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薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州

崗位職責1.接待水療中心客人,為客人介紹產品及服務;2.協助主管完成工作計劃,負責當班員工的考勤;3.落實每日衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。崗位要求1.大專以上學歷,1年以上水療中心工作經驗;2.具有水療管理、衛生消毒與安全救護知識;3.熟悉水療服務項目和標準;4.具有組織,指揮,計劃、控制和協調能力。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責1.協助部門經理負責部門制度的建立、修訂等行政工作。2.敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。3.提供高標準、專業和高效服務4.負責店內各部門以及與外部的協調和管理。5.達成部門經營目標,制定行業拓展策略。崗位要求1.形象氣質佳,大專以上學歷,1年以上SPA行業的經營管理工作經驗。2.熟悉美容或相關產業業務,運營流程。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責部門制度的建立、修訂等行政工作。2.敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。3.協調並監督理療師的培訓計劃。4.通過理療、服務和產品銷售來取得部門的最大收益。崗位要求1.形象氣質佳,中專以上學歷,2年以上SPA行業的經營管理工作經驗。2.熟悉美容或相關產業業務,運營流程。3.有相關工作成功案例。

薪資︰ 4千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-紹興 食宿︰提供食宿

1、為客人提供持續的服務和預見客人的需求2、能夠與客人很好的交流,詢問客人的期望、要求和評論3、維持一個整潔的工作環境並持續保持這個高標準。包括護理房的布置,以及護理結束後清潔房間,並為下一個客人準備房間4、在沒有護理的情況下協助並幫助spa的日常運營。這個協助包括充當水療接待,零售銷售,護理培訓師以及水療經理給的工作5、加強對水療和養生中心政策的理解,給水療客人提供公平、安全的環境。6、處理客人的投訴,確保解決問題並使客人滿意7、積極學習護理療程並為客人提供面部,身體,等護理。這個職位要求理療師主管需要全面了解所有護理的產品及流程8、確保理療師每次按時為客人提供服務,並在服務完成之後,要檢查並察看預約紀錄,確保根據預約時間準時為客人提供服務

薪資︰ 面議 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海 食宿︰提供食宿

Education/ Experience教育及工作經歷3-4 year of experience at 5 stars hotel3-4年五星級酒店工作經驗?Language語言技能Communicate fluently in English and Chinese能夠流利地用英語和中文交流?Skills其他技能Computer skills, Microsoft word and excel and outlook電腦技能,掌握word,excel, outlookSpa software program knowledgeSpa軟件程序

薪資︰ 4千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京

Major Responsibilities 主要職責︰To communicate with guests. Get to know and understand them and record preferences and information as required.與客人溝通,了解他們的喜好,並予以記錄。Greet all clients with name recognition, a welcoming smile.記住客人的名字,並熱情主動歡迎客人。Be fully knowledgeable of Spa treatments, services and products, able to advise guests as to the relevance and suitability of treatments according to the guest’s needs.充分了解水療護理、服務和產品,能夠根據客人的需要,向客人提供建議。To maintain a high standard of appearance and personal hygiene.保持良好的儀容儀表和個人衛生。  Job Specification職位要求:At least 1 years work experience at the same position in a five star hotel.具備五星級酒店同等職位一年以上工作經驗。Good communication skills and service oriented.具有良好的溝通能力和服務意識。Fluent in English. 英語流利。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-南京 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責部門制度的建立、修訂等行政工作。2.敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。3.負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。4.負責店內各部門以及與外部的協調和管理。5.達成部門經營目標,制定行業拓展策略。崗位要求1.要求女性,18-28歲,形象氣質佳,大專以上學歷,2年以上SPA行業的經營管理工作經驗。2.熟悉美容或相關產業業務,運營流程。3.有相關工作成功案例。5.極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業道德和敬業精神。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.協助水療總監及經理管理會員,挖掘潛在客戶。2.敏銳的商業觸覺,與客戶及合作伙伴建立長期穩定的合作關系。3.協助水療經理進行SPA團隊的管理和培訓4.協助水療總監及經理實現收入增長目標。崗位要求1.大專以上學歷,3年以上五星級酒店SPA工作經驗。2.熟練的英文口語和听力。3.具備Forbes Spa工作或管理經驗背景優先。5.極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業道德和敬業精神。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰上海 食宿︰提供食宿

崗位職責1.服從領班的工作安排,按照工作規範和質量標準,認真做好賓客健身服務和清潔衛生工作。2.根據賓客要求,認真做好健身服務示範、指導工作。3.負責做好各類健身設施設備的檢查、保養、報修工作,正確使用健身設施設備,確保完好有效。4.嚴格執行健身服務各項規定,做好健身活動的安全防範工作,確保賓客安全。5.熱情快捷地為賓客提供飲料服務時,並認真做好飲料記帳工作。6.及時做好預訂記錄,保證工作無差錯。崗位要求1.XX以上學歷,X年以上同類型工作經驗。2.熟悉健身服務和健身器材的使用,保養知識,了解衛生保健知識。3.熟悉健身房的基本知識和服務技能。4.能按服務工作規範和質量標準獨立進行工作。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-泰州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責部門制度的建立、修訂等行政工作。2.敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。3.負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。4.負責店內各部門以及與外部的協調和管理。5.達成部門經營目標,制定行業拓展策略。崗位要求1.要求女性,18-35歲,形象氣質佳,大專以上學歷,2年以上SPA行業的經營管理工作經驗。2.熟悉美容或相關產業業務,運營流程。3.有相關工作成功案例。5.極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業道德和敬業精神。

薪資︰ 3千-4.5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-惠州 食宿︰提供食宿

SPA主管崗位職責︰1.負責部門制度的建立、修訂等行政工作。2.敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。3.負責SPA團隊的管理,建設團隊文化。4.負責店內各部門以及與外部的協調和管理。5.達成部門經營目標,制定行業拓展策略。理療師崗位職責︰1. 熟悉SPA服務標準、SPA服務流程。2. 按照培訓所學為顧客呈現真正放松且身心愉悅的SPA體驗。3. 按要求保持Spa護理間和休息區域的清潔,符合SPA衛生標準。崗位要求1.要求女性,18-28歲,形象氣質佳,大專以上學歷,2年以上SPA行業的經營管理工作經驗。2.熟悉美容或相關產業業務,運營流程。3.有相關工作成功案例。5.極強的團隊領導技巧和管理才能,良好的職業道德和敬業精神。

薪資︰ 2.5千-3.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣西-桂林 食宿︰提供食宿

 1. Good appearance, 10 minutes early arrive, familiar with each spa project and product knowledge, and passed to the colleagues and guests良好的儀容儀表,提前10分鐘到崗,熟悉每一個水療項目和產品知識,並傳遞給同事和客人。2. Ready to open their doors and closing work.做好開門迎客前和結束營業前的準備工作。3. Correctly handle the computer system and personnel attendance and scheduling, check the content of the book能正確地處理好電腦系統和人事考勤及排班,檢查交接班記錄內容4. Knowledge of the spa products, can answer questions from guests.擁有豐富的水療產品知識,能回答客人提出的問題。5. properly handle guest complaints處理好客人的投訴和意見6.The daily revenue and earnestly therapist commission, will not go wrong, completes the daily business report確保每日營業收入正確無誤,準備理療師的提成報表,做好每日營業收入報表

薪資︰ 3千-3.5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.與客人溝通,咨詢2.推薦合適的療程3.安排理療師4.負責考勤,部門行政工作5.銷售天夢之床6.英文流利

薪資︰ 4千-4.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責部門制度的建立、修訂等行政工作。2.敏銳的商業觸覺,和合作伙伴建立長期穩定的合作關系。3.負責協助管理SPA前台,建設團隊文化。4.負責店內各部門以及與外部的協調和管理。5.達成部門經營目標,制定行業拓展策略。

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

??工作職責︰1.負責會員管理、療程和會員卡的銷售;2.新老顧客的接待跟進工作;3.顧客問題的咨詢;4.安排美療師服務;5.顧客檔案管理。崗位要求︰1.高中以上學歷;2.普通話流利,外形甜美、性格和藹、有親和力,身高160CM以上。

薪資︰ 3千-3.1千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供吃

崗位職責1.進行客源、客情分析,想出整改建議當好領導參謀。2.協助主管完成工作計劃,負責當班員工的考勤。3.負責檢查本班員工的儀表,服務質量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務態度。4.掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。5.班前、後檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作,發現問題及時解決,重大問題及時上報。6.落實每日衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。崗位要求1.大專以上學歷,1年以上水療管理經驗。2.具有水療管理、衛生消毒與安全救護知識。3.熟悉水療服務項目和標準。4.具有組織,指揮,計劃、控制和協調能力。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供吃

The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for SPA MIT who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do.杭州西子湖四季酒店正在尋找追求卓越並能夠傾注熱情于做好每一件事的水療部管理培訓生。(具體中文版崗位要求及介紹請見下方)We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:? Commitment to supportive teamwork and open communication? Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance? Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions? An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities 1. The ability to provide information to guests about the services offered in the Spa as well as the Resort. 2. The ability to understand benefits, indications and contraindications of all spa services. 3. The ability to supervise the Spa Staff.4. The ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline and complete payroll for all personnel who report to him/her.5. The ability to monitor the housekeeping standards and mechanical effectiveness of all facilities, report deficiencies as they occur and follow-up.6. The ability to maintain a safe and hazard free environment for all staff and guests and promote safety awareness at all times.7. The ability to review all suggestions and comments from guests and make necessary adjustments.8. The ability to keep accurate and up-to-date records and statistics on the Spa as well as of Spa employees.9. The ability to work with Director of PR, Marketing to have more exposure of Spa10. The ability to yield the spa business for both hotel and local guests.11. The ability to develop all operation manuals for department and implement training programs to ensure the growth of the department.12. The ability to ensure timely and effective performance reviews for the department.13. The ability to participate in regular staff meetings keep employees informed of hotel policies and changes as well as ways to increase sales and service.14. The ability to keep the Director of Spa informed about the department, all employees' performance, and guests concerns and comments.15. The ability to assist other departments when possible.16. The ability to convey clear instructions and guidance to staff and establish working relationships that attain a high level of effective employee morale.17. The ability to respond properly in any hotel emergency or safety situation.18. The ability to maintain operating criteria/spa concepts and be responsible for the co ordination and scheduling of all Spa related services such as assistance with policies, philosophy and objectives of the Spa.19. The ability to work closely with the Engineering department to maintain proper mechanical operation of all Spa equipment.20. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage and cost effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation.21. The ability to effectively integrate The Spa and in accordance with Spa trends.22. The ability to interact with guests, providing full knowledge and assistance for maximum guest usage in a friendly but unobtrusive manner.23. The ability to utilize all computer systems relevant to the department.24. The ability to maintain a log with important information to be passed on to Director of Spa25. The ability to anticipate, in advance, all materials and supplies and ensure their availability.26. The ability to communicate with other departments to ensure a supporting team of professionals.27. The ability to be certified in CPR (Cardio-Pulmonary Resuscitation) will be a plus28. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa.29. The ability to respond properly in any Hotel emergency or safety situation.30. The ability to perform other tasks or projects as assigned by Hotel management and staff.Preferred Qualifications and Skills1. College diploma or Bachelor degree required.2. Excellent reading, writing and oral proficiency in the Mandarin and English language.3. Excellent communication and organization skills.4. Basic knowledge of Lotus Notes, Microsoft Office and Opera, “Reservation Assistnat”- Spa system preferred.5. Passionate of Spa treatments, The Spa, Fitness & Pool operations.Join us and Enjoy…? An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done? Best-in-industry training? Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals? Incentive bonus/ competitive salaries? Employee service awards? Annual employee party/ social and sporting eventsLearn more about what it is like to work at Four Seasons Visit us:Official Website: http://jobs.fourseasons.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resortsVery East: http://job.veryeast.cn/784080 WeChat: 杭州四季HR

薪資︰ 2.2千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-東莞 食宿︰提供食宿

崗位職責1.進行客源、客情分析,想出整改建議當好領導參謀;2.協助經理完成工作計劃,負責當班員工的考勤;3.負責檢查員工的儀表,服務質量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務態度;4.掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作;5.班前、後檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作,發現問題及時解決,重大問題及時上報;6.落實每日衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。7.嚴格按照收銀結賬規章制度和工作規範,為客人辦理結賬手續。 8.嚴格按照水療中心制定的收費標準向客人收取費用。 9.按時按質按量完成上級領導安排的工作。 崗位要求1.無經驗要求,但具有水療管理經驗者優先;2.能快速掌握了解水療管理、衛生消毒與安全救護知識;3.能快速熟悉水療服務項目和標準;4.具有組織,指揮,計劃、控制和協調能力。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供吃

The Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake is looking for SPA Reception Guest Relations Officer who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do.We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates:? Commitment to supportive teamwork and open communication? Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance? Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions? An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the CompanyJoin our teamWe demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us."Four Seasons Hotel Hangzhou at West Lake provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998.Responsibilities  1. The ability to follow proper payroll and key procedures.2. The ability to verify the attendant staff is present.3. The ability to greet all guests who enter the Spa4. The ability to have a thorough understanding of every spa service including benefits, indications & contraindications5. The ability to organize and schedule all guest bookings.6. The ability to operate the Spa RA system for spa reservations and all other Spa Soft functions7. The ability to read and update the daily log and communicate relevant information to the staff.8. The ability to operate the computer, copier, fax and credit card machines.9. The ability to produce all Spa reports as required by management.10. The ability to process outgoing mail.11. The ability to process all charges.12. The ability to set up and handle gift certificates.13. The ability to use guests name appropriately in all situations.14.    The ability to copy and distribute materials.15.    The ability to upsell treatments to guests when booking.Preferred Qualifications and Skills1. Ideally a college diploma in hospitality2. Twelve months of relevant industry experience3. English and one additional language4. Knowledge of the local language of the hotel where you will complete your training is desirable5. Eligibility to work at the location of the hotel where you will complete your training is essentialJoin us and Enjoy…? An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done? Best-in-industry training? Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals? Incentive bonus/ competitive salaries? Employee service awards? Annual employee party/ social and sporting eventsLearn more about what it is like to work at Four Seasons Visit us:Official Website: http://jobs.fourseasons.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resortsVery East: http://job.veryeast.cn/784080 WeChat: 杭州四季HR

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

崗位職責/職位描述根據要求協助所有水療及康樂部各個環節的運營。根據流程標準及衛生安全標準,保持整個水療區域的外觀干淨整潔。.協助設置及保持水療周圍環境,包括點蠟燭、精油燈及其他相關的裝飾品。當有需要時協助水療所有區域,如休息區域、水療前台。能適應及接受各項任務當有需要時協助水療接待或理療師布置水療前台及準備療程所需物品。完成每日及月度任務,相應地填寫檢查表。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

崗位職責1.進行客源、客情分析,想出整改建議當好領導參謀;2.協助主管完成工作計劃,負責當班員工的考勤;3.負責檢查本班員工的儀表,服務質量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務態度;4.掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作;5.班前、後檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作,發現問題及時解決,重大問題及時上報;6.落實每日衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。崗位要求1.大專以上學歷,1年以上水療管理經驗;2.具有水療管理、衛生消毒與安全救護知識;3.熟悉水療服務項目和標準;4.具有組織,指揮,計劃、控制和協調能力。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

負責為SPA客人提供專業的服務。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京

主要職責? 給客人提供熱誠友好和專業的高品質服務,包括準確接听電話、歡迎、安排理療、推薦產品、結賬等,並適當調整班次以滿足客人的需求? 協助相關的行政部門工作,如︰采購申請,收貨程序和庫存盤點? 具有處理客人建議和投訴的專業快捷的能力,並與理療經理保持適當的交流? 為完成水療中心的理療及產品的銷售的預算,要樹立積極的榜樣一般要求? 專科以上文化程度,2年以上五星級酒店相關工作經驗,理解奢華品牌酒店的工作流程標準? 具備流利的英語听、說、寫的能力? 有較強的服務意識和積極的工作態度,具有良好的團隊協作能力及完善表達能力我們很樂意收到您的簡歷並在將來的聘用中予以考慮

薪資︰ 面議 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-三亞 食宿︰提供食宿

1、形象良好。2、良好的溝通能力。3、基本的英語口語4、 協助經理做好接待管理工作。包食宿,酒店及公寓均配有餐廳,便捷的上下班班車。轉正後享酒店服務費政策。

薪資︰ 2.5千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰雲南-昆明 食宿︰提供食宿

1. 為客人提供持續的服務和預見客人的需求。2. 能夠與客人很好的交流,詢問客人的期望、要求和評論。3. 和賓客及會員相互配合,並回答他們提出的跟設備有關的問題。4. 收集,完成,提交每個班次的每日檢查報表,並充分準備為客人提供服務。維護並清楚了解每天需要準備哪些運營所需物品,並保證給客人提供完美的服務。5. 維持一個整潔的工作環境並持續保持這個高標準。這個包括護理房的布置,以及護理結束後清潔房間,並為下一個客人準備房間。6. 在沒有護理的情況下,協助並幫助spa的日常運營。這個協助包括充當水療接待,零售銷售,護理培訓師以及任何水療經理給以的工作。7. 加強對水療和養生中心政策的理解,給水療客人提供公平、安全的環境。8. 經常復習鞏固水療服務標準和護理產品知識和手法。9. 積極學習護理療程並為客人提供面部,身體,美甲等護理。這個職位要求理療師主管需要全面了解所有護理的產品及流程。10. 確保理療師每次按時為客人提供服務,並在服務完成之後,要檢查並察看預約紀錄,確保根據預約時間準時為客人提供服務。11. 必要時帶領潛在賓客/會員參觀水療。

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