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職位分類︰
列表 明細
薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰廣東-清遠 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、在總經理的領導下,全面負責酒店的市場營銷推廣工作,制訂營銷推廣計劃,組織客源,掌握市場信息,做好內外協調溝通,確保酒店取得良好的經濟效益和社會效益。2、根據酒店的預算制定市場營銷戰略方案,確定主要的市場目標、銷售價格、銷售方針,編制銷售預算報總經理審批後組織實施。3、定期負責組織市場調查,收集競爭酒店的出租率、平均房價等市場信息,分析市場動向和競爭態勢,調整市場營銷戰略,主動適應市場競爭需要。4、按運作規程建立科學的營銷隊伍體系,制定完善的培訓計劃,指導並檢查營銷人員培訓,打造一支高效實干的營銷隊伍。5、根據市場供求情況、客戶意向及需求,優化組合酒店各項產品,整體推進酒店產品的營銷推廣,多渠道開拓酒店的客源市場。 6、與互聯網傳播媒介保持聯系,確保酒店良好的公共關系,指導策劃經理做好酒店廣告的推廣宣傳工作。7、完成總經理布置的其它工作。任職資格︰1、本科及以上學歷。2、10年以上本行業或相近行業管理經驗,3年以上高星級酒店相同或相似崗位工作經驗。3、市場觸覺敏銳,能根據酒店產品的特點擬定戰略規劃和實施方案。4、寫作和語言表達能力強,善于團隊建設工作。

薪資︰ 1千以下 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰四川-成都 食宿︰食宿情況

崗位職責Job Description1.制定及執行酒店市場銷售計劃Develop and implement a hotel market sales plan.2.酒店市場開發、客源拓展和酒店總收入最大化Hotel market development, customer development and maximizing hotel revenue.3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標,並為酒店管理層提供準確及時的市場數據。Analyze market trends, characteristics and development trends, set market targets, and provide accurate and timely market data for hotel management.4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。 Visiting customers, according to market changes, and continuously improve service work.5.支持及激勵部門所有員工為完成酒店經營目標而努力。   Support and motivate all employees in the department to work hard to achieve the hotel's business objectives.6.監督並參與市場傳訊部通過社交媒體平台維護酒店良好的聲譽。確保社交媒體的公關策略與酒店品牌保持一致。Supervise and participate in the market communications department to maintain the hotel's good reputation through social media platforms.崗位要求︰Job Recuriments1.擁有豐富的銷售經驗及市場銷售資源。Has extensive sales experience and sales resources in the Southwest market.2.積極應對和解決問題,保持良好的工作狀態。Active in dealing with problems, and positive working attitude.3.熟知銷售系統並具有良好的溝通能力。Fully versed in Sales System with high level of interpersonal skills.

薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰精品酒店
地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1、執行公司營運管理指令,以市場、標準、效益爭先和成本管控的指導思想對各連鎖酒店的經營管理負責;2、統籌規劃公司質量體系建立標準,並嚴格執行,提高與建立集團各連鎖酒店的標準化程度;3、全程跟進各連鎖酒店的經營與業務開展文體,建立適用集團整體要求的規章制度;4、負責對全集團員工的服務宗旨教育和崗位業務培訓,不斷提升酒店各段工作人員的業務與技能水平,提高酒店服務品質;5、全面掌握酒店服務與管理質量的維護情況,建立信息溝通網絡,負責各類信息的分析和處理,特別是競爭對手的有關市場動向、經營管理和服務項目及設施等方面最新情況,結合酒店特點,提出有效改進措施,供上級領導決策與參考。任職要求︰1、具有5年以上連鎖酒店運營管理工作經驗,2年以上同崗位管理工作經驗,2、有較強的組織協調能力、團隊協作能力及解決問題的能力,嚴謹穩健、思維敏銳、能夠承受較大工作壓力。

薪資︰ 1.5萬-2萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
地區︰浙江-杭州 食宿︰不提供食宿

一、崗位職責︰1、在公司經營戰略指導下,制定項目運營發展計劃。2、負責協助新項目的開業籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內部環境整理等前期籌備工作,確保各項籌備工作按期達到開業的要求。3、在實踐中逐步制定並貫徹執行公司統一質量標準,建立良好的品牌運營形象。4、對各項目的經營業績負責,實現項目營業收入和利潤最大化,使所轄項目良性運營。5、負責項目開發及當地政府關系維護與開發,處理突發事件,確保順利經營。6、逐步建立規範、高效的管理體系及工作流程,提升業務營運效益.7、參與公司新項目的產品策劃、室內設計、工程驗收和開業運營等工作。二、任職資格︰1、本科及以上學歷,具有三年及以上相關工作經驗。2、 熟悉酒店或景區的整體運營。3、 有激情,有夢想,有較強的創新能力和學習能力。4、 較強的文字功底、執行力、溝通能力和領導能力。

薪資︰ 8千-1.2萬 經驗︰10年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

崗位職責︰1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。崗位要求︰1、具有酒店前台或營銷工作經驗10年以上。2、積極肯干,有市場拓展意識,有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力。3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。 

薪資︰ 1萬-3萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
地區︰北京

KEY RESPONSIBILITIESJob Summary Provide functional direction to hotel sales and marketing leadership within assigned region to optimize results through proactive planning and execution of marketing and sales plans and strategies which ultimately stimulate demand for room nights, drive incremental revenues, and drive market share. Essential Duties and Responsibilities  ?       Works with Commercial Divisions, Operations, Regional Sales, Revenue Management Other North China, Sub-regional Support Team, General Managers and hotel Directors of Sales & Marketing or Sales Leader to develop and implement  plans to grow revenue and market share to achieve prescribed targets ?       Reviews marketing and sales budgets and allocated expenditures to ensure most effective use of funds available to support business objectives. ?       Provide direction. Leadership and coaching to Hotel Directors of Sales and Marketing and their Key Stakeholders in the execution of sales tactics and strategy to ensure RGI, RevPAR, rate, occupancy and potential revenue objectives are achieved.  Foster collaboration within the prescribed region. ?       Identifies and recommend sales training needs designed to improve the selling and customer service skills of sales staff.  Collaborate with Human Resources training and development at the local and regional level in the assessment of operational staff and delivery of specialized training needs. ?       Is the brand custodian in the region and is responsible for the representation of InterContinental Hotels Group of hotel brands in collateral, advertising, promotions and displays.   ?       Works with Head of Sales & Marketing Operations, VP of Operations, Operations Leaders/OLTs and the hotel General Managers in the development or recommendation of advertising and sales promotional plans or activities, which support the achievement of profitability objectives at the hotel level within the assigned area with the established brand values. ?       Responsible for collaboration and optimization of Enterprise delivery to hotels including Regional and Global Sales, Distribution, Marketing and Loyalty. ?       Responsible for property adherence to Sales SOPS, Sales Systems, Sales standards and Programs. ?       Work with Revenue Management as needed on Market Analysis to provide Competitive information for strategies planning, advise Customer research trending for existing, new development and pre-opening hotels. ?       Review consumer marketing research data and analysis to understand economic and consumer trends within the markets in which we operate and understand competitor practices to;1.       Assist hotel sales & marketing teams to develop practical sales strategies to identify opportunities to optimize revenues through the right pricing point, occupancy levels and totality in revenue streams.2.       Develop marketing programs based upon hotel needs. ?       Manages the effectiveness of the team through the utilisation of their individual strengths and abilities and by supporting their ongoing development and career goals. ?       Work with Central and Sub-regional Revenue Management Team to ensure effective use of revenue management platform and programs in the region to maximize revenue opportunities in achieving RGI and RevPAR targets. ?       Ensure synergy in the use of hotel sales and revenue basics, technology and sales practices while sharing of best practices. ?       Develop and maintain strong relationships with Owners both managed and franchisees, industry and the business community. ?       Work as an integral member of the development and asset management team, in seeking new business opportunities and delivering data as required to assist in decision making as well as presenting to prospective owners of new projects REQUIRED QUALIFICATIONSEducation:      ?       Bachelor degree or equivalent International degree in Marketing, Business or Commerce?       Spoken and Written mastery Chinese (Mandarin) and English Experience:     Requires individual with:?       Previous Senior level Multi unit Sales and Marketing Responsibility in Asia / China (Hospitality)?       Proven track record of achieving Sales and Revenue targets?       Experience with multi-brand entity?       China Experience desired?       Experience in launching and marketing brands in multi national markets Technical: ?       Experience in global hotel environment and distribution systems?       Ability to analyze, interpret and extract trends from data?       Display an understanding of the markets in North Region?       Demonstrate an affinity with technology Work Management:?       Achieves goals and objectives and manages with regular performance checks?       Ability to manage multiple tasks?       Deliver presentations with impact?       Partnership driven?       Can meet deadlines?       Thinks locally and globally People Management:?       Creates work environment that:?    Energize, motivate and support employees?    Foster a climate of open communication, trust and respect?    Encourages team behavior?    Drives results?       Effectively communicates with all levels

  • Director Of Sales & Marketing市場銷售總監

  • 北京世園璞?鼉頻/a>
  • 2019-09-03 08:18:11
  • 薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
    地區︰北京-延慶 食宿︰提供食宿

    ?        Produce the Annual Revenue Plan, Marketing Budgets and Forecasts?        Produce Action Plan related to the Revenue Plan to ensure Revenue Plan objectives are achieved?        Provides a professional, advisory support service to theGeneral Manager?        Coordinate all methods of maintaining and increasing business volume. This includes advertising, sales promotion, personal selling, publicity, community relations, special sales projects, etc. ?        Create and implement special programs to achieve greater profitability through: o   Increasing average rate o   Increasing overall occupancy o   Increasing business volume during off-peak periodso   Increasing local Food & Beverage and Banquet Sales ?        Enhance the image of the hotel in the local community ?        Participate as an active member of the community through associations, memberships and other trade organizations ?        Review regularly activity reports of Sales and Marketingpersonnelto ensure targets and Sales objectives are being met ?        Review regularly internal promotion pieces for visual effect and ensure they conform with brand standards  ?        Organize and promote, in cooperation with the Food & Beverage Department special projects to stimulate Food & beverage sales within the community, including, but limited to, tournaments, balls, parties, gastronomic festivities, etc. ?        Interacts with individuals outside the hotel, including, but not limited to clients, Convention Bureaus, local Hotel Associations, Government Tourist offices, Airlines, Travel Agents, Tour Operators, competitors and other members of the local community?        Investigate potential markets by: o   Reviewing Sales Department and Front Office correspondence fileso   Analyzing guest history and registration card fileso   Studying guest questionnaireso   Reviewing government statistics on visitors to the cityo   Analyzing competition's sales/promotion efforts o   Studying various reference and industry publications for sales leads ?        Recommend toGeneral Managerthe kind of advertising which will be most productive for the hotel by analyzing the market effectiveness of past advertising campaigns and consulting with other Department Heads and the Advertising Agency?        Procure new and repeat business for the hotel by maintaining contact with Airlines, Travel Agencies, Commercial Houses, Private Clubs and Professional Associations within the community and neighboring markets ?        Review regularly the Public Relations activities to ensure high awareness of the hotel in the local and national media ?        Manage the development of new products and services  ?        Oversee the development of new marketing strategies?        Conduct market research?        Maintain good communication with Regional Sales and Marketingpersonneland implement corporate initiatives

    薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
    地區︰全國-全國 食宿︰提供食宿

    崗位職責︰1.制定及執行飯店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。7.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求︰1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。

    薪資︰ 1萬-1.5萬 經驗︰2年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
    地區︰河南-新鄉 食宿︰提供食宿

    崗位職責1.保存有關以前、現有,具有潛力賓客的資料和檔案。2.定期安排銷售拜訪。3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。4.每周向康樂部總監提交一份有關銷售拜訪報告,在下個月開始前提交月銷售拜訪計劃。5.聯系宣傳媒體,宣傳康樂部的最佳形象,及擴大會所知名度和影響力。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。 4.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 5.形象氣質佳。

    薪資︰ 8千-1萬 經驗︰不限 企業類型︰有限服務中檔酒店
    地區︰廣東-東莞 食宿︰提供食宿

    崗位職責1.保存有關以前、現有,具有潛力賓客的資料和檔案。2.定期安排銷售拜訪。3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。4.每周向總經理提交一份有關銷售拜訪報告,在下個月開始前提交月銷售拜訪計劃。5.聯系宣傳媒體,宣傳酒店的最佳形象,及擴大會所知名度和影響力。崗位要求1.高中以上學歷。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。 4.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 5.形象氣質佳。

    薪資︰ 8千-1萬 經驗︰不限 企業類型︰有限服務中檔酒店
    地區︰廣東-東莞 食宿︰提供食宿

    崗位職責1.保存有關以前、現有,具有潛力賓客的資料和檔案。2.定期安排銷售拜訪。3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。4.每周向總經理提交一份有關銷售拜訪報告,在下個月開始前提交月銷售拜訪計劃。5.聯系宣傳媒體,宣傳酒店的最佳形象,及擴大會所知名度和影響力。崗位要求1.高中以上學歷。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。 4.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 5.形象氣質佳。

    薪資︰ 8千-1萬 經驗︰不限 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
    地區︰四川-成都

    崗位職責1.執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務。5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場總監。崗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同崗位工作經驗。2.英語听說讀寫熟練。3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。4.應征者需具備以下領導素能︰行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

    薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
    地區︰河北-邢台

    崗位職責   規劃制定並負責組織實施酒店的銷售目標、計劃和銷售策略,負責酒店產品的銷售推廣。對酒店銷售總目標的達成負責,有效地管理客戶,建設、管理和發展一支優秀的銷售團隊。1) 負責管理酒店市場銷售部(客房銷售、預訂部、宴會銷售、傳訊部)的日常工作。2) 管理和健全酒店整個銷售體系,參與酒店運營的整體策劃。3) 全面負責酒店的市場運作和管理,組織完成酒店整體業務計劃。4) 執行品牌發展戰略,發展網絡客源,合作性推廣項目。5) 與酒店外的個人交往,包括並不僅限于客戶、會議局、當地的酒店協會、政府旅游部門、航空公司、旅行社、旅行運營商、競爭者及其它當地社區成員。6) 指導建立、規範客戶關系管理平台,鞏固均衡客戶關系。7) 與社區及周邊市場內的航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和行業協會保持聯系,以發展新客戶及保持老客戶。8) 對銷售部和前台的通信文檔進行檢查。9) 指導建立、健全各項規章制度,推動酒店銷售系統管理的規範化、科學化。10) 保持與各部門橫向溝通,以各種形式(培訓、講座、會議)使所有部門皆有銷售意識。11) 同客戶建立良好的公共關系。12) 確保酒店各項對客服務達到酒店的標準要求。13) 提高酒店在當地社區的聲望。15)根據酒店市場戰略,指導銷售公關部門制定各項具體銷售計劃及指標分解,指導跟蹤市場開拓計劃的實施,確保酒店客房銷售及宴會銷售的各項預算指標按時、高質量的完成,實現利潤率最大化。16) 全面負責廣告市場推廣活動,制定酒店品牌宣傳、展覽方案,加強和鞏固市場地位。17) 負責酒店在宣傳推廣工作的過程中,對所有廣告的預算制定及投放質量的監控,確保廣告高效、及時投放到世界各地的酒店目標市場,培養酒店品牌及提高酒店市場知名度,並就此向總經理提出建議。18) 對酒店內部宣傳品的視覺效果進行定期檢查,以確保它們能夠達到品牌標準。19) 協調保持和增加業務量的各種方法,包括廣告、促銷、個人銷售、宣傳、社區關系、特別銷售項目等,以提高平均房價、整體入住率、淡季業務量,增強在當地的餐飲和宴會銷售。20) 與餐飲部進行協調,組織並推進特殊項目的實施,以促進在區域內餐飲銷售工作,包括並不僅限于舉行各項體育比賽、舞會、聚會及美食節等。崗位要求1)具有豐富的銷售理論和實戰經驗,有高星級度假酒店籌備工作經驗,擁有一定的市場資源;2)對銷售管理工作有深刻認識;3)善于組建、培訓並管理高效團隊;4)具備較好的協作精神與適應能力;5)具有敏銳的市場感知力,精確把握市場動態和方向;6)具備優秀的營銷策劃、銷售管理和銷售模式設計能力;7) 具有良好的文案處理能力和口頭表達能力;8) 熟練掌握品牌推廣流程,精通品牌運作管理;9) 熟練操作辦公軟件。

    薪資︰ 2萬-5萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰北京 食宿︰提供食宿

    崗位職責 1.制定及執行酒店市場銷售計劃。 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.本科及本科以上文化程度;國際品牌五星級酒店5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。

    薪資︰ 1萬-2萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
    地區︰北京 食宿︰提供食宿

    崗職︰? 在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃。? 擬定並執行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售。? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協調各種活動增加營收與市場份額,並監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃。? 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加全國和本地大型營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會。? 主管日常銷售活動事務,計劃並分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供輔導並給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,並對員工表現優異之處予以認可。 ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產品及設施。 ? 發現降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協作共同解決。 ? 協同創新管理部高效推廣、宣傳酒店的品牌及特色服務,通過此類信息獲得新業務機會。福利待遇︰1、提供食宿、五險一金、周末雙休、年終獎金;2、薪資面議,依據個人能力、工作經驗商定;

    薪資︰ 2.5萬-3.8萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰貴州-貴陽 食宿︰提供食宿

     1.Primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in your area/region. This position is accountable for managing the total sales effort within a hotel to achieve the highest occupancy, Average Room Rate and meet budged targets. 2.Make both long and short-term plans, identifying markets and customers according to marketing plan.3.Provide ongoing sales direction to subordinate staff by implementing the joint call program and providing guidance and direction on the development and execution of customer interviews and action plans.4.Lead, direct and motivate sales team through all necessary sales action and programs to achieve and excel the annual budget targeted.職位要求︰1.主要負責酒店在所屬地區的推廣。2.管理酒店內所有的銷售工作,以達到最高的入住率負責,平均房價並完成預算目標。3.制定長期和短期計劃,根據市場計劃確定市場和客戶。4.通過實施聯合呼叫計劃,為下屬員工提供持續的銷售指導,為客戶訪談和行動計劃的制定和執行提供指導。5.帶領、指導和激勵銷售團隊通過必要的銷售行動和計劃來達到並超過年度預算目標。

    薪資︰ 1.8萬-2.5萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰廣東-佛山

    崗位職責1.制定及執行飯店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗,8年以上廣東市場銷售經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。6.英語口語和書寫流利。

    薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰廣東-河源 食宿︰提供食宿

    Overseesthe Sales & Marketing Department and works with the Excom in achieving thehotel’s market positioning and revenue goals.負責整個市場銷售部門的運作;與行政委員共同努力,以實現酒店的市場定位和收入目標。Providessupport and advice to the General Manager in strategic planning and overallbusiness goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and thehotel.在與市場銷售有關的酒店戰略計劃和總體經營目標方面,向總經理提供建議和支持,樹立酒店良好的品牌形象。Protectsand guards Corporate standards, Brand integrity and Hotel image.維護集團的標準、品牌的一致性和酒店的形象。

    薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰山東-濟南 食宿︰提供食宿

    崗位職責︰1.確保以高效及時的銷售團隊管理實現公司的整體目標和運營目標;2.有效計劃,發展及執行市場計劃,提供指導性和具體的行動計劃; 3.開發新的/或改進產品,提高競爭力和利潤最大化,提升營銷意識,明確的傳達營銷目標,有效支持實現銷售計劃和目標。職位要求︰1.奢華酒店同等崗位工作經驗,熟悉中國市場;2.具有較強的溝通協調能力、計劃執行能力;3.工作細致、嚴謹、抗壓能力強;4.良好的口頭和書面溝通技巧,中英文流利;5.積極進取,思想開放,富有創造力,專注于創造收入。我們將對投遞簡歷者進行篩選,合則約見,請勿重復投遞,謝謝

    薪資︰ 2萬-2.5萬 經驗︰10年以上 企業類型︰國內高端酒店/5星級
    地區︰上海 食宿︰提供食宿

    崗位職責1.保存有關以前、現有,具有潛力賓客的資料和檔案。2.定期安排銷售拜訪。3.記錄上月所有的銷售活動或其它相關活動。4.每周向康樂部總監提交一份有關銷售拜訪報告,在下個月開始前提交月銷售拜訪計劃。5.聯系宣傳媒體,宣傳康樂部的最佳形象,及擴大會所知名度和影響力。崗位要求1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗10年以上。熟悉酒店領域的銷售工作。2.在當地有一定的客戶群。3.有較強的團隊合作意識,及強的團隊領導能力。 4.熟悉公關營銷部的業務,能協調各崗位的工作。 5.形象氣質佳。

    薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰雲南-保山 食宿︰提供食宿

    1. 帶領銷售部團隊努力完成全年預算2. 維護客戶關系3. 根據市場開拓客戶資源4. 制定全年銷售計劃與內部任務分配5. 對銷售隊伍完成計劃的培訓6.  知曉競爭者動態,分析市場,提出適應當前形勢的銷售策略7. 與收益管理團隊一同制定有競爭性的定價和銷售策略。

    薪資︰ 1.5萬-2.5萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰廣東-佛山 食宿︰提供食宿

    崗位職責1.制定及執行飯店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。6.英語口語和書寫流利。

    薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰浙江-湖州 食宿︰提供食宿

     Description:1.Responsible for planning ,organizing and controlling the hotel sales policies,department and results.2.Complies all necessary market information and prepares and present annual sales and marketing plan as well as middle year estimate.3.Plans, co-ordinates and directs all activities of the Sales Department.4.Ensures at all time maximum yield for the property both in term of occupancy and average room rate.5.Directly responsible for the hotel’s total revenue.6.Ensures to stay fully up to date on market conditions7.Anticipates the market changes tendencies and proposes and implements promotions to ensure maximization of the hotel total revenue in a timely manner.8.Understands the client motivation and needs and the different distribution channels9.Constantly develops new markets and commercial strategies to internationalize our marketing and business sources.  Requirements:The successful candidate will meet the following criteria,Familiar with SHANGHAI and HANGZHOU marketDegree in Business, Marketing or similarAt least 5 years previous sales experience in a 5 star hotel / resort Excellent communication skills, relationship skills and negotiation skillsThrive on working to achieve challenging targetsLanguage proficiency in English written and spokenComputer LiteratePreferd base in Hangzhou

    薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰不限 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰安徽-黃山 食宿︰提供食宿

    崗位職責1.制定及執行酒店市場銷售計劃2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。4.走訪客戶,根據市場變化,並不斷改進服務工作。5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。崗位要求1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。6.英語口語和書寫流利。

    薪資︰ 2千-3千 經驗︰不限 企業類型︰國內高端酒店/5星級
    地區︰湖南-郴州 食宿︰提供食宿

     1.服從預訂處主管的安排。2.接受和處理電話、電傳及文件,處理散客和團體訂房,如有變更,及時按規定進行相應的更改。3.把散客和團體訂房單按日期順序排列好。4.準備第二天VIP的接待工作,備好熟客登記卡、團體資料。5.打印和處理由前廳部送來的團體訂房單或變更單。6.隨時完成主管或領班臨時委派的其他任務。

    薪資︰ 2萬-3.5萬 經驗︰8年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

    Required Skills 技能要求?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.? 具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。? Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.? 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力? Proficient in the use of Microsoft Office? 精通微軟辦公軟件Experience 經驗?3 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.?3年以上崗位工作經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。

    薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰5年以上 企業類型︰全服務中檔酒店/4星級
    地區︰廣東-深圳 食宿︰提供食宿

    年齡要求88後,更期待90後!1、全面負責、主持公司的日常經營業務活動,確保企業良好的發展運營內部環境。2、制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃,並負責完成責任目標和年度計劃。3、負責制定、落實、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。4、計劃、指導、協調、控制和激勵各職能部門的業務開展,監督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責,並進行評價和考核管理工作,提高工作效率。5、負責公司各項目服務品質監控、顧客滿意度調查及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。6、全面掌控各部門和項目處的經營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益。7、加強員工隊伍建設,關心員工的思想、工作、生活,力所能及的幫助員工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。8、協調和建立與政府相關部門各方關系,確保公司良好的外部環境。9、對公司重大經營活動的決策和結果負責。10. 完成上級特別指派的任務。年薪60萬,薪酬不是問題,等的就是您!任職資格︰1、28-40歲,大專學歷或以上,酒店管理、旅游管理專業。2、具有連鎖酒店同崗工作經驗2年以上。

    薪資︰ 2萬-3萬 經驗︰3年以上 企業類型︰國際高端酒店/5星級
    地區︰安徽-黃山 食宿︰提供食宿

    Financial Returns: 財務回報︰ Achieve the revenue target and employee’s sales target within budget, maximize profit margin, participate in the formulation of department annual budget, hotel marketing plan, operation plan and financial plan在預算內達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化,參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃Formulate and implement sales plan, promote room occupancy significantly, increase ADR, business volume, increase sales of catering and banquet擬定並執行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售Review monthly reports and sales forecasts, analyse current and potential marketing trends, coordinate activities to increase revenue and market share, and monitor progress to ensure performance meets or exceeds established revenue plans審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協調各種活動增加營收與市場份額,並監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃Establish and develop special events and sales activities to promote hotel business to potential customers. Participate in trade shows and large-scale national and local marketing activities to increase new business opportunities and promote marketing opportunities for the hotel制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加貿易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會People: 員工團隊︰    Manage daily sales activities, plan and distribute work, and set performance goals for each employee. Provide guidance, coaching and regular feedback to the employees, help solve various employee conflicts, improve employee performance, and recognize the outstanding performance of the employees主管日常銷售活動事務,計劃並分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導並給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工績效,並對員工表現優異之處予以認可Educate, train and motivate hotel marketing staff to achieve revenue targets and ensure that employees have access to the information, market data and various tools and equipment as the work requirement對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成,確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備Establish and maintain liaison with key customers and external stakeholders (e.g, the guests, airlines, wholesalers, travel agencies, advertisers, and local community groups) to increase the volume of group and conference business, including room sales, catering sales and banquet services同關鍵客戶和外部相關人員(如︰賓客、航空公司、批發商、旅行社、廣告商、本地社區團體)建立聯系並保持聯絡,借此增加團體及會議業務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等Guest Experience: 賓客體驗︰Provide guests with various information (i.e. loyalty plan, local scenic spots, restaurants, equipment information) to enhance the guest experience為賓客提供各種信息(如︰忠實計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗Arrange hotel meetings and business team activities, coordinate with other hotels and departments, and jointly complete the services stipulated in the agreements reached between the sales department and potential customers安排酒店會議及業務團隊活動,與其它酒店及部門進行協調,共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協議中所規定的各項服務Communicate all relevant information to relevant departments, including the requirements and special needs of arriving VIP guests, large groups or other important guests同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求Manage various marketing activities, increase sales of various hotel services, products and facilities主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產品及設施Responsible Business: 企業責任︰ Identify operational issues that reduce marketing effectiveness and overall hotel sales and work with relevant departments to resolve發現降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協作共同解決Enhances the image of the hotel in the local and international community, sometimes need to be interviewed by the media as a hotel representative提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等Keep in close touch with business leaders, officials and representatives of local community groups to ensure that the hotel is regularly exposed in high standards同本地社會團體的業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店能經常獲得高規格的曝光度Obtain new business opportunities through such information that is effectively promote and publicize the hotel's environmental protection and sustainable development elements高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會Cooperate with advertising agencies, consulting companies and other suppliers to expand advertising investment impact and ensure advertising reflects brand image同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象Perform other assigned tasks, may need to be duty manager完成其它分配的任務,可能需要擔任值班經理Required Skills 技能要求︰Bachelor’s degree in Sales & Marketing or equivalent, 6 years of relevant working experience, management experience is preferred, professional Sales & Marketing title is preferred, all Sales & Marketing affairs should be kept confidential, those with Sales & Marketing or related field certificates are preferred, Must master the local language, while could use other languages is preferred銷售或市場營銷專業學士及以上學歷或同等學歷,6年相關工作經驗。具有管理經驗者優先考慮。具有專業市場銷售職稱者優先考慮。需對所有市場銷售事務進行保密。優先考慮具有營銷和銷售相關領域職稱或證書的人員。必須掌握本地語言,能同時使用其它語言者優先

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