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薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化並適時做出應對。3.組織本組組員對新市場進行開發。4.管理開發好自己的客戶。5.負責組織銷售計劃的審定及落實,並進行督查。6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,並審核銷售記錄卡。7.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰安徽-六安 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化並適時做出應對。3.組織本組組員對新市場進行開發。4.管理開發好自己的客戶。5.負責組織銷售計劃的審定及落實,並進行督查。6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,並審核銷售記錄卡。7.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-文昌 食宿︰提供食宿

崗位職責1.執行秘書所負責的職責,包括打字,歸檔,在直接上司的指導下撰寫商務函件與合同,以及當上司不在時代其接听電話。2.確保與其他部門協調跟進好每個活動和業務運作。3.監控和實施成本控制措施,包括傳真,供貨管理,復印以及其他相關設備的費用。4.在銷售總監或他/她的直接上司的指派下,進行與銷售相關信息的交流。5.建立和保持主要客戶的文件,協助永利皇宮娛樂注冊維護賬戶管理系統。6.完成酒店管理層交代的其他任務。崗位要求1.專科以上學歷學歷2.一年以上行政或秘書工作經驗3.展示報告技巧4. 具備一定的英文會話能力5.熟練運用Office軟件6.形象氣質佳。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、整理酒店資料,聯系各OTA渠道,完成客房產品的上線;2、渠道日常維護工作(包括排名/圖片/地圖/價格等),完成任務指標;3、現有渠道的日常事務溝通與關系維護,新渠道的開發與挖掘;4、熟悉公眾號後台相關功能及操作;5、負責日常宣傳推廣、媒體選用;任職資格及崗位要求︰1、有OTA銷售或預定工作經驗,國際連號經驗優先;2、熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通協調能力和抗壓能力;3、了解酒店產品的發展現狀及趨勢;

薪資︰ 6千-1萬 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰廣東-廣州

Job OverviewProvides support to Greater China RSO by servicing leads through the effective execution of the enquiry handling process, steps to conversion, and the preparation of proposals, quotations, and by cross checking product information between hotels for all brands within the IHG. At Intercontinental Hotels Group? (IHG) we want our people to feel great about working at IHG, so we give people room to be yourself and ask everyone to ‘live’ the IHG Winning Ways.At IHG we want our people to:?     Do the right thing?     Show we care?     Aim higher?     Celebrate difference?     Work better togetherDuties and ResponsibilitiesFinancial Return?         Transacting Group and Meeting Sales Leads interacting with customers and hotels in aiming for the group conversion with revenue  which could assist sales office to achieve the group targetsGUEST EXPERIENCE?         Develops and delivers the relevant and appropriate documentation to the customer and hotel?         Ensures the timely follow up and pursuit of business with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of conversionRESPONSIBLE BUSINESS?         Fulfills and where possible exceeds customer expectations in the conversion of their enquiries in to an IHG branded hotel with a focus on generating the best levels of revenue?         Where first choice property may not be available, cross sell the customer to another IHG branded property?         Ensures accurate and timely capture of pertinent data in to the required sales systems?         Ensures accurate and timely communication of the status and pertinent information of potential bookings to initiator and recipient hotel?         Build and maintain relationships with Key Stakeholders, clients, and properties. aCCOUNTABILITY?         Revenue Generation?         Lead Conversion?         Customer Satisfaction?         Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy)QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTSTechnical skills and Knowledge?         Demonstrated ability to determine what is required and take action and responsibility to deliver it.  Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required.?         Must have established organization skills required to maintain electronic and paper filing systems?         Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicate knowledge effectively to all personnel when applicable.?         Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports?         Verbal and written fluency in at least two languages of the region as appropriate

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-嘉定區

崗位職責1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化並適時做出應對。3.組織本組組員對新市場進行開發。4.管理開發好自己的客戶。5.負責組織銷售計劃的審定及落實,並進行督查。6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,並審核銷售記錄卡。7.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-陽江 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、負責市場調研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責銷售渠道和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;7、評估銷售業績,建設銷售團隊。任職資格︰1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

薪資︰ 6千-7千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-閔行區 食宿︰面議

To follow up hotel and departmental rules and SOP.跟進酒店及部門規章和標準操作步驟。To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs.對指定的賬戶進行客戶拜訪,跟進客戶的需要,銷售滿足客戶需求的酒店產品。Maximize the full potential of accounts; make sure that their full potential is tapped.最大化帳戶的潛力;充分挖掘賬戶的潛力。To tap new target accounts from competitors.從競爭對手那挖掘新的目標客戶。To research and follow up sales leads.研究和跟進銷售線索。To make the best use of his / her selling time by proper sales call plan.通過適當的銷售拜訪計劃,充分利用銷售時間。By regularly entertaining clients, to make sure that they are updated with the hotel facility and promotions.定期招待客戶,以確保他們被告知最新的酒店設施和促銷。To keep in touch with current business trends in the community through magazines, newspapers and trade journals.通過雜志,報紙和行業雜志社區,了解當前的業務趨勢。To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton.通過包括希爾頓全球預訂及新酒店的介紹,維持公司的企業形象。To handle special projects like corporate events/ appreciation party.處理企業活動或答謝會等類似的特別項目。To continue to update the Sales Action Plan and other documents related to the sales cycle.持續更新的銷售行動計劃和相關銷售周期的其他文件。Attend training programs the hotel decides the individual needs to continue to grow.為滿足團隊成員個人職業發展需要,參加培訓課程。To represent the hotel at functions, conference and exhibitions as required.              需要時,在宴會,會議和展覽上代表酒店。To monitor the competitor hotel activity and to obtain market information.監視競爭酒店的活動,並獲得酒店的市場信息。Assist the ADOS and DOS to compile necessary reports and data.協助銷售副總監和銷售總監編制必要的報告和數據。Obtain market information, exhibition schedule, cultural event lists and competitors information and update on all happenings within the city/country on a regular basis.獲取市場信息,展覽的時間表,文化活動清單和競爭對手信息,定期更新所有城市和國家發生的所有事件。Maintain a good working relationship with accounts as well as the different consulate offices in order to increase the hotel's market share.與客戶保持良好的工作關系,以提高酒店的市場份額。Attend the sales briefing on daily basis.出席在每天的銷售簡會。Complete the Weekly and Monthly sales reports.完成每周及每月銷售報告。Business forecast on his/her territory.進行自己領域的業務預測。Frequently market research.頻繁的市場調查。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

薪資︰ 6千-7千 經驗︰2年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰上海-閔行區 食宿︰面議

This position is responsible for meeting and exceeding the individual revenue goals set by DOS/ ADOS and to efficiently follow the sales strategy implemented by the hotel or Commercial Director.負責實現並超越銷售總監、銷售副總監設置的個人收入目標,並有效跟進酒店商務總監實施的銷售策略。To follow up hotel and departmental rules and SOP.跟進酒店及部門規章和標準操作步驟。To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs.對指定的賬戶進行客戶拜訪,跟進客戶的需要,銷售滿足客戶需求的酒店產品。Maximize the full potential of accounts; make sure that their full potential is tapped.最大化帳戶的潛力;充分挖掘賬戶的潛力。To tap new target accounts from competitors.從競爭對手那挖掘新的目標客戶。To research and follow up sales leads.研究和跟進銷售線索。To make the best use of his / her selling time by proper sales call plan.通過適當的銷售拜訪計劃,充分利用銷售時間。By regularly entertaining clients, to make sure that they are updated with the hotel facility and promotions.定期招待客戶,以確保他們被告知最新的酒店設施和促銷。To keep in touch with current business trends in the community through magazines, newspapers and trade journals.通過雜志,報紙和行業雜志社區,了解當前的業務趨勢。To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton.通過包括希爾頓全球預訂及新酒店的介紹,維持公司的企業形象。To handle special projects like corporate events/ appreciation party.處理企業活動或答謝會等類似的特別項目。To continue to update the Sales Action Plan and other documents related to the sales cycle.持續更新的銷售行動計劃和相關銷售周期的其他文件。Attend training programs the hotel decides the individual needs to continue to grow.為滿足團隊成員個人職業發展需要,參加培訓課程。To represent the hotel at functions, conference and exhibitions as required.              需要時,在宴會,會議和展覽上代表酒店。To monitor the competitor hotel activity and to obtain market information.監視競爭酒店的活動,並獲得酒店的市場信息。Assist the ADOS and DOS to compile necessary reports and data.協助銷售副總監和銷售總監編制必要的報告和數據。Obtain market information, exhibition schedule, cultural event lists and competitors information and update on all happenings within the city/country on a regular basis.獲取市場信息,展覽的時間表,文化活動清單和競爭對手信息,定期更新所有城市和國家發生的所有事件。Maintain a good working relationship with accounts as well as the different consulate offices in order to increase the hotel's market share.與客戶保持良好的工作關系,以提高酒店的市場份額。Attend the sales briefing on daily basis.出席在每天的銷售簡會。Complete the Weekly and Monthly sales reports.完成每周及每月銷售報告。Business forecast on his/her territory.進行自己領域的業務預測。Frequently market research.頻繁的市場調Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

薪資︰ 6千-8千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰福建-廈門 食宿︰提供食宿

Responsibilities / Duties:主要職責︰- Keep the good relationship with OTA to improve the order from online.   維護網絡旅社的客戶關系,提高網絡訂房量。- Responsibility for OTA and Hotel Group order from online.   負責通過網絡旅行社和酒店集團網絡在線預訂。- Assisted in reply the complaint and comments.協助處理網絡旅行社訂房投訴,網絡訂房投訴點評。- Update the room rate and type etc. 維護處理網絡旅行社的後台系統包括價格和房型等。- Cooperated with marketing trend to propose sales strategy.   配合市場部根據市場需求設計房間產品報價和促銷活動並推出銷售。- Accesses and analyzes sales and marketing data.   掌握和分析市場營銷數據。- Assists and supervises in the execution of sales and marketing plan.  協助準備,制定市場營銷計劃。- Assists and supervises the development of marketing strategies.  監督和協助營銷戰略的發展。- Promotes products and services.  促銷酒店產品和服務。-Complete the related work signed by department head or supervisor   完成部門或上級安排的其他相關工作內容。福利待遇︰※ 優秀銷售人才,提供35平米、獨立廚衛、陽台的單間公寓,交通便利,步行直達※ 月休8天,享有法定節假日※ 健康美味的免費工作餐+每月員工自助美食節※ 無論住宿與否,均享有住房補貼※ 夜班津貼、兩頭班津貼※ 每年遞增的店齡津貼※ 享受年終十三薪福利※ 繳交養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金※ 每月生日福利、培訓獎勵、優秀員工獎勵※ 帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假等各類福利假期※ 婚禮/生育禮金、住院慰問、喪禮慰問金※ 各類豐富多彩的在職培訓及員工活動※ 寬敞舒適、設備齊全的員工活動中心※ 集團晉升、調任機會/良好的職業發展規劃及平台

薪資︰ 4千-5千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰重慶-北碚區 食宿︰提供食宿

崗位職責1.保存以前、現有客戶的資料和檔案。2.監督永利皇宮娛樂注冊的銷售拜訪。3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。4.向市場銷售總監提交銷售拜訪報告,提交月銷售拜訪計劃。5.策劃與組織產品訂貨會,新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動。6.每周提交競爭對手情況報告。7.在酒店接待重要客戶。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉市場營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 3.5千-4.2千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰貴州-貴陽

N/A

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供食宿

崗位職責1.對酒店內各項接待、會場布置、場景氣氛做好服務跟進工作。2.?向市場永利皇宮娛樂注冊提銷售拜訪概況報告,提交月銷售拜訪計劃。3.?反饋信息,保持聯系及加強相關合作單位間合作。4.?修改有關報價信函、合同,供上級領導審批。5.?執行訂房業務,尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業務的預訂工作。6.?聯系新聞媒體,宣傳酒店形象。7.?配合策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。崗位要求1.中專以上文化程度,有一定的英語基礎,在星級酒店同崗位工作1年以上,熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。?2.外表端莊大方,身體健康、干淨整潔。3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。?4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,並能在工作中靈活運用。5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。6.形象氣質佳。?福利待遇1.酒店提供免費工作餐、工作服;2.享受免費住宿,提供24小時熱水配有獨立空調,員工娛樂室;3.簽訂勞動合同,享受工齡補助;4.提供優渥的薪資待遇(底薪+提成,工資過萬);5.提供豐富的員工業余生活,例如員工生日會、優秀員工表彰會、 ? 優秀宿舍等。6.有良好的晉升平台和上升空間。?

薪資︰ 面議 經驗︰2年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰四川-成都 食宿︰提供食宿

Monitorscompetitors activities and assists in marketing intelligence監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。Refers salesleads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group在洲際酒店集團的範圍內將銷售線索提供給適合的人員。Sells tonew, existing and prospective customers considering goals set forth in thesales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根據在銷售策略中既定目標,向新的、現有的、有可能的客戶進行銷售,並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。Servicesexisting business through management of account bases通過客戶管理,向現有的客戶提供服務。Sell allfacets of the hotel銷售酒店的所有設施。Manage thecorporate head office and the preferred hotel history for that company管理公司總部檔案和了解公司優先使用的酒店記錄。Develop andmaintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of targetmarket設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。Providesdirection on, and conducts market research and analysis指導和進行市場調研和分析。Develops andmaintains contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporateaccounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotelbusiness根據酒店的營業需要,與業務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯系。Buildsprofile within local market place through attendance at various events andlocal market place通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。Conductclient interviews對客戶進行拜訪。Entertainclients招待客戶。Plan andconduct familiarization tours and site inspections策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。Travel whenrequired to promote the hotel and develop potential business需要時出差對酒店進行推銷,發展潛在的業務機會。Maintainregular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservationoffice與所在區域內的洲際酒店集團成員和區域預訂辦公室保持定期聯系。Monitorsexisting business and inputs into sales strategy meetings to maximize business監測現有業務,並在銷售策略會上提出建議以擴大業務。Growsexisting business and establishes and pursues leads which will develop business發展現有業務,並建立和尋找發展業務的機會。Interfaceswith operations on a timely basis及時與運營部門進行溝通。Initiatesand prepares tenders for business起動和籌備業務招標工作。Assessessales and marketing data評估市場銷售數據。Assists withthe preparation of new products and services協助新產品和服務的準備工作。Assists inthe evaluation of sales and marketing activities協助評估市場銷售活動。Analysessales mix and likely impact on hotel goals分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產生的影響。Implementdirection from Director of Sales and Marketing and Regional Managers按市場銷售總監與地區經理們的指示執行相關工作。Execute advertising/creativebriefs in a timely manner及時進行廣告設計的說明工作。Required Skills 技能要求Demonstrated ability to interact with customers,employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand andthe Company.具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。Problem solving, reasoning, motivating,organizational and training abilities.具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力Proficient in the use of Microsoft Office精通微軟辦公軟件Good writing skills良好的寫作技能Qualifications 學歷Bachelor’s degree orDiploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, orrelated field preferred. 最好具有市場營銷,酒店管理,商業管理或相關領域的學士學位或大專學歷。 Experience 經驗2 yearsof relevant experience or an equivalent combination of education andexperience.2年相關工作經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰江甦-無錫

崗位職責1.保存以前、現有客戶的資料和檔案。2.監督銷售代表的銷售拜訪。3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。4.向市場銷售總監提交銷售拜訪報告,提交月銷售拜訪計劃。5.策劃與組織產品訂貨會,新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動。6.每周提交競爭對手情況報告。7.在酒店接待重要客戶。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 5千-8千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰江甦-南通 食宿︰提供食宿

1. 永利皇宮娛樂注冊在銷售總監的督導下,負責團隊及其在店宴會,通過有效的銷售活動,使得住房產量和收入最大化。2. 依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。3. 積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。4. 緊密的跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意。5. 協助高級永利皇宮娛樂注冊和銷售總監預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。6. 參與主要的旅行社和會議的活動並促進酒店銷售(房間,宴會,服務以及其他設施)。7. 在高級永利皇宮娛樂注冊,銷售總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區的市場進行電話銷售,向高級永利皇宮娛樂注冊或銷售總監匯報潛在市場客戶的需求範圍。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰安徽-合肥

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣西-柳州 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據本組市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。5.處理客戶的來電、來函。6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。崗位要求1.中專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 面議 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰上海

job overviewThe Senior Business Development Manager will be responsible for managingan account portfolio with the aim to generate and maximise hotel revenue andmarket share. Key to this role is building relationships and developingnetworks within the accounts assigned to him by the Sales Research Team inorder to increase revenue and conversion. Where applicable, this role will alsoinvolve the management and coaching of a team of Business DevelopmentExecutives and Business Development Coordinators.At Holiday Inn?we want our guests to relax and be themselves which means we need team membersto:Be you by being natural,professional and personable in the way you are with people Get ready by taking notice andusing your knowledge so that you are prepared for anything Show you care by being thoughtful inthe way you welcome and connect with guests?????Take action by showing initiative, taking ownership and goingthe extra mileQUALIFICATIONS AND REQUIREMENTSDegree or Diploma in Marketing, Business or Hospitality Managementdesired, and at least 3 years of relevant Sales experience in Hospitality or arelated service industry.Expected to possess the following skills:?????In-depth knowledge of salesprinciples and techniques?????Effective communication andnegotiation skills?????Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes?????Excellent PC skills (includingMS Office)?????Ability to develop strongrelationships with customers and other stakeholders?????Knowledge and experience ofSales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous

薪資︰ 3千-3.5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-泰州 食宿︰提供食宿

1.        協助主管完成酒店下達的銷售工作任務。2.        負責搜集、整理酒店市場銷售情報與信息,了解市場的需求,作出有關的市場分析報告。3.        定期走訪客戶,與客戶建立良好的公共關系,經常听取客戶意見和投訴,及時向上司反饋客戶意見,提出改進建議。4.        積極參加各種銷售公關活動,宣傳酒店的各項銷售政策,樹立酒店形象。5.        負責重要客戶的接待工作,協調與酒店各部門的關系,確保接待、服務質量。6.        處理各種客戶資料和酒店的銷售資料,協助上司整理銷售報告及各種會議記錄。完成上級指派的其他任務。

薪資︰ 3千-3.5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江甦-泰州 食宿︰提供食宿

1.        協助主管完成酒店下達的銷售工作任務。2.        負責搜集、整理酒店市場銷售情報與信息,了解市場的需求,作出有關的市場分析報告。3.        定期走訪客戶,與客戶建立良好的公共關系,經常听取客戶意見和投訴,及時向上司反饋客戶意見,提出改進建議。4.        積極參加各種銷售公關活動,宣傳酒店的各項銷售政策,樹立酒店形象。5.        負責重要客戶的接待工作,協調與酒店各部門的關系,確保接待、服務質量。6.        處理各種客戶資料和酒店的銷售資料,協助上司整理銷售報告及各種會議記錄。完成上級指派的其他任務。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰1年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-樂東 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化並適時做出應對。3.組織本組組員對新市場進行開發。4.管理開發好自己的客戶。5.負責組織銷售計劃的審定及落實,並進行督查。6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,並審核銷售記錄卡。7.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷者優先。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。4.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

薪資︰ 4千-8千 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

崗位職責1.對酒店內各項接待、會場布置、場景氣氛做好服務跟進工作。2. 向市場永利皇宮娛樂注冊提銷售拜訪概況報告,提交月銷售拜訪計劃。3. 了解各大展會(家具展、玉器展、廣交會等)時間安排,及時與相關企業保持聯系,達成銷售。4. 修改有關報價信函、合同、推銷文書及、會務單。5. 執行訂房業務,尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業務的預訂工作。崗位要求1.中專以上文化程度,熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。2.外表端莊大方,身體健康、干淨整潔。3.善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,並能在工作中靈活運用。5.熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協調能力強。6.形象氣質佳,有旅行社、展會、客房等客源優先。底薪約4000-5000加提成(餐飲、會議、客房)

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰江西-上饒 食宿︰提供食宿

崗位職責1.保存以前、現有客戶的資料和檔案。2.監督銷售代表的銷售拜訪。3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。4.向市場銷售總監提交銷售拜訪報告,提交月銷售拜訪計劃。5.策劃與組織產品訂貨會,新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動。6.每周提交競爭對手情況報告。7.在酒店接待重要客戶。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。4.具有一定的外語水平,能夠閱讀預定函電並進行接待服務。 5.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 6.具有一般的公關和社交能力。7.形象氣質佳。

薪資︰ 面議 經驗︰1年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰湖北-武漢 食宿︰提供食宿

崗位職責1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。2.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化並適時做出應對。3.組織本組組員對新市場進行開發。4.管理開發好自己的客戶。5.負責組織銷售計劃的審定及落實,並進行督查。6.掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,並審核銷售記錄卡。7.協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。崗位要求1.大專以上學歷。有從事酒店前台、銷售、公關等部門的工作經歷。2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,並能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

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