手機求職
掌上求職
隨心而動
下載方式
? 掃描二維碼下載
? APPSTORE,豌豆莢等應用市場搜索“最佳東方”下載
最佳東方微信號 最佳東方微信號︰veryeast
歡迎來到最佳東方,在此注冊得到職位推薦,了解已申請職位的最新動態,關注你感興趣的公司。 立即注冊
工作地點︰
列表 明細
薪資︰ 6千-8千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

1.督導完成餐廳日常經營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛生。 2.負責制定餐廳經理服務規範、程序和推銷策略並組織實施,業務上要精益求精,不斷提高管理水平。 3.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 4.加強現場管理,營業時間堅持在一線,及時發現和解決服務中出現的問題。 5.領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務的每一關。 6.加強對餐廳財產的管理,掌握和控制物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。 7.負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作。 8.及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,並做好維護保養工作,做好餐廳安全和防火工作。 9.根據季節差異、客人情況,與廚師商議、制定特別菜單。 10.主動與客人溝通,采取正確方法處理客人投訴,必要時報告餐飲部經理。 11.定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務情況,公布質量管理小組活動記錄。 12.重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行酒店意識、推銷意識的訓練,定期檢查並做好培訓記錄,並對員工進行考核。 13.參加餐飲部召開的各種會議,完成餐飲部經理下達的其他各項任務。 

薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

Job Summary (Role Summary)工作概述(職位概述) ????????? Perform entry-level human resources and administrative duties in support of the hotel’s Human Resources programs and philosophies.? Provide basic employee assistance, often serving as initial point of contact for human resources-related matters.執行初級的人事和行政工作,支持酒店的人力資源計劃和理念。提供基礎的協助,通常是人力資源相關事宜的首要聯系人。????????? Receive line staff counseling接受員工的咨詢。?????????? Responsible for the keeping and maintenance of personnel files for new comers and leaving employees.??????????????????????? 負責新員工及離職員工的檔案保管及維護工作。?????????? Responsible for handling new commers’ check in and leavers’ check out.負責新員工及離職員工的入/離職手續的辦理工作。?????????? Responsible for all the departmental documents sending , deliver and follow up.負責部門所有文件的傳遞及跟進工作。?????????? Maintenance and administration of OH&S work place cases rehabilitation programs維護和管理工作中的職業健康與安全案件。?????????? Data Base Management數據庫的管理????????? Manage standardized responses to correspondence管理標準化的書信回復。? ? ??REQUIRED QUALIFICATIONS資格?Required Skills 技能要求? ? ? ????????????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。? ? ? ? ???????????? Proficient in the use of Microsoft Office精通微軟辦公軟件???????????? Good writing skills良好的寫作技能?Qualifications 學歷???????????? Diploma in Human Resources, Training or Business Administration.? 具有人力資源,培訓或商業管理的畢業證書Experience 經驗???????????? 1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.????? ? 1年相關工作經驗或與此相當的教育與工作經驗結合的背景

薪資︰ 8千-1萬 經驗︰不限 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

此崗位需全國外派,請謹慎投遞,謝謝一、負責酒店分店內部管理工作 1、分店內部團隊管理 2、分店內部人事管理3、負責商圈分析,組織分店進行宣傳,銷售等工作 4、分店服務水平提升 5、分店財務管理6、分店客房管理7、分店前廳管理 二、負責分店外聯工作 1、負責分店銷售宣傳工作,拓展附近商圈潛在客戶,拉升入住率 2、負責分店當地政府關系的維護。新店籌建的相關證照辦理等等 3、與總部溝通協調工作,包括價格調整,相關支持申請等等任職資格︰1、25歲周以上,一年以上店助級別工作經驗;2、酒店行業經驗四年以上,至少兩年以上前台工作經驗;3、在區域或分店學習期不低于6個月的學習期;4、服從區域安排分店,必須接受異地分配;5、考核合格者接管運營店。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

職責概述︰貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同雷客泰的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格︰? 認同雷客泰價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;? 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;? 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;? 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責︰? 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;? 確保酒店經營和管理指標的完成;? 負責按總部標準做好新店開業工作;? 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;? 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;? 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;? 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;? 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;? 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;? 定期分析店內經營和管理狀況並向上級匯報;? 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;? 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;? 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;? 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;? 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;? 負責應收帳款的追繳;? 負責店內治安和消防安全;? 完成上級領導布置的其他各項工作。

薪資︰ 面議 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

1、具有10年以上工作經驗,3年以上高星級酒店類似崗位工作經驗。2、熟悉酒店全面運作經營,具備出色的溝通協調以及組織營運能力。3、具有敏銳的商業觸覺,善于制定酒店整體經營策略和營銷方案。4、善于把握酒店服務品質,控制並不斷提高服務質量,從而提升客人滿意度和市場佔有率。5、具備良好的敬業精神和職業道德操守,有強烈的責任心以及事業心。6、有開業籌備經驗者優先。

薪資︰ 2.5千-3.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.各種文稿的打印、發送,文件材料的領取。2.辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。3.辦公室的日常管理工作,受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接听電話等工作。4.會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。5.負責收集有關信息,向領導提供信息參考。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

- 確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現最大的客人滿意度 - 確保優悅會會員始終得到全部優惠,常客和其它貴賓也得到特別關照- 在貴賓到達前對貴賓房進行檢查並親自迎接貴賓- 處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,並對糾正措施進行跟進

薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

1、 崗位職責︰GRO是客人與酒店溝通的橋梁,是客戶關系維護的紐帶;與客人有效溝通,為客人創造溫馨和尊貴的氛圍,挖掘客人的需求並盡可能地滿足客人的需求;會同相關接待崗位,設計VIP的接待安排,並代表酒店接待VIP;與客人交換名片,建立客史信息,了解客人的喜好與特殊要求,並件件有落實、有實施;有效處理賓客異議,提高賓客滿意度。2、任職要求︰(1)身高163CM以上,五官端正,形象氣質佳,大專及以上學歷,普通話標準;(2)性格開朗,善于溝通,有親和力。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

 前台接待員崗位職責︰1.對前廳部主管負責,負責總台接待的日常工作;2、熟知酒店一切規章制度、政策和程序,熟練掌握班組業務流程。3、嚴格按照工作規範和質量要求實現優質服務。4、確保個人衛生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。5、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,並做相應的安排。6、按照酒店服務流程規範為客人辦理入住、退房業務。7、執行、完成其它需完成工作。任職要求︰1、形象氣質佳,身高162CM以上;2、大專及以上學歷,普通話標準,簡單英語交流無礙;3、性格開朗,善于與人溝通交流,有親和力;4、熱愛酒店行業,吃苦耐勞,服從管理。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安

 崗位職責︰ 1、負責辦公室文稿的打印、發送,負責中心文件材料的領取。   2.負責保管登記和按規定發放公司辦公用品。   3.負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。   4.負責處理本部門來往資料真的處理,及時上傳下達,接听電話並做留言記錄。   5.負責辦公室的日常事務工作,做好本室的有關行政接待事務。   6.負責本部門人員的考勤、加班、請假等事務。  7.負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。 8.負責辦公室日常的安全與衛生,每天上班後認真清掃衛生、保持茶具潔淨、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗台干淨。下班前,仔細檢查各類設備、設施的電源是否全部關閉,清理殘留火種,倒盡煙灰缸和廢紙簍,關閉窗戶鎖好門、謹防火災和失盜事 9.完成領導交代其他任務。任職要求︰1、五官端正,普通話標準,大專及以上學歷,熟練操作辦公自動化軟件;2、熱愛酒店行業,服從管理,吃苦耐勞。    

薪資︰ 4千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,並負責處理。3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。5.熟練總台各項專業業務和技能,搞好對客服務。6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。8.負責客房鑰匙的管理和發放工作並嚴格遵守驗證制度。9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求1.高中及以上文化程度,懂英語。2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總台工作程度和規範。4.相貌端正,身體健康。

薪資︰ 2.3千-3.5千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,並負責處理。3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。5.熟練前台各項專業業務和技能,搞好對客服務。6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。8.負責房卡的管理和發放工作並嚴格遵守驗證制度。9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求1.高中以上文化程度,懂得簡單的接待英語。2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前台工作程度和規範。4.相貌端正,身體健康。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰3年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、根據執行標準,全面負責酒店日常經營和管理工作; 2、品牌營銷理念的經營及傳播推廣; 3、酒店人才隊伍的梯隊建設及培養; 4、各大經營指標的完成; 5、酒店經營證照及經營關系的管理及維護;任職要求︰ 1、熱愛生活,3年及以上營銷工作經驗; 2、對從事酒店行業充滿高度熱情; 3、具有較強的溝通領悟能及學習能力,良好的職業修養; 4、有連鎖或星級酒店同職工作經驗優先;

薪資︰ 2.7千-3千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

工作內容︰1、負責招聘、入離職辦理、檔案管理;2、負責宿舍床位分派、員餐菜單更新的跟進;3、負責團體險的更新;4、負責辦公用品、勞保的領用或采購申請;5、負責考勤的收集審核;6、完成領導交辦的其他事項。職位要求︰1、20-30歲,身體健康,五官端正;2、活潑開朗,善于溝通,吃苦耐勞;3、大專及以上學歷,工作經驗不限。

薪資︰ 3.2千-3.2千 經驗︰1年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2.負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。 3.合理調配酒店的人力資源,並提出有效的建議和意見。 4.負責各部門人員編制的審核工作。 5.負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6.協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。 7.負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。2.熟悉員工的有關法規和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。3.熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。4.了解酒店員工的服務工作規範和質量標準的要求。5.具有良好的溝通能力和協調能力。6. 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責: 1.協助酒店總經理進行酒店管理工作,完成酒店所確定的各項目標並抓好直接分管部門的工作。 2.協助總經理制定酒店經營方針、管理目標,領導制定分管部門的規章制度、服務操作規範、工作流程並監督執行。 3.協助總經理建立健全酒店組織系統,使之合理化、精簡化、效率化,督導分管部門崗位責任制的落實,創造一個高效率運行的酒店工作系統。 4.協助總經理協調部門間的關系,對分管部門管理人員進行考核、評估。 5.開展調查研究,分析酒店經營管理情況,收集同行業和市場信息,為總經理決策提供參考。 6.負責與政務部門溝通聯系並保持良好的合作關系,與各界人士保持良好的公共關系。 7.協助總經理有重點地定期巡視公共場所及部門工作情況,深入分管部門督導工作情況,及時發現問題並督辦。任職資格: 1.通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等。 2.具有酒店預算管理知識,能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的範圍內開展各項具體活動。 3.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和範圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 4.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 5.善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力。 6.具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

1、熱情接待客戶,為客戶介紹酒店各個區域功能及營業時間。2、拜訪客戶意見,征詢客人建議,處理客人投訴。任職要求︰1、形象好、氣質佳,身高160以上,年齡18-28周歲。2、大專及以上學歷,普通話標準,熱愛酒店行業,吃苦耐勞,服從管理。

薪資︰ 2.8千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責1、服務賓客于酒店大堂區域;代表酒店向賓客表示迎和送。2、在禮賓台忙時或無人值台時,協助值台。3、為賓客指路,提供問詢服務。4、滿足賓客提出的其他合理化要求,並為客提供高效的服務。5、帶領散客參觀酒店客房,並向客人推銷、介紹酒店其他營業場所。6、收集賓客意見和建議,做好賓客拜訪記錄。7、完成上級交待的其他工作。 任職要求1、熟練掌握酒店客房及其他產品的信息2、須有較好的溝通能力,了解賓客需求及能夠收集賓客反饋的信息同時做好賓客拜訪記錄3、形象佳、氣質佳,儀容儀表、站姿、手勢一定過關;能夠在一定程度上代表酒店形象。有競爭力的薪酬體制,期待您的加入!

薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國

崗位職責︰全面負責酒店餐飲管理工作任職要求︰1.兩年以上同等崗位工作經驗;2.兼具酒店籌備及運營期經驗者優先考慮。

薪資︰ 2.7千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

1.負責本部門文件的打印、填寫、傳遞、整理等工作。2.負責新員工入職、離職員工離職等工作。3.為培訓部做文書工作,記錄酒店培訓的有關事宜。4.根據培訓安排資料的印制工作,協助培訓部開展員工活動。5.定期更換員工宣傳欄的內容。英文口語及書寫流利。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

職責概述︰貫徹執行上級領導布置的各項工作,認同緣愛的價值觀和服務理念,全面負責酒店日常經營和管理工作,負責酒店文化和員工隊伍建設,負責與社會職能部門之間的協調和溝通,執行總部統一的市場宣傳策略,負責店內人事工作的監督指導,負責店內公章、各種證照和相關密碼的保管,負責應收帳款的追繳,負責店內治安和消防安全,嚴格遵守公司規定的保密制度。任職資格︰? 認同緣愛價值觀,有很強的服務意識和學習能力,精通經營和管理體系;? 愛崗敬業,注重工作結果;誠信,正直,有親和力;? 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;? 很強的執行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令。主要職責︰? 全面負責酒店日常經營和管理工作,督導店助和值班經理日常工作;? 確保酒店經營和管理指標的完成;? 負責按總部標準做好新店開業工作;? 負責組織、實施及督導下屬按總部標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為總部培養合格管理人才;? 實施整改質檢和暗訪中存在的問題;? 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;? 負責店內財產使用和保管,確保資產保值;? 制定店內公正、公平、公開的工資考核方案;? 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;? 定期分析店內經營和管理狀況並向上級匯報;? 處理住店賓客投訴和賓客意見的收集反饋,建立相關案例庫達到資源共享;? 確保食品衛生合格,杜絕食物中毒事件的發生;? 制訂酒店經營指標,接受公司下達的年度經營指標;? 制定店內日常維修計劃,與維護部一同制定有效的大修理計劃;? 負責店內公章、各種證照、相關密碼和萬能鑰匙的保管,負責各種經營數據的保密;? 負責應收帳款的追繳;? 負責店內治安和消防安全;? 完成上級領導布置的其他各項工作。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責員工入離職、調動手續辦理。2.計劃安排好酒店員工工作餐。3.做好日常工作及管理好酒店後台區域環境衛生工作。4.辦理酒店員工的暫住證、體檢證。5.協助員工勞動合同簽訂及管理工作。協助質檢、培訓工作。6.負責部門資產保全、增補,調出等管理工作。7.負責酒店員工的薪酬福利核算。8.協助部門完成其他工作。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。2.掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。3.了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規。4.具有較好的文字組織能力和語言表達能力,能起草各類文件。5.熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強,有耐心。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安

崗位職責1.熟悉大堂吧日常工作內容,做好衛生打掃及備品的準備工作。2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規範化,標準化的服務。3.愛護大堂吧的設施設備,出現隱患及時上報。4.檢查交接大堂吧服務用品,做好每月盤點工作。5.參加培訓並盡快提高自身的業務水平。6.認真完成上級交辦的工作任務。7.做好賓客檔案,積極與賓客溝通。崗位要求1.有1年以上工作經驗。2.大專以上文化程度。3.具有強烈的事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養。4.能夠按服務標準進行工作,反應靈敏,機智靈活。

薪資︰ 面議 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責本部門文件的打印、傳遞及酒店的油印工作。2.負責酒店外聘人員入職體檢。3.負責填寫每月考勤卡並協助檢查員工的工卡。5.為培訓部做文書工作,記錄酒店培訓的有關事宜。6.根據培訓安排進行資料的印制工作。7.生日會及其他員工活動的照像工作。8.定期更換員工宣傳欄的內容等。崗位要求1.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。2.懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。4.身體健康、精力充沛、五官端正。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責/職位描述1. 英語口語良好2. 有銷售意識3. 能適應倒班工作4. 形象氣質佳

  • 熱門職位
  • 熱門地區