手機求職
掌上求職
隨心而動
下載方式
? 掃描二維碼下載
? APPSTORE,豌豆莢等應用市場搜索“最佳東方”下載
最佳東方微信號 最佳東方微信號︰veryeast
歡迎來到最佳東方,在此注冊得到職位推薦,了解已申請職位的最新動態,關注你感興趣的公司。 立即注冊
職位分類︰
列表 明細
薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-甦州 食宿︰食宿情況

1.不斷開拓市場,完成酒店長包房/協議公司/高端旅行社等客戶的銷售目標。2.關注甦州周邊競爭酒店動態,不斷調整銷售策略,挖掘客人,達到目標。3.充分利用甦寧總部供應商和會員資源,搶佔甦州市場。4.保存以前、現在有潛力客戶的資料。5.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄並存檔。6.以周銷售計劃為基礎,向市場永利皇宮娛樂注冊提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 工作地點︰甦州相城區銘城廣場雅悅酒店歡迎來電︰18550937606

薪資︰ 面議 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-海口 食宿︰提供食宿

The SalesManager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering inhouse. Under the general guidance and supervision of the Director of Sales incoordination with the Director of Business Development, implements all salesactivities and maximize business opportunities in his/her specific area ofresponsibility.永利皇宮娛樂注冊在銷售總監的督導下,負責10間客房以上的團隊及其在店宴會,通過有效的銷售活動,在業務發展總監的指導下使他/她所負責區域的住房產量和收入最大化。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求︰1.?Sound communication skills.????具有良好的溝通技巧。2.?With strong teamwork spirit??? 擁有較強團隊合作精神;3. Good interpersonal skills?? 較強的人際交往能力4. ?Have hotel sales experiences.??? 有酒店銷售經驗5.? Have hotel database.???? 有客戶資源6.??Ability to work under pressure and deal with stressful situations?? duringbusy periods.??? 能在強壓下勝任工作。Required Qualifications必要的資歷要求︰1.?University graduate, excellent command of written and spokenin English and Chinese language.?? 大學專科,良好的中英文讀寫能力。2.?Minimum 3 years experience in similar capacity withinternational chain hotels.?? 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經驗。?

薪資︰ 面議 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.  JOB SPECIFIC DESCRIPTIONMaximise sales and achieve pre-determined targets, working closely with Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departmentsQUALIFICATIONSIdeally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Executive or Assistant Manager in hotel operations. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-深圳

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.JOB SPECIFIC DESCRIPTIONAssists operationally and administratively in the achievement of department’s pre-determined sales and revenue targets.QUALIFICATIONS- Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. -?Minimum 2 years work experience hotel operations. - Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.

薪資︰ 5千-8千 經驗︰2年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責協助市場銷售總監做好籌備期及開業後的的市場調研、銷售及客戶開發工作。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在深圳有一定的客戶資源。3.有較強的團隊合作意識,較強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 面議 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰陝西-西安 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。6. 每周提交競爭對手情況報告。崗位要求1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京-宣武區 食宿︰提供吃

崗位職責1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。6. 每周提交競爭對手情況報告。崗位要求1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及團隊領導能力。4.具有一定的英文溝通能力。

薪資︰ 4千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖南-長沙 食宿︰提供食宿

職位描述 Job description1.協助識別市場需求和旅游行業的趨勢,定義目標市場,監控和分析競爭對手的促銷和活動。Assist in obtaining market intelligence and monitoring competitors sales promotion and activities.2.開展電話銷售,開發和維護新的有潛力的客戶, 在本地,本國和國外有所成績。Conduct sales calls and to develop and maintain new potential, productive accounts in local, domestic and overseas market.3.在商業客上產生,發展,促進和征求住宿,食品的業務。Generate, develop, promote and solicit accommodation, food and beverage business with special emphasis on commercial accounts.4.銷售酒店的服務和產品在各自的領域。確保酒店的員工符合酒店的定價政策。Sell services and products of the hotel in their respective territories. Ensure rates quoted are accurate and in line with hotel pricing policy.5.保持一個有效的客戶檔案系統,確保所有的銷售活動進行有效管理。Maintain an efficient customer filing system and to ensure all sales activity is managed effectively.6.進行國外和國內的商務出差,參加當地的展會和促銷會以便在所有酒店市場保持高水平。Conduct sales calls, attend local functions, trade shows and promotion to maintain a high level of exposure for the hotel in all markets.7.宴請重要的客戶在需要的時候。Entertain key accounts when required.8.與銷售部和其他部門建立良好的工作關系。Establishes good working relationship within the department and with other departments.9.完成其他執行任務。Complete other duties as assigned.任職要求 Qualification1.至少三年大專學歷,優先擅長英文口語和書寫的求職者。Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing is an advantage.2.至少三年年國際品牌酒店市場銷售部經驗,包括一年在管理層的經驗。Minimum 3 years international hotel experience in sales and marketing, including 1 years in a managerial capacity.

薪資︰ 面議 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰湖南-長沙 食宿︰提供食宿

The Business Development Manager will be responsible for managing anaccount portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue andmarket share. Key to this role is building relationships and developing networkswithin the accounts assigned by the Sales Research Team in order to increase revenueand conversion. Where applicable, this role will also involve the managementand coaching of a team of Business Development Executives and Business DevelopmentCoordinators.?Validate of the potential ofassigned accounts and create account plansas per the IHG hotels BusinessDevelopment standard operating procedures ? Develop the assigned accountportfolio tomeet set goals and maximise profitability? Gather information oncurrent andprospective clients / contacts to generate incremental business? Maintain effective control ofsalesexpenses? Use both account interactionand publiclyavailable tools to monitor competitors' activities as it relatesto both thehotel and the portfolio of accounts and share relevant informationwith keystakeholders in line with hotel procedures? Provide feedback to managementon changingmarket conditions, including competition and market trends? Involve Director of Sales whereappropriateon sales calls and sales meetings? Communicate to his/her superiorany issuesencountered and other relevant information? Attend and participate in andwhereappropriate, organise training sessions, daily briefings and othermeetings asrequired? Where applicable, supervise, manageandtrain Business Development Executives and Business Development Coordinatorsincarrying out their responsibilitiesRequirement︰Degreeor Diploma in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and5 years of relevant Sales experience in Hospitality or a related serviceindustry.??

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-南京 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。6. 每周提交競爭對手情況報告。崗位要求1.大專以上文化程度;三年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 9千-1.3萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京-東城區

Major Responsibilities 主要職責︰Represents and promotes the hotel by maintaining contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.代表酒店通過客戶管理,與本地和國際市場的客戶保持密切聯系並推銷酒店。Manages & assists in strategic department planning and development.管理和協助制定部門戰略計劃,監督其發展。Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店參與國內外的銷售活動。Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.與既有的客戶和潛在客戶及合作伙伴保持密切聯系。Monitors and reports on market and competition within own market segment.在所負責區域內,監督及報告市場及競爭者的情況。  Job Specification 職位要求:At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered.具備五星級酒店同等職位兩年以上工作經驗,或已具備多年相關經驗期望獲得進一步提升者。Good communication skills and service oriented.具有良好的溝通能力和服務意識。Fluent in English.英語流利。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-東莞

崗位職責1、根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2、通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3、向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4、以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5、處理客戶的來電、來函。6、協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1、中專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷2、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰3年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰江甦-南京 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.戶籍為台灣籍。2.大專或以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 7千-9千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。6. 每周提交競爭對手情況報告。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-漳州 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。6. 每周提交競爭對手情況報告。崗位要求1.大專或以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 4.5千-7千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-甦州 食宿︰提供食宿

Major Functions責任概要 : Manage the assigned accounts and solicit new businesses aim to generate revenue through servicing the customers using the Marriott Sales Process.管理已經簽協議的客戶,開發新客戶以通過使用萬豪銷售步驟服務客戶提高利潤。MAJOR RESPONSIBILIES 主要責任 :Conduct sales activities and service customers including meeting with customers, handling customer enquires, preparing business proposals, maintaining a good database and record of all sales call activities and business deals.進行銷售活動和服務客戶,包括與客戶見面,處理客戶要求,準備商務計劃書,保存客戶資料,記錄所有與客戶的聯系,銷售拜訪和商務處理。SPECIFIC DUTIES 工作任務 :1.Conduct online Sales Activities協調對接各大網站的線上銷售活動a.Meet with customers regularly handling both proactive sales calls and reactive sales leads. 經常與客戶見面,進行主動的銷售拜訪和團隊銷售b.Conduct sales activities in a systematic manner by planning in advance according to the set guidelines. 根據準則,提前按計劃系統地進行銷售活動。c.Ensure all enquires are handled promptly and efficiently. 確保適當有效的處理所有咨詢。d.Meet with in-house guests to build relationship and to obtain guest comments. 與住店的客戶見面以建立關系並且得到客人的評價。e.Be proactive in obtaining sales leads from various sources such as newspaper, internet, TV etc. 主動從各種資源例如報紙,網絡和電視上取得團隊。f.Actively share information on guest comments, both positive and negative. 積極的與整個團隊分享客戶反饋的正面和負面的評論。g.Responsible for planning and organizing customer events. 負責組織和參與所有客戶的重要會議活動。2.Account Management客戶管理a.To input information related to all accounts into Opera S&C. 把所有與客戶相關的信息輸入銷售和宴會系統。b.Manage the Opera S&C database and ensure all information in the system is up to date.  管理銷售和宴會系統的數據資料,確保系統里的所有資料及時更新。c.Responsible for setting up plans and actions for each account. 負責對所有簽協議的客戶制定計劃和行動。d.Participate in account review and account audit to ensure that all relevant information is obtained for each of the accounts. 參與客戶回顧和查核,確保取得所有客戶的相關資料。e.Prepare Sales Call Reports to record all information on daily sales activities. 準備銷售拜訪報告以記錄所有日常銷售活動信息。a.Proactively to selling hotel product (i.e. F&B outlet, seasonal hotel promotion etc.)積極有效的銷售酒店產品(包括,中西餐廳,酒店季節性推廣產品等)。3.Train and develop other sales associates培訓和發展所有銷售部員工a.Coach and counsel associates to ensure timely rectification of performance. 指導和建議所有銷售部員工確保及時糾正不良工作表現。b.Derive own SMART development plan fortify strengths and overcome weaknesses. (SMART = Specific, Measurable, Achievable, Realistic and Timely) 本著具體的、有衡量的、可達到的、真實的和有時效的原則使每個員工發揮自己的長處,克服不足。c.Assist in arranging training for other associates and be active in sharing experiences with others. 協助安排其他同事的培訓,主動與他人分享經驗。d.Assist in reviewing the operation procedures regularly and make recommendations on changes to LSOPs. 定期協助回顧運行進程,為調整酒店政策法規提出建議。4.Fully utilize all Marriott Resources充分利用所有萬豪資源a.Cross sell sister properties when the hotel product does not fit into customers’ requirements or when customers have potential for other properties. 當酒店的服務不能滿足客人或者客人有可能作其他選擇時,銷售集團內的其他酒店。b.Constant communication with market sales, alliance account team and GSOs to discuss on needs of the hotel and to ensure full coverage of all accounts. 保持與市場銷售部的聯系,和全球銷售組織聯合商榷客戶對酒店的需要,並且確保覆蓋所有客戶。c.Make good use of Marriott Rewards as a key sales tool. 充分利用萬豪禮賞作為一個重要銷售工具。d.Work closely with the other sales teams in the cluster to share marketing information, discuss on account servicing issues and cooperation. 與集團內的其他酒店的銷售部密切合作,分享市場信息,討論客戶服務事項與合作事宜。5.Prepare periodic reports準備定期報告a.Assist in preparing periodic reports for record of sales activities and market analysis. 協助準備對銷售活動記錄和市場分析做定期報告。6.Office Etiquette & Business Ethics辦公室禮儀和商務道德a.Ensure that all sales associates are properly dressed in uniform or business attire and the general appearance are according to the hotel standard. 確保所有銷售部員工根據酒店標準正確穿著制服或者商務正裝。b.Conducting business accordingly to the Marriott guidelines and local law. 確保所有銷售員工根據萬豪的方針準則和當地的法律進行工作。c.Compliance to the standards set up for the sales operation including telephone handling, punctuality, hotel rules, regulations and LSOPs. 遵守銷售運作的規則,包括電話處理,酒店規章制度和政策法規。

薪資︰ 6千-1萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京-東城區

Major Responsibilities 主要職責︰Represents and promotes the hotel restaurants by maintaining contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.代表酒店通過客戶管理,與本地和國際市場的客戶保持密切聯系並推銷酒店餐廳。Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店參與國內外的銷售活動。Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.與既有的客戶和潛在客戶及合作伙伴保持密切聯系。Monitors and reports on market and competition within own market segment.在所負責區域內,監督及報告市場及競爭者的情況。  Job Specification 職位要求:At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered.具備五星級酒店同等職位兩年以上工作經驗,或已具備多年相關經驗期望獲得進一步提升者。Good communication skills and service oriented.具有良好的溝通能力和服務意識。Fluent in English.英語流利。

薪資︰ 3千-6千 經驗︰1年以上 企業類型︰有限服務中檔酒店
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、與客戶保持密切的關系,及時掌握客戶的新需求和客源情況,隨時為他們處理用房,用餐、會議等事宜。2、及時掌握市場動態,為部門提供準確的信息資料。3、協助財務部、前廳部處理好團隊、信用及結賬等工作。4.、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄並存檔;5、管理銷售活動,完成每年的酒店預算策略;6、做好市場調查及市場分析;在部門年度預算內,推行銷售計劃任職要求︰1.、有酒店銷售崗位工作經驗,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;2、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海

工作?熱 ?f助定目?聳齙男棖蠛挖?? ?榫頻?施有效的售??和促活? 及招??客?K推?V酒店配套措施如酒店住宿、一天、餐、?h、展或商?I活?櫻ㄌe在休和度假市?觶 ? 贏?地所有有?h展等活?櫻 員3志頻暝謔鏨系鈉毓飴 酒店?F保持良好?賢?客?艫男棖螅畝岣嚦艫M意度- 完成所分配的任?找  具?淦脹ㄔ?或英口能力- ??性?O主?蛹靶榕e止自信、面及?I- 具有出色的客?縶P?S及?賢 記 能? 餱  行?u估和解?Q??的能力- 良好合作精神- 了解澳及地旅?I

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

1、?學歷要求︰大學專科及以上學歷? ? ? Academic requirement: Bachelor degree or above.2、專業要求︰市場營銷,管理等相關專業? ? ? Major:? Major in marketing, management or related field.3、?工作經驗要求︰五年以上酒店銷售工作經驗及一定管理經驗? ? ? ? ? ? ?Working experience requirement: at least five years working experience in hotel sales and some management experience.

薪資︰ 4千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 積極參與完成部門目標,實現商務發展部收益預算。2. 負責酒店的公司協議價邀約要求和當地協議客戶的談判。3. 評估直接競爭對手,並對其具體細節進行定期研究。4.參加主要的商旅和促銷性的活動,為酒店促銷客房,餐飲和其他設施和服務。5. 向銷售總監報告潛在市場需求覆蓋量。6. 通過銷售拜訪,電話銷售,傳真,通信方式使酒店的形象在主要市場區域保持高度的知名度。7. 建立和保持主要客戶的文件,協助銷售總監維持賬戶管理系統。 崗位要求1.具有國際品牌酒店相關職位工作經驗。2.優秀的表達溝通能力和組織協調能力。3.優秀的銷售技巧和展示技巧。

薪資︰ 4.5千-8千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰浙江-杭州

崗位職責1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。6. 每周提交競爭對手情況報告。崗位要求1.高中以上文化程度;一年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 4千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

 ? Implements all catering and events sales action plans related to the respective local catering market segment and as outlined in the Marketing Plan.根據市場計劃大綱,執行相關銷售計劃? Closely monitors accounts revenue and business production for Local Corporate Meetings, Social and Government Association segments.密切關注本地商務公司、私人宴會、政府及協會的業務量? Attends promotional events and promotes sales (catering and other facilities and services) for the hotel. 參加各類促銷活動從而銷售酒店客房、會議及其他服務設施、產品? Assists the Senior (Events) Sales Manager in the forecasting of revenues for local (catering) segments.            協助進行本地(會議)市場預測? Interact and communicates well with people.  Confidence and aggressive in driving sales.善與人交往、良好的銷售及談判技巧

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰上海 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。6. 每周提交競爭對手情況報告。崗位要求1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 保存以前、現有客戶的資料和檔案。2. 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。3. 記錄上月的銷售活動或其它相關活動。4. 向市場銷售總監提交拜訪概況的報告,提交月銷售拜訪計劃。5. 每月提交客人客房使用量的總結報告。6. 每周提交競爭對手情況報告。崗位要求1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 面議 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰海南-海口 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

  • 熱門職位
  • 熱門地區