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薪資︰ 3千-4千 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰甘肅-蘭州 食宿︰面議

 1、制定康體前廳部的各項工作計劃與方案,組織實施並督導各項預定指標的完成。2、建立健全轄區的業務運作機制和各項規章制度,全面提高管理水準及運行效能。3、直接參與對客接待工作,現場督導各崗位的服務質量和操作規範,發現問題及時做出整改,並不斷完善和創新。4、負責制定培訓計劃,並定期根據培訓內容對各崗位進行考核、抽查,檢驗培訓效果,不斷提高員工的業務水平及服務質量。5、負責領班級工作人員的考勤和考評,並督導其對員工的考評工作,建立考評檔案。6、對每日客流量進行分析和預測,制定接待方案,部署接待工作,保證每天的正常營運。7、負責轄區的衛生管理工作,確保環境和產品的優良品質;處理客人投訴並做好記錄,便于分析和改善服務質量,並向部門經理匯報。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-寧波 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、明確康樂場所的經營範圍和布局以及各種服務項目等為賓客提供準確信息及良好的服務;維護康樂場所秩序,對賓客和場館的財產安全負責;2、負責公司主題活動的策劃、執行及總結(親子、拓展、健身、游泳、燒烤、農家樂、動物莊園等);任職條件︰1、男女不限,年齡45歲以下,專科以上學歷;2、2年以上康體娛樂管理經驗 ,有實際運作及管理經驗,具備獨立開發親子項目及推廣組織能力;3、熟悉親子、健身、游泳、高爾夫等康樂項目的營運流程,具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力,能承受一定的工作壓力。4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。5、幼師專業畢業優先考慮,性格活潑外向。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰2年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰陝西-漢中 食宿︰提供食宿

崗位職責1.負責本部門的管理及服務工作。2.負責本部員工的考績、考勤工作,根據部屬員工的表現,進行評估。3.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,向部門經理報告工作。4.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。5.了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。6.根據娛樂市場的情況向領導建議增減或改進項目。崗位要求1. 大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規範和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰提供食宿

崗位職責1. 了解客情,給員工詳細布置當班的任務。2. 確保按規格布置場地擺設,負責維持高標準的服務程序。3. 參加並督促每一流程的服務,保證服務的連貫性與有條不紊。4. 接受賓客的投訴並及時處理,向上級匯報。5. 安排確認預訂,親自為VIP服務。6. 負責賓客遺留物品的登記、歸還、上交工作。7. 向有關部門匯報各班組財產、設備的損壞及丟失情況,確保及時維修,使營業場所處于最佳狀態。崗位要求1.高中以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規範和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4.有較好的業務指導和組織協調能力。5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資︰ 3千-4千 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰海南-萬寧 食宿︰提供食宿

崗位職責了解員工的專業知識面,並給予相關的培訓。關愛員工,注重員工的發展趨向。監督兒童俱樂部區域的員工日常工作,保證員工的工作質量。安排員工落實工作計劃。根據工作任務,合理安排人員。及時有效地與員工分享酒店相關的信息。制定客人活動計劃,並組織員工積極配合。積極主動了解客人的需求,及時有效地處理客人的問題。根據酒店的目標,制作詳細的行動計劃並努力達到目標。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。2.有較好的業務指導和組織協調能力。3.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。4.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資︰ 面議 經驗︰1年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-東莞

崗位職責1.對酒吧經理負責,負責本部門的管理及服務工作。2.負責部門員工的考績、考勤工作,根據本部門員工服務的好壞,進行表揚、批評。3.負責制定工作計劃,並按本部門的計劃落實工作。4.負責各活動項目之間,各班組之間的業務聯系,定期向酒吧經理報告工作。5.要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現的問題。6.會英語,了解各類賓客的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。7.根據娛樂市場的情況向酒吧經理及至更高級領導建議增減或改進項目。崗位要求1.XX以上學歷。在大型娛樂場所工作或夜場工作X年以上2. 熟悉娛樂服務和成本管理,了解康樂服務規範和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。4. 有較好的業務指導和組織協調能力。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

薪資︰ 5千-6千 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰貴州-黔東南 食宿︰提供食宿

l  Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。l  Good writing skills具有良好寫作技能l  Proficient in the use of Microsoft Office熟練使用微軟辦公軟件l  Problem solving and organizational abilities具有解決問題和組織能力

薪資︰ 2千-3千 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰四川-內江 食宿︰提供食宿

崗位職責1.全面負責健身中心的日常運行和管理;2.熟悉應急事故的處理程序;3.管理健身中心所有會員的檔案,有計劃制定健身計劃,提供針對性的服務;4.有計劃地根據不同季節,不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案;5.與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯系,做好運動器材設備的日常維護和保養;6.與轄區內衛生管理部門保持緊密聯系。崗位要求1.大專或以上學歷;2.有一級以上教練員指導證;3.有救生員資格證。

薪資︰ 4千-5千 經驗︰2年以上 企業類型︰經濟型酒店/3星級
地區︰廣東-東莞 食宿︰提供吃

1、羽毛球場館運營管理業務的宣傳、推廣和拓展工作;2、場館項目的可行性研究及籌備工作;3、大型文化活動或體育競賽的評估、策劃、管理與市場開發;4、制定部門發展規劃及經營計劃;5、建立和維護銷售渠道,客戶網絡,並負責客戶關系維護工作;6、分析制定場館經營戰略及業務發展規劃、年度經營計劃、及培訓規劃、廣告投放規劃等,並監督實施和管理。7、對場館項目的日常運營、管理工作進行監督、指導;8、協助其他部門業務項目的引進、參與策劃大型文化活動及體育賽事。任職資格︰1、學歷︰大專以上學歷;專業︰管理、營銷等相關專業;工資及提成可面議;2、二年以上企業管理工作經驗;3、有體育賽事、文化活動管理、市場開發經驗,或大型體育場館運營管理經驗者優先;4、具有良好的語言文字表達能力,較強的學習能力;5、較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊合作精神;6、具有良好的職業道德、工作素質及個人修養;7、具有開拓精神;喜歡體育運動,對體育設施有一定的了解。

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