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職位分類︰
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薪資︰ 2萬-6萬 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

崗位要求1.大專以上學歷;2.優秀的語言交流和文案表達能力;3.電腦操作熟練,能獨立完成標書的編寫工作;4.五年以上本行業工作經驗,其中至少三年以上市場拓展工作經驗;5.熟悉政府采購流程、投標要求,有成功中標項目經歷者優先;6.持有建設部頒發的相關物業管理崗位合格證書;7.了解酒店行業市場,熟悉相關法規條例,對酒店管理有獨到見解。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰北京 食宿︰提供住

工作內容︰1、負責小區內垃圾運送,整理無主垃圾。工作要求︰1、身體健康,要求能吃苦。2、服從主管安排。免費提供住宿 在小區內。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

 崗位職責︰1、負責所分配區域的衛生清潔工作;2、保證按質按量的完成所分配的任務;3、听從分配和安排。任職資格︰1、男女不限,身體健康,年齡35-50歲;2、有相關工作經驗者優先考慮。工作時間︰月休4天,每天8小時,包吃住

薪資︰ 5千-6千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰北京-朝陽區 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.負責客戶體驗中心禮儀接待工作;2.協助負責案場樣板間講解工作;3.協助案場負責人處理售樓部其他工作;4. 寫字樓及酒店開放後的日常客服工作;5.辦公室前台相關工作。崗位要求︰1. 大專或以上學歷;2. 女性,身高165cm至175cm之間,男性,身高175cm至190cm之間;3. 性格開朗隨和,形象氣質佳,聲音甜美,有親和力;4. 普通話標準,基礎外語能力;5. 有良好的服務意識;6. 具有良好的溝通能力,思維敏捷,應變能力強;7. 辦事沉穩、細心,領悟能力強,性格溫和,有良好的團隊合作意  識;8. 熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備;9. 熟練使用各種辦公軟件如︰Microsoft Office軟件等;10.從事過酒店前台接待工作,高端售樓處客服者優先考慮;11.無夜班。

薪資︰ 7千-9千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

1、主持項目日常管理工作。對所管轄物業項目的業務品質負責,根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施;2、組織實施服務質量管理體系,對各項管理制度、程序的運行情況進行監控,實現標準化、制度化、專業化的管理;處理不合格服務事項,提出預防和糾正措施並組織實施和跟蹤;3、進行項目日常巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決;4、協調好與業主(業主委員會)、街道辦事處(居委會)、公安派出所等相關單位的關系;5、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,對發生的緊急事件應在事後組織相關責任人員總結、學習,分析原因並向公司主管領導匯報;6、認真完成項目其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

 PA技工(可兼職)要求︰男性,身體健康,有相關工作經驗負責酒店石材養護、地毯清潔及其他PA工作工作時間︰22︰00-8︰00

薪資︰ 4.3千-4.8千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-鎮江

具有大中型企業或星級酒店物業管理經驗

薪資︰ 6.3千-6.5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-鎮江

具有大中型房企物業管理經驗,黨員優先。

薪資︰ 2.6千-2.7千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-鎮江 食宿︰提供食宿

身體健康,願意從事清潔工作

薪資︰ 6千-8千 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-湖州 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.對酒店內質量檢查,各職能部門進行檢查、監督和協調。2.收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息。3.制定質量管理的考核標準和考核表格並組織實施。 4.組織建立企業的質量管理體系。5.到各服務工作現場檢查、監督、考核、調研工作,及時糾正企業在質量管理中存在的問題。 6.總結經常出現的問題,歸納成培訓材料。崗位要求︰1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。2.具備酒店質量管理的培訓經驗和能力。3.具有組織、協調工作的能力以及分析解決問題的能力。4.熟悉酒店各部門的工作職責、程序、標準。5.能熟練應用計算機,各種辦公軟件的操作。

薪資︰ 5千-6.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

誠招弱電工!!!崗位職責︰1、負責日常維修、計劃檢修、保養;2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;3、及時巡查,發現問題及時處理;4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。任職資格︰1、身體健康,積極主動,45歲以下人員優先;2、1年以上工作經驗,具備電工操作證;剛畢業學生如無證件公司可給予培訓考證的獎勵;3、具備基本的維修電工專業知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規範和操作規範 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責公寓發展戰略的規劃與推進;2.負責公寓質量運營管理;3.負責公寓對項目的組織績效管理工作;4.服務模式的研發以及管理創新工作的推進;崗位要求1.本科及以上學歷;2.熟悉地產物業協同運作流程;3.具有五年以上物業行業工作經驗,其中至少兩年高端項目管理經驗及團隊管理經驗;4.兩年以上公寓質量運營管理經驗;5.具有極強的策劃、組織和協調能力。

薪資︰ 4千-4.5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

1、具有一年以上大型購物中心、寫字樓、酒店暖通運行工作經驗;2、熟悉商業相關設備設施的操作;3、個人責任心強,有良好的團隊配合精神;4、具有物業管理經驗者優先工作內容︰1、協助暖通主管完成暖通系統風系統、空調水系統、給水系統、排水系統、冷凝水系統、消防水系統及小市政管網進度及施工現場管控職位要求︰1、熟悉商場內自來水網絡走向,水閥門、水表的位置和數量,掌握設施設備的使用功能;2、遵守崗位責任,嚴格執行設備運行及保養制度,保證上下水排污管道暢通,保證設備的正常運行;3、負責按巡檢制度,定時對外界及各空調區域的溫度進行監測,保證空調區域的溫度符合規定的溫度範圍;

薪資︰ 4千-7千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰山西-太原 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建築裝潢的預防性維修計劃.2.負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗並嚴格控制維修費用,根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算3.主導和安排工程部的所有維修工作4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。崗位要求:1.高中以上學歷;3年以上同崗位工作經驗。2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。3.能充分領會直接上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,並能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。4.有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰浙江-溫州

崗位職責1.案場管家/經理在物業總監領導下,全面掌握案場日常運作情況,落實公司各方面工作,協助領導處理日常行政事務,對各部門的工作進行協調,當好參謀和助手。2.按照案場工作職責主持工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現工作差錯。3.在公司領導的指導下,負責制定有關保潔、保安、客服等方面的相關制度並組織制度實施前的培訓和學習工作。4.檢查監督各部門制度落實情況並及時將情況向公司領導進行反饋,同時協助各部門進行整5.負責組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協調各方面工作與人際關系。6.辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。7.不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設,提高人員素質,提高辦事效率,及時完成領導交辦的其它工作任務。崗位要求1.專科及以上學歷,物業管理、經管系、酒店管理等相關專業。2.5年以上相關職位工作經驗,其中3年以上商業物業主管或物業經理工作經驗,持物業經理上崗證。3.具有全面整體的管理知識和控制能力,熟悉安保、監控、清潔等管理流程。4.具有較強的溝通協調能力和強烈的服務意識,高度的責任心及協作意識,具有良好的職業道德,能夠承受工作壓力。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰安徽-滁州 食宿︰提供食宿

負責協調所有公共區域的工作;負責確保除了廚房以外,酒店公共區域的清潔、保養、秩序和美觀,並符合酒店的標準1.與其他部門協調好大清潔的時刻表,包括會議室、大堂、辦公室和酒店後台區域2.在顧客到達前檢查每天的負責區域3.隨時檢查所有公共區域和員工的工作4.確保清潔設備的有效利用5.根據酒店的標準,按照行政管家的指示安排員工6.檢查所有的清潔設備是否有得到適當的運用和儲存職位要求︰1.在國際標準的酒店內工作2年以上2.講究衛生,干淨勤快3.具有處理大量人員需求的能力

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰3年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰北京-朝陽區

1.   負責公寓的開業籌備,包括競品調研、定價方案、開業促銷策略、銷售計劃、銷售預算的起草和制定、銷售團隊的培訓、線上線下渠道的開發等,以確保完成預算;2.   根據公寓的預算、地理位置和競爭對手的情況,明確公寓的客戶定位,制定長住、公司客戶以及休閑度假型客戶等各細分市場的價格體系,根據市場情況調整策略和銷售方案;3.   協助制定、執行和監控銷售計劃,以確保收入目標的實現;4.   分析當前和潛在的市場/趨勢,協調所有銷售/市場活動,通過增加業務量和提高價格,保持和增加收入;5.   按照市場細分設定明確的銷售目標,通過每日的銷售報告,每月業績回顧以及參與銷售拜訪來監督銷售業績,指導和鼓勵銷售團隊達到目標;6.   通過監督銷售的產量,保持準確的預測,執行和調整銷售計劃、客戶覆蓋和銷售重點來實現目標;7.   分析各細分市場的實際收入,並計劃制定接下來的方案,以實現公寓的收入最大化;8.   統籌銷售的日常工作,監督和指導銷售人員的每天工作安排並幫助銷售人員解決工作難點;9.   負責開發、維護外部渠道資源,與各渠道及中介代理保持緊密聯系,做好推廣工作;10.  負責維護客戶關系,日常客戶接待、客戶談判、簽約等工作。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責項目物業管理工作,監督、檢查各項制度的執行落實。2.負責項目人員管理、培訓和指導,提升項目服務品質。3.現場督導處理突發事件,協調開發商、業委會關系。3.公司產品推廣。任職要求︰1.大專以上學歷,物業管理、酒店管理或相關管理專業,具有良好的語言表達和溝通能力。2.具有2年以上物業公司主要管理崗位經驗,熟悉物業管理技巧、熟悉物業管理法律法規。3.參加過物業上崗證培訓或物業管理師考試者優先。4.工作認真負責,具專業道德意識,能為公司開源節流,提升效益。5.懂得酒店工程綜合維修技術。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰北京 食宿︰提供食宿

崗位職責1.組織完成環境管理部的質量管理職責,根據物業特點建立並維護與清潔綠化、家政服務、苗圃、園藝、抗旱排澇、衛生、除四害管理等相關的質量管理體系。2.組織完成環境管理部的人力資源管理職責,在行政人事部統籌管理下負責本部門員工關系的維護,參與處理本部門員工投訴和勞資糾紛,參與本部門人員招聘與培訓,確保本部門人力資源質量滿足運營與發展需要。3.完成公司關于環境綠化驗收、環境綠化維護、清潔及園藝設備設施管理、清潔綠化服務工作的業績目標、計劃和質量事件管理,帶領部門全體人員執行公司指令、政策,接受協調和被督辦、被查辦,對部門工作結果負責。4.組織完成環境管理部的流程管理職責,負責物業項目環境綠化的前期介入、接管驗收、養護、報事處理、環境綠化檔案、環境綠化回訪與投訴處理、環境綠化整改、衛生、除四害、緊急事件處理等工作,根據公司領導經營決策的需要提供相應的保潔、綠化管理與服務分析數據。5.組織完成環境管理部的公共關系管理職責, 協助上級做好與房產公司、項目物業管理有關的行政主管部門、各供應單位、相鄰單位的聯絡與協調,並管理相應的手續辦理工作。6.組織完成保潔與綠化服務、衛生、除四害、家政、環境設施設備及園林植物養護、新建或更新的財務預算管理職責。7.組織完成保潔與綠化的日常養護、整改、新建成本管理職責。8.組織完成環境管理部的資產管理職責,在財務部指導下管理環境管理部各類物資的賬目、庫存、調配、異動、報廢、處置,使物資得到有效控制和充分利用以滿足經營管理需要。9.審核環境管理部財務支付和各類清潔綠化合同。10.負責審核綠化改造方案和涉及環境視覺形象的改建。11.接受相關部門的協助請求,參與客戶溝通,及時認真地解決住戶提出的涉及環境綠化的合理要求。對住戶提出的環境綠化類有效投訴處理負責跟蹤,不斷完善管理流程。12.負責主持環境管理部日常工作,負責本部門人員、軟硬件物資的管理,負責本部門的考核檢查與指導工作。13.負責園林設備設施運行、維護安全,組織環境綠化類突發事件的方案擬制與演習,參與公司重大事件的協調,協助上級和其它部門處理突發事件。14.組織環境綠化、家政服務、衛生、除四害的法律法規和行業規範、慣例的收集,掌握科技發展動態,適時應用新技術對環境綠化、家政服務提出可行性方案。15.負責部門藥品、機具、勞動作業安全管理崗位要求1.兩年以上物業行業同職位工作經驗,良好的服務意識及親和力;2.較強的溝通協調及抗壓能力;3.熟悉各項清潔藥劑使用與清潔保潔工作方法;4.具有石材養護及綠化養護經驗優先;5.較強的獨立解決日常事務能力。

薪資︰ 3.5千-5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

【物業管理員】工作職責︰主要負責別墅物業管理,包括但不限于協調公司與業主關系、催繳費用、處理協調物業問題。任職要求︰大專學歷,電腦操作熟練,有較好的溝通表達與協調能力,性格開朗外向。有物業管理相關工作經驗優先考慮。

薪資︰ 5千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

工作職責︰ 1、負責物業部的全面管理工作,向總經理負責。2. 根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策,向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務。3. 擬定年度工作(含財務預算)計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對物業部的經營管理狀況負責。4. 負責制定健全物業部的各類規章制度和防範措施。5. 對物業發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議。6. 對所管理的物業進行巡視,以便全面檢查服務工作質量情況。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣西-桂林 食宿︰提供食宿

崗位職責1.組織完成環境管理部的質量管理職責,根據物業特點建立並維護與清潔綠化、家政服務、苗圃、園藝、抗旱排澇、衛生、除四害管理等相關的質量管理體系。2.組織完成環境管理部的人員管理職責,在物業管理部統籌管理下負責本部門員工關系的維護,參與處理本部門員工投訴和勞資糾紛,參與本部門人員招聘與培訓,確保本部門人員質量滿足運營與發展需要。3.完成公司關于環境綠化驗收、環境綠化維護、清潔及園藝設備設施管理、清潔綠化服務工作的業績目標、計劃和質量事件管理,帶領部門全體人員執行公司指令、政策,接受協調和被督辦、被查辦,對部門工作結果負責。4.組織完成環境管理部的流程管理職責,負責物業項目環境綠化的前期介入、接管驗收、養護、報事處理、環境綠化檔案、環境綠化回訪與投訴處理、環境綠化整改、衛生、除四害、緊急事件處理等工作,根據公司領導經營決策的需要提供相應的保潔、綠化管理與服務分析數據。5.組織完成環境管理部的公共關系管理職責, 協助上級做好與房產公司、項目物業管理有關的行政主管部門、各供應單位、相鄰單位的聯絡與協調,並管理相應的手續辦理工作。6.組織完成保潔與綠化服務、衛生、除四害、家政、環境設施設備及園林植物養護、新建或更新的財務預算管理職責。7.組織完成保潔與綠化的日常養護、整改、新建成本管理職責。8.組織完成環境管理部的資產管理職責,在財務部指導下管理環境管理部各類物資的賬目、庫存、調配、異動、報廢、處置,使物資得到有效控制和充分利用以滿足經營管理需要。9.審核環境管理部財務支付和各類清潔綠化合同。10.負責審核綠化改造方案和涉及環境視覺形象的改建。11.接受相關部門的協助請求,參與客戶溝通,及時認真地解決住戶提出的涉及環境綠化的合理要求。對住戶提出的環境綠化類有效投訴處理負責跟蹤,不斷完善管理流程。12.負責主持環境管理部日常工作,負責本部門人員、軟硬件物資的管理,負責本部門的考核檢查與指導工作。13.負責園林設備設施運行、維護安全,組織環境綠化類突發事件的方案擬制與演習,參與公司重大事件的協調,協助上級和其它部門處理突發事件。14.組織環境綠化、家政服務、衛生、除四害的法律法規和行業規範、慣例的收集,掌握科技發展動態,適時應用新技術對環境綠化、家政服務提出可行性方案。15.負責部門藥品、機具、勞動作業安全管理崗位要求1.兩年以上物業行業同職位工作經驗,良好的服務意識及親和力;2.較強的溝通協調及抗壓能力;3.熟悉各項清潔藥劑使用與清潔保潔工作方法;4.具有石材養護及綠化養護經驗優先;5.較強的獨立解決日常事務能力。備注︰物業管理部管轄景區/展示中心/商業街/酒店/一期/二期等相關區域工作,優秀人才可考慮經理崗位。

薪資︰ 2.8千-3千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰廣東-廣州 食宿︰提供食宿

1、遵守單位的各項規章制度。2、熟練掌握衛生清潔的技能與技巧,對客服務的基本技能,技巧及基本的對客服務用語。3、負責所分配的公共區域的衛生清潔工作,保持大堂的光亮照人的程度。4、嚴格按衛生標準,一絲不苟地搞好清潔衛生工作。5、注意根據衛生檢查項目及標準嚴格進行自查自糾。6、在清潔衛生工作中,要保護好清潔衛生用具和被清潔的 用品。7、確保會議期間的公用衛生間的干淨、整潔。8、衛生員工應隨時服從上級領導調配。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-惠州 食宿︰提供食宿

工作內容︰1.對工程部經理負責,並完成部門經理交辦的各項任務;2.熟悉和遵守國家有關房屋及樓內公共設施管理等方面的法規,規範及安全規程 ;3.負責協助公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作。職位要求︰1.要求同崗位任職2年 2.有電工證書 3.年紀40歲以下 工作時間︰8:30-18:00(8H制,單休)

薪資︰ 3.5千-4.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰北京-東城區 食宿︰提供食宿

1、25歲——45歲之間,高中以上學歷,有相關酒店工程工作經驗並2、熟悉大廈設備設施及電器設備的日常維護保養工作,3、持有空調本、水暖本者優先錄取。能吃苦,愛學習。4、身體健康

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