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工作地點︰
列表 明細
薪資︰ 3千-4千 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門

有相同崗位工作經驗,責任心強,溝通協調能力強,辦事效率高。

薪資︰ 1.2萬-1.8萬 經驗︰5年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰全國-全國

運營經理崗位職責1. 提出酒店的經營管理思路,協助城市團隊確定酒店年度經營計劃,並親自指揮落實。嚴格控制經營成本和各種費用開支,做好酒店收益管理,收益最大化;2. 執行集團下發的酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。3. 管理提高區域酒店的服務質量和員工素質;4. 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;5. 客房管理,通過流程保證客房衛生水平和客房清潔速度。管理好 布草使用和倉儲。6. 前廳管理,保證前台接待人員辦理入住和退房的效率,給予客戶 熱情友好的服務印象。7. 提高賓客滿意度,並對下屬酒店進行審核,督導。8. 負責老店的工程維修或新店的籌建工作任職要求︰1.大專以上學歷,6 年以上連鎖酒店酒店工作經驗,3 年以上店長經驗;2. 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和 團隊建設能力;3. 熱愛酒店行業,性格開朗、沉穩干練、有品位;4. 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強;5. 有酒店門店籌備及統籌運營經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程;6. 具有敏銳的市場感知及客戶開發能力,熟悉酒店整體運營,有過酒店籌備工作經驗者為佳。8. 較強的學習能力、執行力、溝通能力、有韌性、能抗壓力。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責1.當班時負責所分配的樓層的清潔及服務。2.監督和檢查分配給客房和公共區域服務生的工作,按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。3.監督客房部各項標準和工作程序的執行。4.負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行。5.對客房部所有系統有最新和完整的知識。崗位要求1.5年以上高星級酒店工作經驗,2年以上五星級酒店樓層主管經驗。2.中等以上學歷,有一定的英語口語基礎。3.熟知客房管理專業知識。4.性格開朗、工作踏實,有較強的服務意識和責任感。5.有五星級酒店籌備經驗者優先。

薪資︰ 3.5千-4.5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

1. 培訓和引導員工去工作。2. 檢查所有的房間,如住人房,預退房和空房等。3. 將檢查完後的干淨房間匯報給前台。4. 檢查和匯報工程問題並負責跟蹤確保完好。5.  向高級主管提出合理化建議。6.確保樓層所有物品和工具的清潔。7. 向行政副管家匯報客人生病和異常客人。8. 所安排的工作確保員工能夠明白,並快速高效的去完成工作。9. 確保工作車儲存規範。10. 在貴賓客人到達之前檢查好房間,並在其入住期間給予幫助。11.  收集員工工作表,特別注意工作單上面的特別事項。12.  在下班之前,確保工作間以及所有的服務區域干淨,處于良好工作狀況。13.  與行政副管家保持良好的溝通。14. 負責每月布草及客用品盤點。15. 確保準確的客人借物。16.  完成行政副管家安排的其他工作。

薪資︰ 3.5千-5千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰全國-全國

 1. 維護酒店形象,提高服務意識。2. 執行部門工作計劃,定期向前廳部經理匯報工作。3. 參與部門會議,並提出合理化建議。4. 負責前台的經營管理工作,確保接待、結賬、問詢、電話轉接等服務項目的服務質量。  5. 檢查員工的儀容儀表及工作進程,督導員工按章辦事,視員工的表現給予獎懲。  6. 負責每日工作檢查,布置、檢查當日重要接待工作,將上級的指令傳達給下級,並將工作情況及時向上級匯報。7. 復核當日賓客退房情況,並跟進未完成事宜。8. 保證所轄區設備的正常運轉,做好設施設備的保管和維修工作,發現問題及時報上級處理。9. 按預定單要求對系統內房價等信息進行復核。10. 掌握客人資料,嚴格遵守保密制度。  11. 負責對前台結賬處備用金管理,賬目監控。鑰匙卡發放與回收的管理。12. 協助部門經理制定培訓計劃並組織實施。13. 收集賓客意見,並及時反饋。14. 合理安排下屬工作,協調員工關系。15. 負責檢查下屬員工的儀容儀表、組織紀律和工作效率等。16. 積極參加公司的各項培訓,提高自身素質與業務技能。17.按時完成上級領導交辦的其它工作。

薪資︰ 7千-9千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門

宴會統籌經理

薪資︰ 面議 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

1、具有十年以上工作經驗,三年以上高星級酒店類似崗位工作經驗。2、具有豐富的酒店餐廳運作管理經驗,能夠全面管理並激勵餐飲部團隊。3、能不斷提高酒店餐飲銷售業績和賓客滿意度。4、熟練掌握預算分析以及成本控制技巧。5、具備出色的團隊組織領導能力和人際交往能力,擁有良好的溝通技巧,並具備培訓能力。6、具備良好的中英文听說讀寫能力。7、有酒店開業籌備經驗者優先。 

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.制定及執行飯店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。7.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求︰1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

 崗位職責: 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規範、條例。因地制宜的實施好各種防範工作。 6. 熟悉本部門經營範圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。任職資格: 1.10年以上,五星級酒店所屬區域管理經驗,5年以上所屬職務經驗。 2.形象氣質良好。 3.至少部門經理以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗,具備籌備開業經驗。 4.了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5.全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。

薪資︰ 面議 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

 工作職責1、財務總監是酒店經營班子成員,參與酒店最高領導層的決策,對酒店的經營方案的決策有分析與建議的義務。 2、負責建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制。 3、保證財務報表及時、準確、清晰;簽署酒店月末各種外部報表、內部報表,及時報送上級公司和稅務等相關部門。 4、開展酒店的經營活動分析,為總經理提供決策依據。 5、負責組織編制酒店的各種財務預算並對預算執行情況進行監督。 6、監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理。 7、控制成本費用,控制資本性支出,控制酒店現金收支、保證酒店資金安全、財產安全。 8、負責酒店各種合同、協議的審批。 9、負責與稅務、工商、金融、保險等外部相關管理及業務部門的聯系與溝通,保證酒店經營活動的正常運轉,並組織進行稅務合理籌劃工作。 10、負責定期向總經理、上級公司匯報酒店經營管理財務狀況;不定期的對重大事項進行專項匯報工作。任職資格1.財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷; 2.具有五年以上財務負責人工作經驗,三年以上五星級及以上財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5.具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6.良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。

薪資︰ 面議 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

 工作職責1.制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建築裝潢的預防性維修計劃。3.負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗並嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。任職資格1.專科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,並能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

工作職責︰1、負責酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實施人力資源規劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、安全生產的方針、政策和規定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。崗位要求︰1.人力資源管理或工商管理本科以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、企業文化建設、事故預防、政府關系等方面具有豐富經驗。3.熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。4.良好的事業心,認同企業文化和價值觀

薪資︰ 面議 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

工作職責1、全權負責處理酒店的一切事務,完成酒店所確定的各項目標;制定酒店經營目標和管理發展方向,保證經營業務順利進行。2、協調內、外部關系,使酒店有一個高效率的工作團隊;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的內、外部交流溝通。 3、制定有效的激勵政策和適合店情的考核標準。 4、抓好酒店員工隊伍建設和人才培養工作,全面提高酒店員工的素質。 5、負責酒店年度預算與決策的編制,嚴格控制酒店的經營成本和開支,檢查分析每月營業情況。 6、全面負責酒店的安全管理,有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查或抽查服務質量。任職資格1、35歲以上,本科以上學歷。 2、5-10年酒店管理工作經驗,最少5年以上同等崗位工作經歷。 3、熟悉酒店項目運營管理,能夠領導團隊搭建起酒店項目的運營管理體系。 4、具備良好的執行能力,較高層面的系統化管理思維,極強的信息統合及分析判斷能力,極強的資源整合和運用能力。

薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

崗位職責: 1.協助酒店總經理進行酒店管理工作,完成酒店所確定的各項目標並抓好直接分管部門的工作。 2.協助總經理制定酒店經營方針、管理目標,領導制定分管部門的規章制度、服務操作規範、工作流程並監督執行。 3.協助總經理建立健全酒店組織系統,使之合理化、精簡化、效率化,督導分管部門崗位責任制的落實,創造一個高效率運行的酒店工作系統。 4.協助總經理協調部門間的關系,對分管部門管理人員進行考核、評估。 5.開展調查研究,分析酒店經營管理情況,收集同行業和市場信息,為總經理決策提供參考。 6.負責與政務部門溝通聯系並保持良好的合作關系,與各界人士保持良好的公共關系。 7.協助總經理有重點地定期巡視公共場所及部門工作情況,深入分管部門督導工作情況,及時發現問題並督辦。任職資格: 1.通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等。 2.具有酒店預算管理知識,能夠編織餐飲部預算。能夠在預算規定的範圍內開展各項具體活動。 3.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產品、設施和範圍等推銷活動;具有設計、安排和實施銷售活動的能力。 4.具有管理、指導、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現的能力以及督促、開展部門員工培訓的能力。 5.善于同其他部門溝通與合作,具有解決部門財務、人事、工程設備、公共衛生等方面問題的能力。 6.具有與餐飲業有關人士進行聯系的能力,大專以上文化程度,較好的英語會話能力

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰全國-全國 食宿︰面議

崗位要求1.大專以上文化程度,3年以上同崗位工作經驗。2.精通本部門的業務知識,熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。3.熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程,善于安排各個環節的工作,能保證餐飲管理的協調發展。4.具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識;掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。5.具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。7.良好的對客形象。8.有國際品牌酒店管理經驗者優先考慮。9.條件稍遜者可應聘經理崗位。崗位職責1.負責餐飲部行政管理工作,制定並實施餐飲經營的所有計劃。2.負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。3.與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。4.熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。5.協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。6.制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。7.建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。廣州嶺南國際酒店管理有限公司是嶺南集團酒店業一體化發展平台,擁有較為完整的酒店品牌產品系列,具崇高的業界地位,為有志于在酒店業謀求長期發展的員工提供良好的職業發展平台。現因業務拓展需要,面向社會誠聘酒店業高管團隊精英人才。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、 代表公司協助並監督酒店的經營管理運營,並協調酒店管理方與業主方之間的利益關系。2、 全面協調公司與酒店管理公司的友好合作關系,切實保證酒店管理合同能夠順利、公正愉快的執行。3、 參與酒店重大業務問題的決策,協助管理公司做好公共關系,履行企業社會責任,營造酒店良好、安全的經營環境。4、 參與酒店物業的交付驗收,審查酒店管理公司開業和運營的各項準備工作。協助做好開業籌備工作。5、 審核酒店總經理提出的年度經營預決算方案、薪酬預決算方案、營銷預決算方案和酒店資產更新改造計劃。協調業主公司最終審批。6、 協助監督公司派駐人員的管理,定期向業主方匯報。7、 監督酒店財務、采購等,並根據管理合同確定的數額會簽費用支付。8、 監督酒店財務符合規範工作制度和合法開展納稅,履行對酒店資產的監督管理,保證酒店資產使用、維護達到良好狀態。9、 審核酒店財務報表、營業報表、合同合約和其他重要工作報表、報告等,定期如實向業主方公司匯報酒店經營和財務狀況。10、酒店管理合同中規定的其他事項。任職要求︰1、大專以上學歷;2、三年年以上同等工作經歷;3、 其它要求︰具有良好的職業道德,責任心強;熟知酒店制度流程,熟悉國家的經濟法規、合同法規。

薪資︰ 3千-3.5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

 崗位職責:1. 負責酒店康體娛樂項目的服務工作;2. 負責部門布草的送洗、點數與記數工作。崗位要求︰1.具有良好的服務意識;2.有游泳技能、一年以上星級酒店相關工作經驗者優先。

薪資︰ 3.5千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.高、低壓配電系統,照明系統及相關設備的正常運行維護保養;2.安全、環保、節能意識強。崗位要求︰1.持高壓電工證;2.一年以上相關工作經驗。

薪資︰ 3.2千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.掌握救生技能,為客人提供游泳指導和救生服務;崗位要求︰1.能吃苦,有相關工作經驗者優先;2.持有救生證(夏季享有救生員津貼、防暑降溫費)。

薪資︰ 3.5千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.協助市場傳媒經理策劃酒店各部門產品宣傳方案;2.做好店內市場傳媒部相關拍攝記錄工作;3.負責酒店宣傳圖片、視頻等資料的管理。崗位要求︰1.有一年以上酒店市場銷售部工作經驗;2.較強的應變能力和創新性的寫作、編輯能力;3.英語口語流利及書寫能力良好者優先。

薪資︰ 3.2千-3.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.協助市場銷售總監建立一個優質、高效的管理隊伍;2.處理內部日常文件,使之條理清晰、存檔完備。崗位要求︰1.較好的中英文信件書寫能力,有酒店秘書工作經驗者優先;2.熟悉計算機辦公軟件、文檔管理;3.責任心強,良好的溝通能力和組織能力。

薪資︰ 3.5千-4千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.確保西餐廳、宴會的糕餅食品讓客人的滿意;2.提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定;3.根據員工特點搞好技術指導和業務培訓。崗位要求︰1.較強的語言交流能力;2.要有團隊精神,服務意識強;3.熟悉西式面包制作,有一定的創新意識 。

薪資︰ 3千-3.5千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.掌握樓層清潔動態,負責電腦房態、房況的修改及核對;2.負責日常服務信息的接收傳遞、落實跟進;3.做好日常物品登記及雜項物耗的報賬工作。崗位要求︰1.具有一年以上客房清掃工作經驗;2.誠實、肯干、耐心、細致。

薪資︰ 3.5千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門

崗位職責︰1.負責酒店辦公電腦,網絡設備維修和保養;2.負責及時解決軟件系統及電腦系統中出現的故障和問題。崗位要求︰1.吃苦耐勞,學習能力強;2.有酒店相關工作經驗優先;3.要有團隊精神,服務意識強;4.誠摯歡迎優秀應屆畢業生加入。

薪資︰ 2.6千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.確保酒店公共區域的干淨整潔並維護良好;2.為客人提供酒店的標準服務。崗位要求︰1.有相關保潔經驗者優先;2.吃苦耐勞,良好的溝通能力。

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