;5、完成部門下達的銷售目標;6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;7、維護各大宣傳網站、線上線下渠道,已達成業績目標。職位要求︰1、與代理商的談判和溝通能力強;2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;6、3年以上5 星酒店銷售經驗,熟悉旅行社/宴會/客房市場,有廣佛客源者優先7、.有大客戶資源者優先;8、.具有OTA市場工作經驗者優先。福利待遇︰1、工作時間︰六天八小時,中午有午休,有年假,依法享有各種法定假期;2、薪酬福利︰提供每日3餐+包住+轉正購買五險;底薪+績效+提成,平均綜合月工資7-10K+提成3、其他福利/獎勵︰節假日福利等;4、員工培訓/活動︰新入職培訓、業務技能培訓、集體活動等;5、快速的晉升通道︰平均0.5-1年即可晉升。6、大集團大平台,環境優雅,交通便利,工作穩定,6、上班地址︰廣東省佛山市三水區雲東海街道南豐大道46號華南雲海酒店

薪資︰ 4.5千-6千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰山東-煙台 食宿︰提供食宿

  崗位概述︰1.  負責實現自己的市場部分的客房和餐飲的目標。2.  代表飯店通過客戶關系管理,與本地和國際市場的客戶保持密切的聯      系並推銷飯店。3. 管理下屬保證所有每日工作任務按時完成。4. 手工或是用電腦保留和更新銷售記錄。職責義務︰1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。2. 高效認知和掌握銷售線索。3. 代表飯店參加國際及國內的銷售活動。4. 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。5. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。6. 在銷售拜訪的活動中,按照集團和亞太區的集團規定實施交叉銷售。7. 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。8. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進9. 積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造飯店的知名度。10. 在所負責的區域內,與銷售總監一起計劃銷售攻勢,並確保其實現。11. 主動參與,完成各種銷售報告。12. 協助計劃和配合銷售活動。13. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料。14. 管理客戶檔案數據庫。手工或以電腦更新客戶檔案。15. 不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。16。執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。17。遵守喜來登酒店員工守則。18.  遵守喜來登酒店的程序及政策。19   評估個人表現,使之不斷提高。20. 完成營業總監交給的其他任務。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰山東-煙台

1.  負責實現自己的市場部分的客房和餐飲的目標。2.  代表飯店通過客戶關系管理,與本地和國際市場的客戶保持密切的聯系並推銷飯店。3.  管理下屬保證所有每日工作任務按時完成。4.  手工或是用電腦保留和更新銷售記錄。

薪資︰ 8千-9千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-黃浦區

崗位職責1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄並存檔。7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。

薪資︰ 5千-1萬 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供食宿

職位描述:    1、熟悉酒店領域的銷售工作,在當地有一定的客戶群。    2、有較強的團隊合作意識。     3、熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。      4、根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。    5、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。    6、向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。    7、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系    8、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。崗位要求︰    1、學歷不限。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。    2、形象氣質好,有較強的營銷和接待工作能力,能按客戶的要求組織好訂餐、客房事務,並能處理好客人的投訴工作。    3、能主動建立客戶檔案,並有效地進行追蹤服務,能客觀地分析客戶的消費級別及層次,合理的做出營銷計劃和建議。

薪資︰ 面議 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰海南-海口 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求︰1.有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰雲南-昆明 食宿︰提供食宿

1       Supervise Sales Manager, Assistant manager and coordinators on daily operations.指導監督永利皇宮娛樂注冊和助理永利皇宮娛樂注冊及協調員的日常工作。 2       Take place of management role when Assistant Director of Sales is absence.在助理銷售總監不在的情況下,執行相應的管理工作。3       Ensures that all new clients have no negative credit references.確保所有新客戶均無不良信用的記錄。4       Assist in conduct training to new staff.協助新員工的培訓工作。5       Ensure wherever possible that Ambassadors are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimisation.確保盡可能提供安全的工作環境以保護索菲特形象大使在工作場所免受歧視、 騷擾和迫害。 6       Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially.用及時和保密的方式對待有關騷擾和歧視的投訴。 7       Treat customers and colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity.尊重對待所有客戶和同事的文化信仰。 8       Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding.識別和處理可能導致跨文化沖突或誤解的問題。 9       Assist ADOS with all the market information needed for business plan annually.協助助理銷售總監制定年度計劃所需有關信息。 10     Keep very good account management with updated account profile, contacts profile and detailed activities as per assigned territory.不斷更新客戶檔案及管轄區內的客戶拜訪記錄。 11     Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.按計劃定期組織銷售拜訪。 12     Submit Weekly sales plan and weekly sales summary to ADOS.遞交周計劃及周總結給助理銷售總監。 13     Update account profile on daily basis and report on daily debriefing.每日更新客戶檔案並在日例會匯報。 14     Records the statistics of his/her sales accounts.記錄其客戶數據。 15     Be aware of each account monthly production and make action plan accordingly.了解每個客戶產量並制定相應行動計劃。 16     Work on time and be able to work overtime when necessary.準時上班,必要時勝任加班。 17     Be able to understand and read daily pick up report, revenue report and market segments.熟悉及運用日常生意報表,收入報表及市場分類。 18     Maintain existing business and develop new accounts.保持現有客戶並發展新的客戶。 19     Maintain good business relationship with all producers.同客戶保持良好的商業關系。 20     Complete weekly entertainment and weekly activities plan.完成每周的宴請和拜訪計劃。 21     Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group and FIT business, meeting and banquets from all sources for bookings and leads.針對團隊,散客,會議及宴會生意信息開展電話銷售、訪問、郵寄等銷售活動。 22     Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructed for effective communication between sales and banquet operation.確認所有的預定單(包括宴會與會議)被準確無誤地在銷售部與宴會之間進行溝通並生效。 23     Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship.保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關系。 24     Keep clients advised of latest information regarding hotel’s development.記錄客戶對于酒店發展的建議和最新的信息。 25     Be able to sell both rooms and banquet. Knows how to handle groups.能夠進行客房及宴會全方位銷售. 掌握如何處理團隊業務。 26     Monitor on-hand groups cut off days. Follow up contract, deposit and full payment.監督在手預定團隊的截止日並跟進合同, 訂金及全款。 27     Be able to bring in high yield business during high impact period and volumes during valley period.能夠在旺期接洽高收入生意,淡期大批量生意。 28     Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary.提供售後服務,確保所有的客戶投訴都已被認真受理,並在必要時與有關部門進行研究。 29     Be able to receive in the hotel any VIPS whom he has approached.在酒店接待重要客戶。 30     Achieve monthly individual goal assigned and team goal.完成月個人指標及部門指標。31  Ensures that all complaints are reviewed, investigated and follow-up action is initiated.確保所有投訴都已經過仔細調查,並已采取補救措施。 32     As directed, compile and input market intelligence information.在指導下,收集和輸入市場信息。 33     To familiar with the operation and application of the hotel's computer / data processing system.熟悉飯店電腦及數據系統的運作和應用程序。 34     Ensure the implementation and utilization of in-house software especially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain its application.確定並保持對“銷售及餐飲”等酒店電腦系統軟件的有效運用。 35     Keep well informed about the operations especially in essential departments (Front Office, Housekeeping, F&B, Banqueting etc.).注意整個酒店尤其是主要部門的運作(前廳部、客房部、餐飲部、宴會廳等)。 36     Closely observe matters pertaining to competition (sites, prices, services offered on a regular basis - quarterly or more often if need be).密切關注涉及競爭對手酒店的事宜(位置、常規價格、服務-偶爾或經常需要的)。 37     Promotes the hotel as often as possible through entertaining,conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel.通過經常宴請、參觀酒店、介紹酒店等活動宣傳酒店。 38     At all times, promote a positive image of the hotel in all forms of contact.在隨時隨地發生的聯系中提高酒店的正面形象。 39     Develop & foster close and positive rapport with the public, guests, clients and members of the trade.發展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關系。40     In his or her absence, the Senior Sales Manager may be replaced first by another Senior Sales Manager。高級永利皇宮娛樂注冊缺席時,由另外一名高級永利皇宮娛樂注冊代行職責。

薪資︰ 5千-7千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰雲南-昆明 食宿︰提供食宿

完成每周的宴請和拜訪計劃。 針對團隊,散客,會議及宴會生意信息開展電話銷售、訪問、郵寄等銷售活動。 確認所有的預定單(包括宴會與會議)被準確無誤地在銷售部與宴會之間進行溝通並生效。 保證對所有的來信和電話詢問都進行有效的處理,建立一種令人愉快的工作關系。 記錄客戶對于酒店發展的建議和最新的信息。 熟悉酒店電腦及數據系統的運作和應用程序。 確定並保持對“銷售及餐飲”等酒店電腦系統軟件的有效運用。 注意整個酒店尤其是主要部門的運作(前廳部、客房部、餐飲部、宴會廳等)。 密切關注涉及競爭對手酒店的事宜(位置、常規價格、服務-偶爾或經常需要的)。 通過經常宴請、參觀酒店、介紹酒店等活動宣傳飯店。 維護酒店的正面形象。 發展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關系。 永利皇宮娛樂注冊缺席時,由助理銷售總監指定另一名永利皇宮娛樂注冊代行職責。Complete weekly entertainment and weekly activities plan. Conduct sales campaign by direct sales call / visits/mailing for group,meeting and banquets from all sources for bookings and leads. Make sure all booking orders (banquet/meetings) are correctly instructedfor effective communication between sales and banquet operation. Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handledwith efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. Keep clients advised of latest information regarding hotel’sdevelopment. The Sales Manager is familiar with the operation and application of thehotel's computer / data processing system. Ensure the implementation and utilization of in-house softwareespecially the “sales and catering”, use it efficiently and maintain itsapplication Keep well informed about the operations especially in essentialdepartments (Front Office, Housekeeping, F&B, Banqueting etc.). Closely observe matters pertaining to competition (sites, prices,services offered on a regular basis - quarterly or more often if need be). Promotes the hotel as often as possible through entertaining,conducting, site inspections, presentations etc. of the hotel. At all times, promote a positive image of the hotel in all forms ofcontact. Develop & foster close and positive rapport with the public, guests,clients and members of the trade. In his or her absence, the Sales Manager may be replaced first by aSales Manager appointed by the Assistant Director of Sales.

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-金華 食宿︰提供食宿

職位描述1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等 4.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作 5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手任職要求1.本科以上學歷,有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 面議 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京-朝陽區

China World Hotel, BeijingDUTIESAssist the DOS- National MICE to oversee the day-to-day sales activities of the National MICE DepartmentLead the business development team in the design and planning of overall hotel growth strategyLead the team to implement business development plan and in accomplishing goals set forth in the Marketing PlanBe responsible for effective implementation and compliance of all corporate standardsMaximise business opportunities through various channelsREQUIREMENTSPreferably come from a business-related education backgroundPreferably has relevant experience with an international luxury hotelIs self-driven, goal-oriented, willing to challenge the status quoUpholds professional values, ethics and integrity at all timesExcellent presenter and communicatorThinks outside of the boxEnjoys crafting creative and best-fit solutionsCommunicates and writes with fluency in English (as well as the local language)Has strong interpersonal and communication skills

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-金華 食宿︰提供食宿

職位描述1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等 4.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作 5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰河南-新鄉 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據本部門網絡渠道市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發網絡渠道新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部總監匯報網絡渠道市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以網絡、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰精品酒店
地區︰浙江-杭州

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向上級匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 面議 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-甦州

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰廣東-東莞 食宿︰提供食宿

崗位職責1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄並存檔。7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。崗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰面議

1.識別潛在客戶,維持現有客戶的關系,以超越個人和團隊的房晚數量和收入目標;同時協助市場營銷總監管理和培訓銷售團隊,以超越個人目標。2.概述和調整銷售拜訪計劃來確保時間和資源能夠最大化的完成盡可能合格的拜訪,平衡行政職務和現場檢查,實時更新現場檢查計劃,使新的潛在客戶了解我們酒店未來的商機,與現有客戶保持聯系,不斷更新有關酒店的任何升級或增加。3.具有良好的書面,口頭表達能力和溝通技巧,有強烈的團隊精神同時具有領導能力,發展和代表技巧。4.具有能夠適應彈性的工作時間,休息日,工作分配和額外任務的導向能力,習慣在快節奏和壞境不斷變化的高壓力下工作。5.熟知Opera S&M, Opera PM , Outlook , Word, Excel. Powerpoint. 1.Identifies prospective customers and maintains existing customer relations to exceed personal and team room night and revenue goals; while assisting the Director of Sales & Marketing in managing and coaching the Sales Team to exceed their individual goals.2.Outlines and administers sales call plan to ensure time and resources are maximized to complete as many qualified calls as possible, while balancing administrative duties as well as site inspections. Adjust site inspection plan so that new prospective clients are exposed to our hotel with future business opportunities, and existing clients are kept up to date on any upgrades or enhancements done within the hotel.3.Excellent written, verbal, and communication skills. Be strong team player with proven leadership, development and delegating skills.4.Career and results oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties.Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment.5.Knowledge of Opera Sales & Catering, Opera PM, Outlook; Word; Excel; Power Point. 

薪資︰ 4.5千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰江甦-甦州 食宿︰提供食宿

1、在即定目標下對新客戶,已擁有的客戶和預期的客戶進行銷售,制定恰當的房價以及在生意中產生的盈利2、通過客戶數據庫的管理來為現有的生意服務3、發展和維持定期銷售拜訪,與主要目標客戶進行聯系4、提供指導並參與市場調查和分析5、發展和維持與商務客戶,會議策劃者,會議機構,旅行社團組織,包價旅游承辦商,航空公司,公司客戶,政府機構和其它有可能成為酒店客戶的制造商們的合同6、監控現有的生意情況並將其放在銷售策略會議中進行討論,以爭取生意最大化7、增加現有生意,建立和追隨市場導向以發展生意8、有旅行社經驗優先

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰河南-鄭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據本組酒店經營任務,制定個人銷售計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部總監匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,及時掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 5千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰雲南-昆明 食宿︰提供食宿

工作職責︰ 1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃; 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等; 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函; 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作; 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。工作要求:1.大專學歷以上,具有兩年以上國際連鎖酒店相關崗位工作經驗; 2.具有較強的溝通協調能力及英語表達能力;3.能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議;5.具有開放市場、維護客戶關系、跟進客戶活動等能力;6.籌備工作經驗優先。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

The Sales Manager is responsible in achieving the room and partial catering sales objectives of his/her markets and business segments. And represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion; Maintains and updates sales records manually and electronically as required.

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