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薪資︰ 4千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰海南-東方 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.中專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 面議 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

崗位職責1.熟悉酒店收益與預訂系統。2.負責酒店網站維護與更新。3.熟練掌握電子商務操作流程。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國

職位描述︰工作地點︰上海、浙江、江甦、安徽等全國各省市。1、參與公司發展加盟戰略及品牌戰略的制定;2、負責公司特定產品的調研、研發、設計及推廣;3、負責公司新酒店項目的拓展開發,前期洽商及合同簽訂等;4、負責公司新酒店項目的規劃、可行性分析、項目定位及運營模式分析;5、負責公司新加盟酒店項目合同審核、修改等相關工作;6、負責開拓目標市場,挖掘各類渠道;7、負責所轄區域內意向客戶的篩選與洽談、協議跟進、付款追蹤等;8、所轄區域的行業政策,以及競爭品牌的市場政策、市場現狀、銷售情況的調查收集和信息的反饋;9、記錄加盟業主信息,建立客戶檔案。10、完成公司及部門交辦的其他工作。任職要求︰1、市場營銷、廣告類等相關專業、大專以上學歷,半年以上市場工作經驗;2、擁有大量的商業地產及物業信息和開發商或投資機構人脈資源;具有酒店管理公司項目拓展經驗;(如︰維也納、漢庭、如家、7天、格林豪泰、雅詩閣、等)優先考慮。3、身體健康,性格開朗,頭腦敏捷、思路清晰;4、語言溝通能力強,工作主動,抗壓,有上進心;5、為人誠實守信,有良好的團隊合作意識,服從上級指揮;6、有連鎖品牌加盟商拓展或在旅游酒店行業有過銷售經驗的從業者優先考慮。請符合以上條件者提供簡歷,非誠勿擾!郵 箱︰shya_hrd@163.com聯系電話︰021-69000287 

薪資︰ 5千-1萬 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國 食宿︰面議

 崗位職責︰1、輔助加盟部經理管理公司各加盟商事宜,幫助加盟商完成公司制定的銷售目標與任務,跟進各項銷售政策在店鋪的執行,確保銷售目標的達成;2、跟進貨品售賣情況,與商品部門及時溝通,提高貨品周轉率;3、負責與各地加盟商進行日常溝通與維護,對接加盟商商品管理及下單、對賬等事務;4、通過與區域負責人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時反饋至公司領導;5、完成部門下達的其他工作。任職要求︰1、22至35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業優先,歡迎優秀應屆生應聘;2、有1年以上零售業、禮品行業等工作經驗,或2年以上銷售工作經驗者優先;3、形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識;4、良好的表達能力,溝通協調能力,學習能力,執行力;5、具有一定的談判技巧,原則性強,善于解決問題,細心、耐心;6、具有強烈的責任心和抗壓能力,做事有條理,遇事不慌張;培訓與發展︰1、一對一帶教,每周一次業務培訓;2、晉升制度︰加盟部專員→區域主管→區域經理→部門副總監→部門總監;3、獨立開發加盟商及合作伙伴將作為晉升參考及獲得豐厚的項目提成,上不封頂;

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國 食宿︰面議

 職位描述︰1、參與公司發展加盟戰略及品牌戰略的制定;2、負責公司特定產品的調研、研發、設計及推廣;3、負責公司新酒店項目的拓展開發,前期洽商及合同簽訂等;4、負責公司新酒店項目的規劃、可行性分析、項目定位及運營模式分析;5、負責公司新加盟酒店項目合同審核、修改等相關工作;6、負責開拓目標市場,挖掘各類渠道;7、負責所轄區域內意向客戶的篩選與洽談、協議跟進、付款追蹤等;8、所轄區域的行業政策,以及競爭品牌的市場政策、市場現狀、銷售情況的調查收集和信息的反饋;9、記錄加盟業主信息,建立客戶檔案。10、完成公司及部門交辦的其他工作。任職要求︰1、市場營銷、廣告類等相關專業、大專以上學歷,半年以上市場工作經驗;2、擁有大量的商業地產及物業信息和開發商或投資機構人脈資源;具有酒店管理公司項目拓展經驗;(如︰維也納、漢庭、如家、7天、格林豪泰、雅詩閣、等)優先考慮。3、身體健康,性格開朗,頭腦敏捷、思路清晰;4、語言溝通能力強,工作主動,抗壓,有上進心;5、為人誠實守信,有良好的團隊合作意識,服從上級指揮;6、有連鎖品牌加盟商拓展或在旅游酒店行業有過銷售經驗的從業者優先考慮。請符合以上條件者提供簡歷,非誠勿擾!郵 箱︰shya_hrd@163.com聯系電話︰021-69000287工作地點︰江浙滬華東地區,如上海、安徽、江甦等各省市。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰河南-鄭州

崗位職責1.根據部門經理制定的銷售計劃,具體執行爭取市場的銷售工作。2.掌握市場動態,定期向部門經理提出銷售調研報告。3.研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售總監做好促銷計劃。4.制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好檔案資料管理工作。5.負責以銷售主管的業務培訓工作。6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,並對計劃執行中存在的問題提出意見。7.按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。任職要求1.大專以上學歷。有從事酒店銷售、公關等部門的工作經歷。2.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。3.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。此崗位鄭州上街區和惠濟區均有招聘!

薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-陽江 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 對酒店內各項接待服務跟進工作。2. 向市場永利皇宮娛樂注冊提銷售拜訪概況報告,提交月銷售拜訪計劃。3. 反饋信息,保持聯系及加強相關合作單位間合作4. 執行訂房等業務,完成當月銷售業績。5.參與策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。6.處理客戶的來電、來函7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。8.跟蹤維護客戶,優化客源結構薪資福利︰1.雙休,一入職購買社保,入職滿兩年購買公積金,免費提供食宿。2、底薪加提成,晉升空間非常大。崗位要求1.中專以上文化程度,能吃苦耐勞。2.外表端莊大方,身體健康、干淨整潔。3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,並能在工作中靈活運用。5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。6.形象氣質佳。

薪資︰ 5千-7千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰不提供食宿

職責描述︰1. 按照品牌選取標準尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作方,完成年度開發任務;2. 挖掘在營單體酒店客戶資源開拓酒店加盟業務、達成業績; 3. 負責加盟客戶以及直營店項目的前期立項、跟進、篩選、談判直至合同簽訂以及後期的跟進、配合及管理工作;4.根據市場需求和拓展目標,建立開發渠道,確定開發方式,制定完成季度開發目標;5.配合上級工作安排,酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜。任職要求︰ 1.素質要求︰熱愛銷售工作,吃苦耐勞,忠誠敬業,有極強的責任心和抗壓能力; 2.能力要求︰性格外向,具備優秀的溝通表達能力、項目洽談能力; 3.經驗要求︰3年或以上OTA業務或連鎖酒店行業開發經驗;或3年以上連鎖酒店銷售、酒店用品銷售、飯店協會等從業經驗;4.優先條件︰熟悉當地城市環境和商圈,熟悉當地酒店市場;5.年齡在27歲以上大專以上學歷。

薪資︰ 5千-7千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰不提供食宿

職責描述︰1. 按照品牌選取標準尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作方,完成年度開發任務;2. 挖掘在營單體酒店客戶資源開拓酒店加盟業務、達成業績; 3. 負責加盟客戶以及直營店項目的前期立項、跟進、篩選、談判直至合同簽訂以及後期的跟進、配合及管理工作;4.根據市場需求和拓展目標,建立開發渠道,確定開發方式,制定完成季度開發目標;5.配合上級工作安排,酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜。任職要求︰ 1.素質要求︰熱愛銷售工作,吃苦耐勞,忠誠敬業,有極強的責任心和抗壓能力; 2.能力要求︰性格外向,具備優秀的溝通表達能力、項目洽談能力; 3.經驗要求︰3年或以上OTA業務或連鎖酒店行業開發經驗;或3年以上連鎖酒店銷售、酒店用品銷售、飯店協會等從業經驗;4.優先條件︰熟悉當地城市環境和商圈,熟悉當地酒店市場;5.年齡在27歲以上大專以上學歷。

薪資︰ 5千-7千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰貴州-貴陽 食宿︰不提供食宿

職責描述︰1. 按照品牌選取標準尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作方,完成年度開發任務;2. 挖掘在營單體酒店客戶資源開拓酒店加盟業務、達成業績; 3. 負責加盟客戶以及直營店項目的前期立項、跟進、篩選、談判直至合同簽訂以及後期的跟進、配合及管理工作;4.根據市場需求和拓展目標,建立開發渠道,確定開發方式,制定完成季度開發目標;5.配合上級工作安排,酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜。任職要求︰ 1.素質要求︰熱愛銷售工作,吃苦耐勞,忠誠敬業,有極強的責任心和抗壓能力; 2.能力要求︰性格外向,具備優秀的溝通表達能力、項目洽談能力; 3.經驗要求︰3年或以上OTA業務或連鎖酒店行業開發經驗;或3年以上連鎖酒店銷售、酒店用品銷售、飯店協會等從業經驗;4.優先條件︰熟悉當地城市環境和商圈,熟悉當地酒店市場;5.年齡在27歲以上大專以上學歷。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰2年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰浙江-杭州 食宿︰面議

招聘要求︰1、年齡25-35歲,大專以上學歷,市場營銷/酒店管理等相關專業;2、具有兩年以上酒店市場營銷工作經驗,熟悉杭州酒店市場,能獨立制定營銷計劃,拓展客戶渠道;3、具備較強的溝通交際能力,吃苦耐勞的精神和服務熱情。4、其他方面優秀者可放寬條件考慮。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰廣西-南寧 食宿︰不提供食宿

 職責描述︰1、根據公司門店選址要求尋找目標物業;2、尋找有意向的加盟商並洽談合作相關事宜;3、調研周邊酒店的房價、出租率、經營情況等信息,完成SWOT分析;4、編制項目投資預算報表,可行性分析;5、負責收集當地報紙、網絡招商信息與行情;5、建立並維護開發渠道,與所在城市商圈、房地產市場保持良好的社會關系,拓展外部合作資源。任職要求︰1、 25-35歲,3年以上連鎖店鋪開發或相關工作經驗,酒店行業優先;2、熟悉當地房地產市場,有良好的社會關系、社會資源;3、有項目獨立開發成功經驗;4、有敏銳的市場眼光及較強的分析、觀察、判斷能力;5、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、 遵守公司各項規章制度,認可企業的各項管理措施;2、 負責招商工作和開發客戶,完成每月下達的招商任務;3、 負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;4、 商戶合作合同擬定;5、 收集、整理部門文件與數據資料,持續更新數據庫,為實現經營目標提供輔助服務;6、 跟進商戶租金等各類費用的催繳進度,並針對收租異常情況采取預案和應對措施;7、 負責商戶營業數據的統計匯總並及時上報;8、 跟進完成商戶裝修、開業及退場事宜;9、 協助商戶辦理各類證件、監督商戶經營規範;10、完成商戶的各項投訴及回訪工作;11、負責現場運營管理,發現問題點,並整理反饋,跟進落實情況12、完成上級領導下達的其他工作。

薪資︰ 9千-1.8萬 經驗︰1年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰陝西-西安 食宿︰面議

【薪酬福利】1.無責任底薪,入職即繳納五險一金。2.提成豐厚,多勞多得。3.周末雙休,法定節假日休息。4.定期團建,福利多多。5.扁平化管理,領導nice,不定時紅包雨,各種補貼,帶薪年假,13薪起。崗位職責:1.業務拓展︰挖掘所在區域在營酒店客戶或者新建物業資源,開拓酒店加盟業務、達成業績;2.客戶關系︰酒店投資大客戶日常關系維護,協助客戶完成加盟業務;3.渠道關系︰建立與維護區域各渠道商關系,包括但不限于工程渠道、采購渠道、市場渠道、行業交流圈等。崗位要求︰1、大專以上學歷2、連鎖酒店相關工作經驗(開發,銷售,經理和運營等)1年以上工作經驗,並能完成業績指標3、有OTA或者酒店相關經驗亦可考慮4、抗壓力強,適應出差5、無相關經驗應屆生勿擾(有相關實習經驗亦可)

薪資︰ 5千-7千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供吃

崗位職責︰1、 負責區域內項目開發工作;2、 根據開發專員提供的項目資料和市場開發的項目信息,對項目進行審核,評估項目可行性;3、 負責對競爭對手的研究,收集競爭對手的信息,了解對手的優勢和不足,對競爭對手做出客觀的分析;4、 配合執行酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜;5、 負責與業主初步談判;6、 完成上級領導交辦的其他事務。任職要求︰1、 大專(含)以上學歷;2、 具有2年以上酒店或相關行業開發經驗,有2年以上銷售工作經驗、有相關資源及服務類拓展加盟工作履歷的優先考慮;3、 良好的表達能力,溝通能力,協調能力,學習能力,執行力;4、 良好的談判技巧,原則性強;5、 具有強烈的責任心,勇于承擔責任,具有承受各種壓力的良好心理素質;6、 誠信、敬業。備注︰該職位駐地︰武漢市  ? 黃石市  ? 十堰市  ? 荊州市  ? 宜昌市  ? 襄陽市? 鄂州市  ? 荊門市  ? 孝感市  ? 黃岡市  ? 咸寧市  ? 隨州市   業務範圍可以開發全國;布點區域核心城市、精準開發!全國一二線城市可直營,可參股,可保底。針對資金不足項目,公司給予單個項目扶持經營性貸款40%-50%資金,最大800萬資金支持。薪資組成︰底薪+補助+高加盟費提成+其他提成 

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰3年以上 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰全國-全國 食宿︰不提供食宿

崗位職責︰1、負責根據公司酒店選址要求,尋找、篩選、評判、簽約目標物業或合作投資方,完成交付的年度開發任務;2、負責開拓建立開發渠道,改進開發方式,制定完善的開發工作體系;3、負責日常投資人的咨詢接待、項目跟進協調及關系維護工作;4、負責各地投資招商會資料收集及協助籌備工作;5、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求︰1、全日制大專及以上學歷,專業不限;2、三年以上連鎖酒店開發工作經驗,或三年以上酒店顧問咨詢、星級酒店銷售工作經驗亦可考慮;3、熟悉酒店品牌的開發政策、流程及操作方法,具備一定資源者優先;4、為人正直有誠信、積極向上,具備極強的溝通能力、公關能力及商務談判能力;5、具備良好的統籌、計劃、執行、協調能力;6、具備較強的抗壓能力,能夠適應不定期出差。注︰此崗位為全國分配,工作地點可根據個人意願進行調配。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰不限 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰廣東-廣州

崗位職責︰ 1、充分了解市場行情,了解公司政策與發展計劃;制定實施公司市場拓展計劃; 2、負責與外界的聯系,鞏固及擴大客戶資源; 3、負責開發項目,並跟進項目施工合同、承保合同等的談判、審核; 4、 跟蹤項目實施情況,做出項目綜合評價;崗位要求︰1、具有連鎖酒店店長經驗的優先考慮,有相關酒店銷售經驗店面拓展開發經驗及市場資源者擇優而取; 2、具有優秀的溝通及表達能力,具有敏銳的市場洞察力; 3、熟悉國家招投標法律法規及市場動態等;公司福利︰五險一金、周末雙休、員工旅游、餐補、年終獎金、績效獎金、工齡獎、季度獎金、帶薪年假、期權/股票。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰精品酒店
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

 1.大專以上文化程度,在星級以上酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。2.外表端莊大方,身體健康、干淨整潔。3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,並能在工作中靈活運用。5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。6.形象氣質佳。

薪資︰ 3.5千-4.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位職責︰開拓客戶.崗位要求︰至少1年酒店的相關工作經驗有進取心及良好形象良好的溝通能力高度責任感、正直和誠懇適應能力強並接受開業團隊工作挑戰

薪資︰ 5千-6千 經驗︰5年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

位職責︰1. 負責美豪酒店集團華南區域的業務發展,目前在廣州、深圳有資源有限考慮;2. 尋找收購在營酒店,尋找可供作酒店的物業信息和資訊;3. 根據公司的加盟政策,主動尋找加盟店並促成合作;4. 制定公司項目拓展計劃和方案;5. 對潛在酒店項目的市調,考察,評估,方案編寫及相關項目的合作談判,並負責項目的跟進,管理;6. 主動挖掘市場需求,為公司的發展尋找新的業務增長點;7. 與合作方建立並保持良好的關系; 任職資格︰1. 較強的書面和口頭溝通表達能力;2. 熟練的提案能力,良好高效的執行能力;3. 至少2年以上酒店項目推廣工作經驗;4. 具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對項目的運作狀況有準確的判斷和較強的控制能力;5. 具有良好合同洽談和起草,擬定能力;

薪資︰ 4千-1萬 經驗︰1年以上 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 面議 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰山東-青島 食宿︰提供食宿

良好的工作態度,行為舉止端正大方2年以上永利皇宮娛樂注冊工作經驗,熟悉青島、黃島及周邊市場為佳

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰湖南-長沙 食宿︰不提供食宿

 任職條件︰1.學歷水平︰大專及以上學歷;2.專業理論︰網絡營銷、酒店管理相關專業;3.專業技能︰了解OTA與團購基本業務知識,能熟練使用EXL表格操作。具有良好的市場分析和判斷能力,具備一定的網絡推廣基礎︰4、工作經驗︰有酒店渠道管理工作經驗者優先。崗位職責︰1.負責各分店第三方訂房渠道的開發、合同的談判(佣金率及佣金結算方式等的確定)、合同的審核。2.每月協助財務中心結算第三方佣金以及配合催收第三方的應收賬款;3.每天對自主渠道及第三方渠道(團購、OTA)進行監管,監管內容包括佣金率、訂單量、開關房、拒單情況、排名、價格、頁面內容等,確保各分店與第三方的良性合作以及自主渠道的穩定運行;4.不斷優化編制自主渠道與第三方渠道的合作管理教材,並根據公司培訓計劃必要時對集團各酒店相關人員進行渠道管理培訓;5.根據要求及時收集下發集各分店已審批的假日漲價方案,跟進收集並編制方案實施過程中的結果;6.按期對集團各分店的渠道報表進行分類編輯、整理、呈報,根據市場變化與各分店經營情況優化分店的渠道佔比,實現收益最大化;7.每天對所有分店與第三方之間的合作關系有無違規情況進行核查。福利︰五險+雙休+法定節假日+7.5小時工作制+年假+旅游+各項福利

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-紹興

崗位職責1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄並存檔。7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。8.駐外永利皇宮娛樂注冊工作地點︰上海崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-佛山

崗位職責1.對酒店內各項接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務跟進工作。2. 向市場永利皇宮娛樂注冊提銷售拜訪概況報告,提交月銷售拜訪計劃。3. 反饋信息,保持聯系及加強相關合作單位間合作。4. 修改有關報價信函、合同、推銷文書及《備忘錄》。5. 執行訂房業務,尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業務的預訂工作。6. 聯系新聞媒體,宣傳酒店形象。7.策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。崗位要求1.大專以上文化程度,熟練掌握和運用英語,有在5星級以上酒店工作經驗優先,熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。2.外表端莊大方,身體健康、干淨整潔。3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,並能在工作中靈活運用。5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。6.形象氣質佳。

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